Dyrektor naczelny w King Star Alliance

Międzynarodowa firma produktowa zaprasza do współpracy kluczową jednostkę biznesową — Chief Executive Officer.

Firma jest znaczącym, stabilnym graczem na rynku, z pełnoprawnym działem IT która tworzy i wspiera własne produkty. Wspierani przez dział prawny, dział produkcji wideo, zespół marketingu i sprzedaży, pomyślnie opracowują, stanowią przepisy i skutecznie promują nasze produkty na arenie międzynarodowej.

Podstawowe wartości firmy to zespół, ludzie, zaufanie, uczciwość, ciągły rozwój , Rozwój i jasna komunikacja. 

Naszą podstawową zasadą są wyniki wysokiej jakości. Do całego procesu pracy stosujemy analitykę i systematyczne podejście. Razem osiągamy wysokie cele!

Firma ma 3 rozwinięte i sprzedające się marki. W naszym zespole mamy silnych ludzi, którzy są profesjonalni, elastyczni, ambitni i innowacyjni. Świetna kultura firmy i zespołu, która pomaga maksymalizować potencjał.

Co sprawia, że ​​ta oferta pracy jest interesująca:

• Możliwość rozwijania dochodowego biznesu zgodnie z oczekiwaniami przyzwoitego poziomu dochodów.
• Ulepsz swoje zarządzanie dzięki wysokiej jakości szkoleniom i zaangażowaniu we wszystkie procesy prowadzone przez założyciela firmy i menedżerów najwyższego szczebla.
• Aby sprostać stojącym przed nami wyzwaniom w drodze do firmy, zarówno na rynku krajowym Ukrainy, jak i na rynkach międzynarodowych w Europie, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Chinach i innych.

Tak właśnie widzimy Prezesa Spółki : 

• Zarządzaj biznesem firmy jak własnym;
• Otwarty (żadnych problemów, zadań pod ręką);
• Doświadczenie w biznesie cyfrowym. Umiejętności marketingowe/lub rozwojowe;
• Doświadczenie na krajowym rynku ukraińskim. Zrozumienie zagadnień i specyfiki prowadzenia biznesu na Ukrainie, zrozumienie funkcjonowania rynków europejskich również będzie dodatkowym atutem;
• Proaktywny, nastawiony na ciągłe doskonalenie procesów i rozwiązywanie wyzwań, a nie na jednorazowe usprawnienia procesów i pasywne wsparcie systemu w trybie automatycznym.
• Testowanie najbardziej prawdopodobnych hipotez;
• Osiągaj rezultaty, odcinaj niepotrzebne, skup się na skutecznym przypadków.

Kluczowe obszary odpowiedzialności na stanowisku:

Komunikacja z Dyrektorami Działów firmy w zakresie następujących obszarów odpowiedzialności:

• Marketing i budowanie marki;
• Rozwój IT;
• Finanse: Sprawozdawczość finansowa dla zarządu, ceny;
• Bezpieczeństwo: Bezpieczeństwo biznesu; Komunikacja z władzami;

Twoje osobiste skupienie się na:

• Rozwoju i planowaniu strategicznym;
• Zarządzaniu kryzysowym;
< li>Kierownictwo wykonawcze najwyższego szczebla.

Kwalifikacje:

• Udane doświadczenie trwające ponad 3 lata na stanowisku kierowniczym w firmie biznes cyfrowy;
• Dostępność udanych przypadków zwiększania skali działalności;
• Doświadczenie w marketingu cyfrowym lub rozwoju IT;
• Umiejętność szybkiego znajdowania wspólnej płaszczyzny porozumienia z dyrektorami biznesowymi i utrzymywania produktywnej komunikacji w tym procesie;
• Umiejętność szkolenia kadry kierowniczej firmy w zakresie przestrzegania ustalonych strategii i zasad;
• Umiejętność oceny ryzyka. Miej strategiczne podejście i doświadczenieumiejętności w zarządzaniu projektami, negocjacjach na wyższym poziomie.
• Zrozumienie działań marketingowych i ruchu;
• Język angielski.

Funkcjonalny Obowiązki:

• Zarządzanie operacyjne firmą i jej międzynarodowymi biurami (planowanie, organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie pracy działów);
• Zapewnianie terminowe, rzetelne, szybkie raportowanie zarządcze do właściciela firmy;
• Analiza i dalsza realizacja inicjatyw biznesowych: nowe działania/projekty, pozyskiwanie aktywów itp.;
• Skalowanie. Opracowywanie polityki cenowej na nowe produkty firmy;
• Realizacja planów sprzedażowych;
• Opracowywanie działań zapewniających stabilność finansową i konkurencyjną firmy, analiza i ocena ryzyka; przy udziale działu finansowego
• Bierzeć udział w uzgadnianiu kontraktów pod kątem wykonalności ekonomicznej i bezpieczeństwa, zgodności z budżetami; Kontrola nad terminową realizacją zobowiązań umownych w pełnym zakresie.

Dlaczego praca będzie opłacalna:

• Szkolenia/ Adaptacja/Podporządkowanie bezpośrednio Założycielowi;
• Produkt poszukiwany, ze znaczącym udziałem w rynku, który posiadamy wśród podobnych produktów.
• Stabilnie rozwijająca się firma, terminowość wynagrodzeń i premie;
• Pełne wsparcie techniczne pracy pracowników;
• Ciekawe i różnorodne zadania, które pozwolą Ci na ciągłe doskonalenie;
• Benefity: opłata za szkolenia/ konferencje, język angielski z lektorem;
• Nowoczesne biuro we Lwowie;

Jesteś pewny siebie, gotowy do pracy na rzecz zwiększenia zysku i znalezienia rozwiązań do złożonych problemów, potrafisz pokonywać góry w dynamicznie rozwijającej się firmie systemowej? — Witamy!

Możesz zakończyć swoje CV tutaj lub w telegramie @Rec_KSA