Następna praca

Główny specjalista ds. badań w PrivatBank

4 grudnia

39 wyświetleń

PrivatBank

PrivatBank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie świat. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego kraju.Poszukujemy dla< b style="waga-czcionki: 700">Dyrektor ds. badań szuka pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości wzajemnego zaufania, otwartości i inicjatywy.Szukamy celowego profesjonalisty, który może pracować w wielozadaniowość, doskonałe umiejętności

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie świat. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego kraju.

Poszukujemy dla< b style="waga-czcionki: 700">Dyrektor ds. badań szuka pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości wzajemnego zaufania, otwartości i inicjatywy.

Szukamy celowego profesjonalisty, który może pracować w wielozadaniowość, doskonałe umiejętności komunikacyjne, nastawienie na jakość i wyniki.

Główne obowiązki linki :

  • Analiza potrzeby badań marketingowych, określenie kierunków, celów, zadań badań
  • Przygotowanie briefów, zadań technicznych do przeprowadzenia badań/ankiet
  • Opracowanie programów prowadzenia konkretnych badań, tworzenie i zarządzanie budżetem na konkretne badania
  • Opracowanie kwestionariuszy, poradników, screenerów, innych narzędzi badawczych do przeprowadzenia konkretnych badań marketingowych
  • Przetwarzanie i analiza otrzymanych danych, wyciąganie wniosków i rekomendacji.
  • Przygotowywanie prezentacji, raporty, przeglądy analityczne na podstawie wyników badań wewnętrznych i zewnętrznych, otwarte dane, prezentacja wyników klientom, kierownictwu, komitetom sterującym, Zarządowi
  • Utrzymanie bazy informacji badawczej

Podstawowe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • 5 lat doświadczenia w prowadzeniu badań socjologicznych i/lub marketingowych metodami ilościowymi i/lub jakościowymi, na stanowisku nie niższym niż kierownik/starszy kierownik ds. badań
  • Doświadczenie w organizacji, wsparciu, analizie danych w projektach ilościowych i/lub jakościowych z wykorzystaniem różnych metodologie (CATI, online, F2°F, wywiady pogłębione, grupy fokusowe, testy koncepcyjne, testy UX itp.)
  • Doświadczenie Desk Research: wyszukiwanie, analiza i synteza informacji w poprzednich projektach i zewnętrznych źródła
  • Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań, wniosków i propozycji zespołowi i klientom
  • Doświadczenie w pracy z programami do wizualizacji danych Google docs, PPT, Excel, Figma oraz pakiety oprogramowania do statystycznej analizy danych (SPSS, Python, SQL, Tableau)
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań w sektorze finansowym, zrozumienie aktualnego stanu rynku bankowego i znajomość z produktami bankowymi będzie znaczącym atutem dla kandydata
  • Umiejętność wizualizacji (Google Slides, MS Power Point, Figma) i prezentacji wyników badań
  • Umiejętność pracy z informacją liczbowąacji i dużych zbiorów danych.
  • Znajomość teorii i podejść w badaniach socjologicznych, marketingowych, badaniach UX
  • Umiejętność lub doświadczenie w prowadzeniu wywiadów grupowych i indywidualnych (pogłębionych, kontekstowych), ankiety internetowe
  • Umiejętność lub doświadczenie w przeprowadzaniu badań ilościowych badanie, przetwarzanie i analiza wyników badań ilościowych, analiza trendów, znajdowanie prawidłowości i współzależności
  • Bieżąca znajomość języka ukraińskiego (w tym biznesowego)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1 )

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Praca w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
  • Urzędowe zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne i mobilna komunikacja firmowa
  • Szkolenia korporacyjne
  • Nowoczesne, wygodne biuro
  • < li>Ciekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwój
  • Przyjazny, profesjonalny i silny zespół polecenie

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą porad i wsparcia podczas procesie selekcji i po zatrudnieniu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować