Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Główny specjalista ds. pomocy humanitarnej (Grupa Robocza ds. Ochrony Ludności) w Red Cross Ukraine
35 wyświetleń
Red Cross Ukraine
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoGłównego specjalisty ds. kierunku humanitarnego (Grupa Robocza ds. Ochrony Ludności)< strong> do Sojuszu Ukraińskich Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największej organizacji humanitarnej Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy tym, którzy najbardziej tego potrzebuje.
Sojusz Ukraińskich Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego to grupa inicjatywna, ośrodek analityczny skupiony na zapewnianiu lokalnego przywództwa w reagowaniu na kryzysy humanitarne i tworzeniu podstaw dla procesów odbudowy na Ukrainie. Wokół tej idei zjednoczyło się 16 ukraińskich organizacji społeczeństwa obywatelskiego, reprezentujących różne sfery aktywności ukraińskiego społeczeństwa obywatelskiego – od pomocy humanitarnej po budowanie potencjału i rozwój.
Główny specjalista ds. pomocy humanitarnej jest odpowiedzialny za koordynację i realizację projektów mających na celu wspieranie ochrony ludności i reagowania na sytuacje nadzwyczajne w ramach Jednolitego Państwowego Systemu Ochrony Ludności (USCCP). Koordynowanie wspólnych prac wspólnych organizacji społeczeństwa obywatelskiego (CSO) w celu zapewnienia szybkiego i skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych oraz wspierania wysiłków na rzecz odbudowy. Promowanie współpracy organizacji społeczeństwa obywatelskiego ze strukturami państwowymi, partnerami międzynarodowymi, a także zapewnienie kompleksowego podejścia do ochrony ludności cywilnej w warunkach konfliktów lub klęsk żywiołowych. Integracja pracy organizacji społeczeństwa obywatelskiego z EIOD, opracowywanie strategii zwiększania gotowości, monitorowanie realizacji projektów, mobilizacja zasobów i budowanie współpracy z partnerami międzynarodowymi.
Kryteria oceny efektywności:
1 . Realizacja projektów terminowo i zgodnie z zatwierdzonymi planami.
2. Regularność i dokładność raportowania postępu projektów i wykorzystania zasobów.
3. Czy udało się nawiązać skuteczne partnerstwa z organizacjami międzynarodowymi, instytucjami rządowymi i innymi kluczowymi interesariuszami?
4. Skuteczność komunikacji i wymiany informacji pomiędzy wszystkimi podmiotami systemu ochrony ludności.
Zadania:
- Wkład w rozwój i wdrażanie programów i działania w oparciu o plan operacyjny Porozumienia i Strategii Lokalizacyjnej
- Organizacja spotkań, przygotowywanie agendy i protokołów posiedzeń Grupy Roboczej
- Otrzymywanie niezbędnych informacji o partnerach; wsparcie komunikacji z partnerami; prowadzenie bazy danych partnerów; kontrola nad terminową aktualizacją wszelkich informacji związanych z partnerstwem
Dodatkowe obowiązki:
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków nałożonych przez Sojusz zarządzanie
- Wypełnianie dodatkowych obowiązków przypisanych przez menedżerów CSO Alliance UA
Wymagania:
- Licencjat w dziedzinie związanej z działalnością humanitarną, public relations, ochroną ludności, prawem międzynarodowym lub pokrewnymi dziedzinami
- Minimalnie roczne doświadczenie w organizacjach humanitarnych, instytucjach dyplomatycznych, władzach publicznych i innych instytucjach związanych z podejmowaniem decyzji, rzecznictwem i dyplomacją.
- Wysokie umiejętności pisania, redagowania i korekty
- Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów
- Dobra koordynacja i umiejętności interpersonalne
- Umiejętność tworzenia fascynujących narracji i komunikatów wspierających wysiłki rzecznicze
- Znaj zasady dyplomatyczne korespondencja
- Umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Excel)
- Profesjonalna znajomość języka ukraińskiego
- Poziom języka angielskiego B1 +
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawe, różnorodne i wielozadaniowe ;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Chikalenko, 14
Okres próbny wynosi 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.
