Następna praca

Dyrektor ds. marketingu w Smart Project

Opublikowano ponad 30 dni temu

42 wyświetlenia

Smart Project

Smart Project

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy ze Smart Project Katarzyna Kałasznikowa Katarzyna Kałasznikowa Inteligentny projekt HRD
Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy ze Smart Project Katarzyna Kałasznikowa Katarzyna Kałasznikowa Inteligentny projekt HRD Smart Project to wiodąca marka produktowa posiadająca pełny cykl rozwoju. Od początku istnienia zajmowaliśmy się tworzeniem gier na platformy społecznościowe i mobilne. Obecnie mamy na swoim koncie ponad 30 zrealizowanych projektów. Odbiorcą jest ponad 100 milionów osób. ponad 500 tysięcy graczy każdego dnia Teraz poszukujemy dyrektora ds. marketingu, który w swoim doświadczeniu łączy obecność umiejętności stosowanych w zakupie ruchu i globalną wizję w promocji gier firmy, z którą oczekuje się współpracy ugruntowane procesy w projekcie flagowym i wyzwania w promocji nowych gier. A doświadczenie w zarządzaniu zespołem pomoże w budowaniu efektywnej pracy w Twoim dziale. Oczekujemy, że będziesz mieć: — ponad 5 lat doświadczenia na wyższych stanowiskach w marketingu cyfrowym — ponad 3 lata doświadczenia w firmach produktowych — Doświadczenie w monetyzacji reklam — Doświadczenie w branży. Nisze gier casualowych - Doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym - Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem - Udane osiągnięcia na zwycięskich stanowiskach na konkurencyjnym rynku - Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z danymi (znajdowanie i identyfikacja wzorców oraz budowanie modeli w celu poprawy pozyskiwania klientów i LTV) – Umiejętności przywódcze, wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, chęć dzielenia się swoim doświadczeniem z innymi. Kluczowe zadania dla specjalisty: — Odpowiedzialność za ROI/ROAS i kluczowe wskaźniki ruchu — Zarządzanie kierunkiem przyciągania w firmie: Media. Zakupy, ASO — Długoterminowa i krótkoterminowa strategia przyciągania ruchu — Zespoły podejmujące decyzje rozwojowe, mentoring, rekrutacja, plan rozwoju motywacyjnego — Nielimitowane członkostwo w siłowni (Dnipro) — Uczestnictwo w konferencjach GameDev — Prezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowych — Księgowy. wsparcie i rekompensata podatkowa — Wsparcie finansowe od firmy w okresie opieki nad dzieckiem — Wsparcie finansowe od firmy w okresie mobilizacji Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Odpowiedzialny menadżer Rodzaj zatrudnieniaPełny etat Obowiązki służbowe Marketingu i Sprzedaży Przemysły Gry komputerowe

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować