Wymagania kwalifikacyjne:
Wykształcenie wyższe według stopnia wykształcenia nie niższego niż licencjat, młodszy licencjat. Nie jest wymagane żadne doświadczenie zawodowe.
Bieżąca znajomość języka państwowego.
Wymagania:
Znajomość: Konstytucji Ukrainy, Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”, Ustawy Ukrainy „O zapobieganiu korupcji” i innych przepisów.
Znajomość ustawodawstwa z zakresu:
Ustawa Ukrainy „O lokalnej administracji państwowej”;
Ustawa Ukrainy „O apelacjach obywateli”;
Ustawa Ukrainy „O oc
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe według stopnia wykształcenia nie niższego niż licencjat, młodszy licencjat. Nie jest wymagane żadne doświadczenie zawodowe.
- Bieżąca znajomość języka państwowego.
Wymagania:
- Znajomość: Konstytucji Ukrainy, Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”, Ustawy Ukrainy „O zapobieganiu korupcji” i innych przepisów.
- Znajomość ustawodawstwa z zakresu:
- Ustawa Ukrainy „O lokalnej administracji państwowej”;
- Ustawa Ukrainy „O apelacjach obywateli”;
- Ustawa Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;
- Ustawa Ukrainy „O obronie Ukrainy”;
- Ustawa Ukrainy „O służbie wojskowej i służbie wojskowej”;
- Prawo Ukrainy „O szkoleniu mobilizacyjnym i mobilizacji”;
- Ustawa Ukrainy „O siłach zbrojnych Ukrainy”; Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 30.12.2022 nr 1487 „W sprawie zatwierdzenia Procedury organizowania i prowadzenia ewidencji wojskowej poborowych, poborowych i rezerwistów b>”.< /li>
Zadania:
1. Udział w:
- opracowywanie i zatwierdzanie normatywnych aktów prawnych stanowych i lokalnych przepisów dotyczących szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji;
- w granicach kompetencji w zakresie tworzenia projektu głównych wskaźników Planu Mobilizacji organu wykonawczego Rady Miejskiej Kijowa (Administracja Państwowa Miasta Kijowa);
- zawieranie umów na realizację zadań mobilizacyjnych przez podległe przedsiębiorstwa;
- tworzenie propozycji przeniesienia zadań mobilizacyjnych na inne przedsiębiorstwa w przypadku likwidacji (reorganizacji) podległych przedsiębiorstw;
- przygotowanie propozycji utworzenia rezerwy mobilizacyjnej zasobów rzeczowych, technicznych i surowcowych w podległych przedsiębiorstwach oraz udział w realizacji kontroli nad ich tworzeniem, magazynowaniem i utrzymaniem;
- w granicach kompetencji w pracach związanych z określeniem zdolności podległych przedsiębiorstw do zaspokojenia potrzeb Sił Zbrojnych Ukrainy, innych formacji wojskowych oraz zapewnienia żywotnego systemu aktywności ludności Kijowa w okresie specjalnym;
- organizacja działań w zakresie infrastruktury krytycznej miasta Kijowa.
2. Organizacja:
- wdrażanie przez Departament ustaw i innych aktów regulacyjnych i prawnych dotyczących szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji;
- planowanie, opracowywanie i realizacja przygotowań mobilizacyjnych oraz działań mobilizacyjnych, w tym przekazanie Oddziału i podległych przedsiębiorstw do pracy w warunkach okresu specjalnego oraz wdrożenie kontroli nad ich realizacją;
3. Wdrożenie informacyjnego i metodycznego zapewnienia przygotowania mobilizacyjnego i mobilizacyjnego Departamentu i podległych przedsiębiorstw.
4. Opracowanie (doprecyzowanie) planu przeniesienia Wydziału do funkcjonowania w warunkach specjalnego okresu.
Kontrola przejścia jednolitego systemu transportowego miasta Kijowa do funkcjonowania w specjalnym okresie i wdrażanie środków podwyższonego stopnia gotowości mobilizacyjnej.
Wchodzi w skład grupy operacyjnej ZPU miejskiego i pozamiejskiego.
5. Koordynacja:
- opracowanie (doprecyzowanie) planów mobilizacyjnych (planów technicznychpokrycie) przedsiębiorstw podległych;
- realizacja obowiązków wojskowych i transportowych przez podległe przedsiębiorstwa;
- oraz kontrola prowadzenia ewidencji wojskowej poborowych i poborowych oraz rezerwacja poborowych w Oddziale i w podległych przedsiębiorstwach na okres mobilizacji i służby wojskowej;
- i kontrola realizacji działań szkoleniowych mobilizacyjnych przez podległe przedsiębiorstwa w celu zrównoważonego funkcjonowania branży transportowej Kijowa w warunkach szczególnego okresu.
6. Składanie wniosków dotyczących:
- wyznaczanie zadań mobilizacyjnych dla podległych przedsiębiorstw i przekazywanie ich wykonawcom;
- propozycje dotyczące rezerwacji poborowych na okres mobilizacji i na czas wojny.
7. Podejmowanie działań w zakresie realizacji zadań mobilizacyjnych przez podległe przedsiębiorstwa zgodnie z zawartymi umowami.
8. Przygotowanie rocznego raportu o stanie gotowości mobilizacyjnej Departamentu i podległych przedsiębiorstw.
9. Przestrzeganie tajemnicy podczas ćwiczeń mobilizacyjnych.