Główny inżynier Departament Reagowania na CyberIncydenty w Narodowym Banku Ukrainy* w Nacionalniy bank Ukrayini

Zadania funkcjonalne:

• Monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem w czasie rzeczywistym przy użyciu systemów SIEM;
• Wykrywanie, klasyfikacja i reagowanie na incydenty cybernetyczne;
• Analiza ruchu sieciowego w celu wykrycia podejrzanej aktywności;
• Interpretacja i korelacja logów z różnych źródeł w celu zbadania incydenty;
• Wykorzystanie frameworku MITRE ATT&CK do oceny i dokumentacji zagrożeń;
• Automatyzacja rutynowych zadań za pomocą skryptów (Python, PowerShell, Bash);
• Przygotowywanie raportów.

Oferujemy:

• Możliwość rozwój zawodowy w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowe wynagrodzenie, premie oparte na ocenie wyników (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół ludzi o podobnych poglądach.

Nasze oczekiwania od kandydata:

• Doświadczenie zawodowe od 1 roku;
• Wykształcenie wyższe w dowolnej specjalności w obszarach: Inżynieria oprogramowania, Informatyka, Inżynieria komputerowa, Analiza systemów, Cyberbezpieczeństwo i ochrona informacji, Systemy i technologie informacyjne;
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż B1;
• Znajomość podstawowych protokołów sieciowych (TCP/IP, DNS, HTTP, SMTP);
• Zrozumienie podstawowych pojęć: SIEM, incydent, alert, log;
• Znajomość logów Linux/Windows;
• Preferowane — minimalne umiejętności pracy z SIEM (np. Splunk, QRadar lub inne – nawet na poziomach szkoleniowych);
• Podstawowa znajomość języków skryptowych: PowerShell, Bash lub Python;
• Zrozumienie skanowania narzędzia.;
• Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły, silna motywacja do nauki i rozwoju w obszarze bezpieczeństwa;
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialna, punktualność.

*W przypadku równości dopasowania doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o doborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane jest do:

• weteranów wojny na Ukrainie;
• osób niepełnosprawnych;
• innych kategorii kandydatów, jeżeli przewiduje to prawo Ukrainy.