Następna praca

Dyrektor naczelny w Charity Foundation Children of Heroes

11 lutego

10 wyświetleń

Charity Foundation Children of Heroes

Charity Foundation Children of Heroes

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dzieci Bohaterów zostały założone, aby wspierać niezliczone ukraińskie dzieci, które podczas trwającej wojny doświadczyły głębokiej straty rodzica lub rodziców. Fundusz oferuje kompleksową pomoc tym dzieciom i ich rodzinom, prowadzoną przez nasz oddany zespół Pomocników Rodzinnych. Nasze programy są możliwe dzięki hojnemu wsparciu naszych partnerów i darczyńców.Wierzymy, że dzieci Bohaterów, którzy odważnie walczyli o wolną i dostatnią Ukrainę, sami są Bohaterami. Zasługują na opiekę, zachętę i

Dzieci Bohaterów zostały założone, aby wspierać niezliczone ukraińskie dzieci, które podczas trwającej wojny doświadczyły głębokiej straty rodzica lub rodziców. Fundusz oferuje kompleksową pomoc tym dzieciom i ich rodzinom, prowadzoną przez nasz oddany zespół Pomocników Rodzinnych. Nasze programy są możliwe dzięki hojnemu wsparciu naszych partnerów i darczyńców.

Wierzymy, że dzieci Bohaterów, którzy odważnie walczyli o wolną i dostatnią Ukrainę, sami są Bohaterami. Zasługują na opiekę, zachętę i ciągłe wsparcie, aby pomóc im budować lepszą przyszłość.

Szukamy dyrektora naczelnego, który chce zbudować kolejny rozdział Children of Heroes — nie tylko jako organizacja charytatywna, ale jako organizacja o dużym wpływie, stawiająca na technologie cyfrowe, która zapewnia dzieciom wymierną i trwałą wartość na dużą skalę. Fundusz poszukuje dyrektora generalnego „wielkiego sportowca” — lidera charakteryzującego się wytrzymałością, głodem i oceną sytuacji — głęboko zmotywowanego do wywierania wpływu i zdolnego do zbudowania wokół niego silnej organizacji.

Jeśli jesteś liderem, który chce, aby jego praca coś znaczyła — i który wierzy, że wpływ i doskonałość idą w parze — z przyjemnością Cię poznamy.

Jako dyrektor generalny Children of Heroes masz strategię, tworzenie zespołu i przywództwo, uczciwość i długoterminowy sukces organizacji — a także zaufanie pokładane przez dzieci, darczyńcy, partnerzy i społeczeństwo.

Raportowanie do Zarządu

Lokalizacja – Kijów, Ukraina (zdalnie)

Szansa

Dziś Children of Heroes to zespół 125 profesjonalistów, wkraczających w kolejną fazę rozwoju. W nadchodzących latach Fundacja zamierza:

  • Rozważnie skalować działania, aby stać się jedną z najbardziej zaufanych światowych marek wspierających dzieci, które straciły rodziców w wyniku wojny
  • Przekształcić się w organizację stawiającą na cyfrowość, z silnymi platformami, automatyzacją i podejmowaniem decyzji w oparciu o dane
  • Rozszerzać zarówno finansowanie instytucjonalne (firmy, fundacje), jak i zaangażowanie indywidualnych darczyńców
  • Pogłębianie wpływu przy dalszym wzmacnianiu zarządzania, przejrzystości i dyscypliny finansowej. To nie jest rola tymczasowego dyrektora generalnego.

To rzadka okazja, aby kierować organizacją zorientowaną na misję, posiadającą rzeczywistą skalę, silne zarządzanie i widoczność na całym świecie – oraz ukształtować jej kolejny rozdział jako nowoczesny, wydajny i nastawiony na wpływ fundament.

Dla lidera, który wierzy, że wpływ i doskonałość idą w parze, ta rola zapewnia cel, odpowiedzialność i szansę zbudowania czegoś, co naprawdę sprawy.

Obowiązki

  • Ustal jasną, ukierunkowaną strategię, która przekształci misję w wyniki
  • Zbuduj silny zespół przywódczy oparty na wartościach i poprowadź go
  • Bądź wiarygodną, inspirującą publiczną twarzą Children of Heroes
  • Buduj długoterminowe relacje z darczyńcami, partnerami, mediami i szerszym ekosystemem
  • Odpowiadaj organizacji za dostarczanie rzeczywistych, wymierne rezultaty dla dzieci
  • Zapewnij rygorystyczną dyscyplinę finansową, zarządzanie i raportowanie
  • Chroń i stale wzmacniaj zaufanie darczyńców, partnerów i Zarządu
  • Buduj kreatywne, wiarygodne i wyróżniające się środowiskomarka, która aspiruje do miana najbardziej zaufanej na świecie organizacji charytatywnej na rzecz dzieci bez rodziców
  • Prowadź zrównoważone pozyskiwanie funduszy od partnerów instytucjonalnych (B2B) i darczyńców indywidualnych (kanały cyfrowe i performatywne)
  • Zapewnij przejrzystość ról, odpowiedzialności i procesu decyzyjnego w miarę ewolucji organizacji
  • Kieruj ewolucją organizacji w kierunku bardziej cyfrowych, zautomatyzowanych i opartych na danych sposobów pracy

Wymagane kwalifikacje, doświadczenie i Wiedza

  • Udokumentowane doświadczenie przywódcze wyższego szczebla (CEO / MD / GM) z pełną odpowiedzialnością za strategię, realizację i wyniki
  • Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów i organizacji; silna ocena ludzi
  • Wygodny w prowadzeniu transformacji cyfrowej, systemów i procesów
  • Wiarygodny, pewny siebie komunikator i przedstawiciel publiczny
  • Wysoki poziom uczciwości i odpowiedzialności wobec beneficjentów, darczyńców i partnerów, inteligencja emocjonalna i głębokie powiązanie z misją
  • Silna świadomość biznesowa i finansowa; zdyscyplinowany, świadomy danych decydent; wyraźne skupienie się na mierzalnych wynikach i wpływie, a nie na działaniach
  • Kompleksowa odpowiedzialność za strategię: ustalanie kierunku, realizacja priorytetów i dostarczanie mierzalnych wyników
  • Doświadczenie w ścisłej współpracy z Zarządem i działaniu w środowiskach cieszących się dużym zaufaniem i dobrą reputacją
  • Doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy lub przywództwa w zakresie przychodów, w tym partnerów instytucjonalnych (korporacje, fundacje) i/lub darczyńców indywidualnych (cyfrowych, wydajnościowych) kanały)
  • Umiejętność budowania silnych zespołów przywódczych i kierowania nimi, zapewniając przejrzystość, odpowiedzialność i zgodność
  • Płynna znajomość języka angielskiego
  • Doskonały język ukraiński

Co oferujemy

Sensowna praca: Dołącz do szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji pozarządowej, której szlachetna misja dokonywania zmian.

Oficjalne zatrudnienie: Korzystaj z bezpiecznego i przejrzystego zatrudnienia warunkach.

Konkurencyjne wynagrodzenie: Otrzymuj wynagrodzenie na poziomie rynkowym odzwierciedlającym Twoje umiejętności i doświadczenie, ubezpieczenie medyczne i program wsparcia zdrowia psychicznego.

Płatne stanowisko w pełnym wymiarze godzin: Jest to stanowisko na pełen etat, a nie wolontariat.

Praca zdalna: Ciesz się elastycznością pracy zdalnej.

Usprawnione operacje: Pracuj w środowisku skuteczna struktura organizacyjna zaprojektowana z myślą o efektywności.

Fundacja Dzieci Bohaterów Ukrainy angażuje się w aktywne promowanie równości, różnorodności i włączenia społecznego. Poszukujemy kandydatów wyłącznie w oparciu o ich potwierdzone umiejętności i kwalifikacje, niezależnie od rasy, płci, religii lub przekonań, wieku, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.  

Czy ciekawi Cię praca w sektorze non-profit? Sprawdź ten artykuł, postępując zgodnie z link.  

Dołączenie do Children of Heroes to niezwykła szansa na wywarcie znaczącego wpływu poprzez wspieranie Ukrainy w tych trudnych czasach i przyczynianie się do budowania lepszej przyszłości dla naszego kraju!



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować