Następna praca

Dyrektor operacyjny (COO) — produkcja. w Vityaz, OOO, Mashinostroitelnyy zavod

1 kwietnia

10 wyświetleń

Vityaz, OOO, Mashinostroitelnyy zavod

Vityaz, OOO, Mashinostroitelnyy zavod

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dyrektor Operacyjny (COO) — produkcja.Format pracy: zdalnyPreferowany region zamieszkania: Kijów, Charków.Gotowość do krótkoterminowej współpracy wyjazdy.ZadaniaZarządzanie produkcją: planowanie, załadunek sklepu, realizacja planu.Kontrola kosztów i optymalizacja kosztów.Organizacja zakupów i zarządzanie magazynem.Logistyka i zarządzanie wysyłką.Jakość produktu kontrola, redukcja usterek.Wdrożenie systemów księgowych i raportowych (plan/fakt).Utworzenie zespołu operacyjnego i jego zarządzania.Op

Dyrektor Operacyjny (COO) — produkcja.


Format pracy: zdalny

Preferowany region zamieszkania: Kijów, Charków.

Gotowość do krótkoterminowej współpracy wyjazdy.

Zadania

  • Zarządzanie produkcją: planowanie, załadunek sklepu, realizacja planu.
  • Kontrola kosztów i optymalizacja kosztów.
  • Organizacja zakupów i zarządzanie magazynem.
  • Logistyka i zarządzanie wysyłką.
  • Jakość produktu kontrola, redukcja usterek.
  • Wdrożenie systemów księgowych i raportowych (plan/fakt).
  • Utworzenie zespołu operacyjnego i jego zarządzania.
  • Optymalizacja procesów i poprawa produktywności.
  • Wdrożenie rachunkowości zarządczej i kontroli finansowej.

Wymagania dotyczące kandydat

Wymagane:

  • Doświadczenie na stanowisku COO / dyrektora operacyjnego od 3-5 lat.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności myślenia finansowego, systematyzacji procesów, zarządzania zespołem ponad 100 osób.
  • Doświadczenie we współpracy z działami marketingu i sprzedaży, zrozumienie ich KPI.

Pożądane:

  • Doświadczenie w obróbce metali, budowie maszyn lub produkcji urządzeń (doświadczenie w pracy z kotłami).
  • Doświadczenie w skalowaniu produkcji.
  • Doświadczenie w pracy z siecią dealerską i zrozumienie sprzedaży B2B.

Jakiego kandydata szukamy

  • Myśli liczbami i wyniki; nastawiony na zysk i marżę.
  • Buduje system, a nie gasi pożary; lubi regulacje, raportowanie, KPI.
  • Proaktywny: sam wymyśla rozwiązania, znajduje problemy.
  • Wymagający, ale bez toksyczności; umie wymagać wyników i utrzymywać dyscyplinę.
  • Silne myślenie analityczne; szybko rozumie liczby, widzi związki przyczynowo-skutkowe.
  • Umie pracować z ludźmi: delegować, utrzymywać władzę.
  • Odporny na stres, szybko podejmuje decyzje w przypadku niekompletnych danych.

Warunki

  • Konkurencyjne wynagrodzenie (stawka + premia), omówione na rozmowie kwalifikacyjnej
  • Premia powiązana z rentownością firmy.
  • Możliwość wpływu na biznes i zbudowanie systemu.
  • Bezpośredni wpływ na wynik firmy i możliwość rozwoju zawodowego.

Gotowy podjąć wyzwanie i mieć wpływ na wynik? Wyślij swoje CV — czekamy na lidera, który sprawi, że produkcja będzie opłacalna i systematyczne.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować