UNIQA, Strahova kompaniya
Główne obowiązki:Administracja kadramiRegulacja zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników.Przekazywanie informacji organom państwowym (Medoc, PFU), przygotowywanie EWS.Tworzenie i zarządzanie aktami personalnymi, zamówieniami, umowami o pracę.Przygotowywanie wewnętrznych i zewnętrznych dokumentów raportowanie.Wakacje i nieobecnościWydawanie wszelkiego rodzaju urlopów, kontrola harmonogramu i sald.Wystawianie pozostałych rodzajów nieobecności (zwolnienia, dni dawstwa itp.).Wnioski o nie
Główne obowiązki:
Administracja kadrami
- Regulacja zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników.
- Przekazywanie informacji organom państwowym (Medoc, PFU), przygotowywanie EWS.
- Tworzenie i zarządzanie aktami personalnymi, zamówieniami, umowami o pracę.
- Przygotowywanie wewnętrznych i zewnętrznych dokumentów raportowanie.
Wakacje i nieobecności
- Wydawanie wszelkiego rodzaju urlopów, kontrola harmonogramu i sald.
- Wystawianie pozostałych rodzajów nieobecności (zwolnienia, dni dawstwa itp.).
Wnioski o niezdolności do pracy
- Przesyłanie i rozliczanie LN z PFU portal.
- Wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych i przekazywanie do rozliczeń międzyokresowych.
Arkusz czasu pracy i godziny pracy
- Obsługa grafiku pracy.
- Rachunkowość grafiku: kontrola składu, korekty, przygotowywanie grafiku.
Księgowość wojskowa
- Prowadzenie ewidencji poborowych, poborowych i rezerwistów.
- Składanie zgłoszeń i raportów do TCC i SP.
- Sprawdzanie wojskowych dokumentów księgowych, powiadamianie pracowników.
- Rezerwowanie pracowników i przygotowywanie pakietu dokumentów.
Wymagania dla kandydata:
- 2 lata doświadczenia w administracji personalnej.
- Pożądane doświadczenie w księgowości wojskowej (certyfikat będzie dodatkowym atutem) atut).
- Znajomość przepisów prawa pracy i dokumentów regulacyjnych z zakresu księgowości wojskowej.
- Doświadczenie w pracy z Medok, PFU, raportowaniem EUS.
- Biega biegła znajomość programów Excel, Word, HR (1C/BAS/SAP HR).
- Uwaga, organizacja, dyscyplina, chęć do nauki.
Oferujemy:
- Pracę w firmie znajdującej się na liście TOP 25 najlepszych pracodawców według Forbes.ua.
- Ciekawe projekty i możliwość pracy w największej europejskiej grupie ubezpieczeniowej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z prawem UE Ukraina.
- Możliwość pracy w formacie hybrydowym.
- Bezpłatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Ubezpieczenie medyczne dla bliskich na preferencyjnych warunkach.
- W trosce o swoje zdrowie psychiczne – bezpłatna pomoc psychologiczna pod okiem psychologów osobistych i trenerów.
- Szkolenia i rozwój zawodowy na stanowiskach procesowych.
- Doskonałe perspektywy kariery i rozwoju zawodowego.