Dyrektor operacyjny (COO) w MG Solutions

MG Solutions to wiodąca agencja butikowa specjalizująca się w usługach marketingowych dla zamożnych osób. Nasze zaangażowanie w doskonałość i innowacyjność wyróżnia nas w branży marketingowej.

Poszukujemy wizjonerskiego i nastawionego na wyniki COO, który dołączy do naszego zespołu kierowniczego i będzie kierować naszymi strategiami operacyjnymi i finansowymi .

Kluczowe obowiązki:

• Efektywność operacyjna: Usprawnianie procesów biznesowych, zarządzanie codziennych operacji i poprawiać ogólną produktywność.
• Zarządzanie finansami: nadzoruje budżetowanie, raportowanie finansowe i zarządzanie ryzykiem.
• Strategiczne Planowanie: opracowuj i wdrażaj strategie biznesowe, które dopasowują operacje i finanse.
• Przywództwo: zarządzaj zespołami, mentoruj personel i wspieraj środowisko pracy oparte na współpracy.

Monitorowanie wydajności: Śledź kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) zarówno pod kątem kondycji operacyjnej, jak i finansowej.

Profil idealnego kandydata:

• Doświadczenie: znaczące doświadczenie zarówno na stanowiskach operacyjnych, jak i finansowych, najlepiej w firmie marketingowej.
• Ponad 5 lat doświadczenie jako dyrektor operacyjny.
• Umiejętności: silne przywództwo, planowanie strategiczne, wiedza finansowa i wiedza operacyjna.
• Możliwość adaptacji: Umiejętność pełnienia wielu obowiązków i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
• Rozwiązywanie problemów: Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów pozwalające stawić czoła wyzwaniom w obu dziedzinach.
• Zdolność matematyczna: wyjątkowe umiejętności matematyczne umożliwiające skuteczne zarządzanie aspektami finansowymi.

Innowacja: umiejętność opracowywania strategii obniżania kosztów i zwiększania rentowności oraz produktywność.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie na poziomie kierowniczym z potencjałem nagradzania podwyżek w oparciu o wyniki.
• Elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej: Dostosuj swój harmonogram pracy do swojego życia, zapewniając równowagę potrzebną do bycia najlepszym .
• Czas wakacji: ciesz się 24 dniami urlopu kalendarzowego plus 10 dni wolnych od świąt państwowych, aby nabrać sił i cieszyć się życiem.
• Zwolnienie chorobowe:< /strong> Oferujemy 5 płatnych dni chorobowych, ponieważ Twoje zdrowie i dobre samopoczucie są najważniejsze.

• Możliwości rozwoju: Rozwijaj z nami swoją karierę poprzez wyzwania zadania i sensowną pracę. Wspieramy Twój rozwój zawodowy i osobisty na każdym kroku.

Co się stanie po złożeniu aplikacji:

• Rozpatrujemy Twoją aplikację i kontaktujemy się z Tobą w celu umówienia szybkiej rozmowy telefonicznej z jednym z naszych rekruterów;
• Wywiad z Kierownikiem Działu HR;
• Wywiad z dyrektorem generalnym.