Menedżer ds. działań charytatywnych (Fundacja SKELAR) w SKELAR

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy IT produkujące produkty zgodnie z zasadami świata inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby wprowadzić na rynek kolejne wielkie wszystko i zwyciężyć na rynkach światowych.

W 2022 roku do misji budowania ukraińskich firm spożywczych dodano jeszcze jeden – przybliżanie zwycięstwa. W tym celu rozwijamy własny fundusz charytatywny, fundację SKELAR.

• Przez półtora roku pracy pomogliśmy już ponad 3800 ukraińskim żołnierzom — krewni i przyjaciele mieszkańców Skelari. A od otrzymania wniosku o pomoc do wysłania na front mija niecały tydzień.
• W ramach akcji charytatywnej uruchomiono ośrodki szkoleniowe w zakresie medycyny przy organizacji pozarządowej „KoLeSo”, w których przeszkolono 26 tys. personelu wojskowego, medycznego i cywilnego
• Dla inicjatywy „Powrót żywy” oraz wspólnie z innymi firmami partnerskimi uruchomił projekt edukacyjny dla wojska „Szkolenie Kapitanów”, który stał się najpotężniejszą inicjatywą zbliżającej się do zwycięstwa firmy informatycznej, zdaniem Nagrody DOU. Więcej o kursie przeczytasz na Forbes i AIN.

Co dalej? A potem zwycięstwo, w które staramy się inwestować jeszcze więcej i na większą skalę! Aby sprostać temu wyzwaniu i skalować kierunek CSR w firmie SKELAR, poszukujemy Menedżera ds. operacji charytatywnych.

Ważne jest dla nas, aby nasz kandydat:
– Potrafił budować procesy i zarządzać projektami funduszy charytatywnych;
– Komunikował się z pracownikami w sprawie ich próśb i możliwości realizacji;
– Systematycznie pracował z dużą ilością danych i informacji;< br/>– Potrafił planować i koordynować projekty pozyskiwania funduszy na cele charytatywne i wsparcie Sił Zbrojnych;
– Współpracował z dużymi fundacjami przy uruchamianiu projektów na dużą skalę (na przykład: „Szkolenie Kapitanów”, „KoLeSo” i inne);
– Omawiał prace i wyniki prowadzonych pod kątem CSR i organizował w firmie zbiórek pieniędzy.

Jakie wyzwania czekają:
– Praca z wnioski ze strony wojska i monitorowanie ich realizacji;
– Zarządzanie procesem zamówień i usprawnień;

– Zapewnienie skutecznej komunikacji i interakcji w zespole oraz z innymi działami;
– Uruchamianie inicjatyw i wydarzeń na dużą skalę;
– Systematyczne organizowanie informacji zwrotnej od wojska (filmy i zdjęcia, podziękowania itp.); .

Zbudujmy następne wielkie wszystko i wygraj!