Raiffeisen Bank to największy ukraiński bank z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. W Raif pracuje ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktowych, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą. Twoje przyszłe obowiązki:Organiz
Raiffeisen Bank to największy ukraiński bank z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju.
W Raif pracuje ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktowych, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą.
Twoje przyszłe obowiązki:
- Organizacja i koordynacja prac przeciwpożarowych na obiektach Banku
- Kontrola nad przestrzeganie reżimu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przydzielonych Bankowi lokalach, budynkach i budowlach oraz na terenach do nich przyległych
- Zapewnienie prowadzenia szkoleń, odpraw i sprawdzania wiedzy pracowników w zakresie zagadnień bezpieczeństwa pożarowego Bank
- Przygotowywanie raportów o bezpieczeństwie przeciwpożarowym na zlecenie organów państwowych
- Wsparcie i kontrola realizacji warunków umów o świadczenie usług w zakresie realizacji przeciwpożarowych środków.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Wykształcenie zawodowe
- Doświadczenie w dziedzinie pożarnictwa bezpieczeństwo od 5 lat
- Pewny użytkownik PC
Oferujemy to, co dla Ciebie ważne:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: gwarantujemy stabilność dochód. Ponadto posiadamy program nagród za polecenia, pozwalający pozyskać nowych współpracowników do Raiffeisen Bank.
- Pakiet socjalny: oficjalne zatrudnienie, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „zarządzenie” dla ojców oraz pomoc finansowa dla rodziców przy urodzeniu dzieci.
- Komfortowe warunki pracy: komfortowo wyposażone oddziały, zapewnienie umundurowania i nowoczesnego sprzętu.
- Program Wellbeing: dostępna jest infrastruktura medyczna dla wszystkich pracowników ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; programy rabatowe na sport i zakupy; dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; masaż w biurze.
- Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego.
- Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która wita ciekawość, talent i innowacje. Wspieramy się nawzajem, razem uczymy się i rozwijamy. Ludzi o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytelniczych i sportowych.
- Możliwości kariery: zachęcamy do awansu w banku.
- Program wsparcia dla obrońców: ratujemy miejsca pracy i płacimy średnie wynagrodzenie zmobilizowanych. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości liderów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank jest uznawany za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes).
Dlaczego Raiffeisen Bank?
Nasza podstawowa wartość -ludzi, a my dajemy im wsparcie i uznanie, uczymy ich, angażujemy w zmiany. Dołącz do zespołu Raif, bo TY jesteś dla nas ważny!
- Jeden z największych pożyczkodawców dla gospodarki i biznesu rolnego wśród banków prywatnych
- Uznawany za najlepszego pracodawcę przez EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA< /li>
- li>Największy wśród banków darczyńca pomocy humanitarnej (Czerwony Krzyż Ukrainy, UNITED24, Superhumans, SMILYVI)
- Jeden z największych wśród banków zespołów produktowych IT kraj
- Jeden z największych podatników na Ukrainie, za rok 2023 zapłacono 6,6 miliarda hrywien
Szanse dla każdego: p >
- Rife kieruje się zasadami, które skupiają się na ludziach i ich rozwoju, zatrudniając 5500 pracowników i ponad 2,7 miliona klientów w centrum uwagi
- Wspieramy zasady różnorodności, równość i inkluzywność
- Jesteśmy otwarci na zatrudnianie weteranów i osób niepełnosprawnych oraz jesteśmy gotowi dostosować środowisko pracy do Twoich specjalnych potrzeb
- Pracujemy ze studentami i osobami starszymi, tworząc warunki do rozwój na jakim etapie kariery
- Tworzymy programy wspierające obrońców
W Rife masz znaczenie!
Chcesz dowiedzieć się więcej? – Śledź nas w sieciach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedI
rekruter: Svitlana Sobol [email protected]