Dyrektor ds. rozwoju biznesu w Linkup Studio

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy, z Linkup Studio Tetiana Paziuk Tetiana Paziuk Główny specjalista ds. pozyskiwania talentów O Linkup Studio: Linkup Studio to firma oferująca pełen zakres usług w zakresie rozwoju produktów cyfrowych, ze szczególnym naciskiem na sztuczną inteligencję, projektowanie wzrostu i promocję marketingową. Specjalizujemy się w tworzeniu wpływowych produktów i rozwiązań cyfrowych dla klientów na całym świecie. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy dyrektora ds. rozwoju biznesu, który będzie kierował naszymi działaniami sprzedażowymi i był mentorem naszego rosnącego zespołu. CBDO będzie odpowiedzialny za kierowanie działaniami w zakresie sprzedaży bezpośredniej i zarządzanie zespołem sprzedaży w celu osiągnięcia ambitnych celów rozwoju. Jest to praktyczna rola przywódcza wymagająca połączenia sprzedaży osobistej, mentoringu zespołowego i nadzoru strategicznego. Kluczowe obowiązki: 📍Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii rozwoju biznesu i sprzedaży zgodnych z celami firmy 📍Zarządzanie potencjalnymi klientami i zamykanie ich, wykazując się dogłębną wiedzą. zrozumienie kanałów sprzedaży i pielęgnowanie leadów. 📍Prowadź i mentoruj zespół sprzedaży, zapewniając wskazówki i możliwości rozwoju w celu poprawy jego wyników. 📍Współpracuj z zespołem marketingowym, aby dostosować strategie sprzedaży do działań marketingowych, w tym marketingu opartego na kontach (ABM) i zasięgu. kampanie.📍Optymalizuj i udoskonalaj rurociąg sprzedaży, zapewniając płynną współpracę między zespołami sprzedaży i dostaw.📍Zwiększ konwersję zimnych potencjalnych klientów poprzez ustrukturyzowane strategie docierania do klientów i rozwijaj relacje z klientami poprzez roadshow i osobiste spotkania.📍Udostępniaj strategiczne spostrzeżenia i przeglądaj bieżące procesy sprzedaży , oferując rekomendacje usprawnień 📍Optymalizuj procesy sprzedaży, identyfikuj obszary wymagające poprawy i wdrażaj rozwiązania zwiększające efektywność i efektywność zespołu 📍Uczestnij w międzynarodowych wyjazdach biznesowych i roadshow, prowadząc osobiste spotkania z kluczowymi interesariuszami, aby zabezpieczyć możliwości biznesowe i wzmocnić relacje z klientami. .Kwalifikacje:🔹Co najmniej 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, z udokumentowanym doświadczeniem w zamykaniu kontraktów.🔹Doświadczenie zarówno w sprzedaży przychodzącej, jak i wychodzącej, w tym w zakresie docierania do klientów typu cold lead.🔹silne umiejętności przywódcze z umiejętnością zarządzania dynamicznym zespołem i coach młodszych menedżerów sprzedaży.🔹Umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych i odpowiedniego dostosowania strategii.🔹Doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji w języku angielskim (B2 i wyżej)Co oferujemy:Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy zdalnej po uzgodnieniu z zespołem.12 płatne zwolnienia chorobowe i 20 płatnych dni urlopu rocznie. Kompleksowy pakiet opieki zdrowotnej obejmujący ubezpieczenie medyczne. Możliwość rozwoju zawodowego, w tym język angielskirses skupiających się na umiejętnościach komunikacyjnych i negocjacyjnych. Udział w międzynarodowych wyjazdach biznesowych i roadshow. Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników Niezapomniane prezenty na rocznice i szczególne osiągnięcia Zostajesz członkiem programu lojalnościowego „Klub IT”. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Odpowiedzialny menadżer Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Sprzedaży i Rozwoju Biznesu Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne