Następna praca

Dyrektor operacyjny (COO) w Ofis futbolnih innovaciy

Opublikowano ponad 30 dni temu

32 wyświetlenia

Ofis futbolnih innovaciy

Ofis futbolnih innovaciy

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

O organizacjiGO „Wyjdź i zagraj” (https://www.comeoutandplay.ngo/) jest wiodącą organizacją w dziedzinie wsparcia psychospołecznego poprzez sport dla dzieci, młodzieży i bezbronnych grup społecznych dotkniętych wojną. Pracujemy w Dnieprze, Buczu, Irpieniu i innych miastach, realizując projekty mające na celu rehabilitację, rozwój społeczności i stworzenie bezpiecznej przestrzeni wsparcia psychospołecznego.Opis roli< p>Dyrektor Operacyjny będzie odgrywał kluczową rolę w planowaniu strategicznym,

O organizacji

GO „Wyjdź i zagraj” (https://www.comeoutandplay.ngo/) jest wiodącą organizacją w dziedzinie wsparcia psychospołecznego poprzez sport dla dzieci, młodzieży i bezbronnych grup społecznych dotkniętych wojną. Pracujemy w Dnieprze, Buczu, Irpieniu i innych miastach, realizując projekty mające na celu rehabilitację, rozwój społeczności i stworzenie bezpiecznej przestrzeni wsparcia psychospołecznego.

Opis roli

< p>Dyrektor Operacyjny będzie odgrywał kluczową rolę w planowaniu strategicznym, działaniach operacyjnych i zapewnieniu sprawnego funkcjonowania organizacji. Stanowisko wiąże się ze ścisłą współpracą z Szefem organizacji oraz zespołem w celu zapewnienia stabilnego rozwoju organizacji, realizacji projektów na najwyższym poziomie oraz osiągnięcia celów strategicznych.

Główne obowiązki

  1. Zarządzanie operacyjne:

    • Koordynowanie codziennych działań organizacji, w tym planowanie, budżetowanie i monitorowanie realizacji zadań.
    • Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie polityk operacyjnych, procedur i standardy.
    • Zarządzanie ryzykiem i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów.
  2. Zarządzanie projektami:

    < ul>
  3. Kontrola realizacji projektów organizacji zgodnie z zatwierdzonymi terminami, budżetami i standardami.
  4. Interakcja z darczyńcami, partnerami i innymi interesariuszami w celu zapewnienia przejrzystości i efektywności projekty.
  5. Praca zespołowa i przywództwo:

    • Wspieranie zespołu w osiąganiu kluczowych wskaźników wydajności ( KPI).
    • Mentoring dla kierowników działów, wsparcie ich rozwoju zawodowego.
    • Zapewnienie komunikacji pomiędzy różnymi komórkami organizacji.
  6. < li>< p>Finanse zarządzanie:

    • Kontrola przestrzegania budżetów i dyscypliny finansowej organizacji.
    • Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych i współpraca z księgowym.
    • li>
  7. Innowacje i rozwój strategiczny:

    • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu długoterminowej strategii organizacji.
    • Inicjowanie nowych projektów i programów ekspansji wpływ organizacji.

Wymagania wobec kandydata

  1. Wykształcenie i doświadczenie:

    • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, nauk społecznych, administracji lub dziedzin pokrewnych.
    • Doświadczenie w działalności non-profit będzie dodatkowym atutem korzyść branży.
  2. Umiejętności:

    • silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
    • Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowych.
    • Doświadczenie w opracowywaniu strategii i budżetów.
    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność efektywnej pracy z różnymi zainteresowanymi stronami stron.
  3. Wiedza:

    • Dogłębne zrozumienie pracy organizacji publicznych, w tym finansowania, zarządzania projektami i raportowania.
    • Zrozumienie specyfiki pracy z bezbronnymi grupami społecznymi, weteranami i dziećmi będzie dodatkowym atutem
    • Osobiste cechy:

      • Wysoka motywacja, proaktywność i orientacja na wyniki.
      • Elastyczność, odpowiedzialność i odporność na stres.

Co oferujemy

  • Możliwość pracy w zespole realizującym ważne inicjatywy społeczne.
  • Rozwój zawodowy, szkolenia i wymiana doświadczeń.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczny grafik pracy.

Jak aplikować

Wyślij swoje CV i list motywacyjny tutaj lub na adres e-mail: [email protected] 
Temat listu: COO - Twoje imię, nazwisko< /p>

Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w zespole „Come out to play”!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować