DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Zadania stanowiska:Organizuje i wykonuje prace związane z tworzeniem pakietu dokumentów podstawowych do wniosków i wprowadzaniem ich do systemu SAP HCM: - prowadzenie - prowadzenie bazy danych osobowych i umów o pracę; - prowadzenie grafików i dane czasowe. Zapewnia wsparcie procesu administracji kadrami (do 500 arkuszy czasu pracy) w przedsiębiorstwach sektora naftowo-gazowego firmy DTEK.Organizuje rozliczanie wszystkich wypełnionych wniosków.Składa propozycje usprawnienia procesu świadczenia
Zadania stanowiska:
- Organizuje i wykonuje prace związane z tworzeniem pakietu dokumentów podstawowych do wniosków i wprowadzaniem ich do systemu SAP HCM: - prowadzenie
- prowadzenie bazy danych osobowych i umów o pracę;
- prowadzenie grafików i dane czasowe.
- Zapewnia wsparcie procesu administracji kadrami (do 500 arkuszy czasu pracy) w przedsiębiorstwach sektora naftowo-gazowego firmy DTEK.
- Organizuje rozliczanie wszystkich wypełnionych wniosków.
- Składa propozycje usprawnienia procesu świadczenia usług.
- Kontroluje zgodność z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy, dokumentacją regulacyjną oraz zgodnością z ujednoliconą metodologią zarządzania procesy danych.
- Zapewnia kompletność i poprawność podanych danych do wprowadzenia do systemu i terminowe zamykanie wszystkich wniosków.
- Identyfikuje i naprawia błędy w systemie SAP HCM. Inicjuje procesy poprawiania błędnych danych.
- Opracowuje działania mające na celu podniesienie poziomu satysfakcji klientów, w tym rozwój nowych usług.
Niezbędne umiejętności i wiedza: