Główny ekspert (Starszy programista)/Główny ekspert Biura Rozwoju Systemów Informacyjnych Banku* w Nacionalniy bank Ukrayini

Narodowy Bank Ukrainy to nowoczesna niezależna instytucja państwowa, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej państwa oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy.  Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem publicznym i działającym dla dobra obywateli i państwa.

Zadania funkcjonalne:

• Uczestnictwo w pełnym cyklu rozwoju, wdrażania i wsparcia oprogramowania, w tym mikroserwisów;
• Wdrożenie usługi płatności natychmiastowych dla rozliczeń klientów na Ukrainie oraz możliwość dokonywania przelewy zagraniczne z krajami UE w oparciu o SEPA Instant Credit Transfer (połączenie z TIPS);
• Wielowalutowość (UAH, EUR);
• Usługa śledzenia płatności;
• Wdrożenie usługi pomocniczej (na wzór SEPA Proxy Lookup) inicjowania płatności klienta przez numer telefonu, szkolenie e-mail (alias service);
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Wygodne warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół ludzi o podobnych poglądach.

Nasze oczekiwania od kandydata:

• Doświadczenie zawodowe 4 lata lub więcej;
• Wykształcenie wyższe, wiedza branżowa: „Technologie informacyjne”, „Matematyka i statystyka”, „Zarządzanie i zarządzanie administracja";
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż A2;
• Doświadczenie w pełnym cyklu rozwoju oprogramowania i integracji, najlepiej w sferze finansowej/bankowości;
• Doświadczenie w projektowaniu, definiowaniu narzędzi i technik programistycznych;
• Doświadczenie w tworzeniu Java/Go/JavaScript od co najmniej 3 lat;
• Praktyczne doświadczenie i umiejętności w zakresie tworzenia dokumentacji i API;
• Wiedza i praktyka doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle, MS SQL;
• Innowacyjność, kreatywność, proaktywność, umiejętność pracy w zespole na wyniki, chęć uczenia się i nauczania, odpowiedzialność.

*W przypadku jednakowych warunków dotyczących zgodności doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowani są:

• weterani wojny w Ukraina;
• osoby niepełnosprawne;
• inne kategorie kandydatów, jeżeli ustawodawstwo Ukrainy tak przewiduje.