Witajcie! Nazywam się Igor, jestem założycielem firmy rekrutacyjnej Talent4U. Celem naszej firmy jest łączenie najlepszych zespołów z najbardziej utalentowanymi kandydatami. Zamykając każdy wakat, robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zarówno firma, jak i kandydat jak najlepiej do siebie pasowali i mieli przed sobą wiele lat udanej współpracy.4 miesiące temu zawiesiłem działalność firmy ze względu na sytuację życiową. Teraz celem jest przywrócenie działania firmy i ponowne uruchomienie. Dlatego
Witajcie! Nazywam się Igor, jestem założycielem firmy rekrutacyjnej Talent4U. Celem naszej firmy jest łączenie najlepszych zespołów z najbardziej utalentowanymi kandydatami. Zamykając każdy wakat, robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zarówno firma, jak i kandydat jak najlepiej do siebie pasowali i mieli przed sobą wiele lat udanej współpracy.
4 miesiące temu zawiesiłem działalność firmy ze względu na sytuację życiową. Teraz celem jest przywrócenie działania firmy i ponowne uruchomienie. Dlatego poszukuję wyjątkowej osoby, która pomoże biznesowi wznieść się na nowy poziom. Potrzebuję partnera - osoby, która marzy o tym, żeby sprawdzić się jako przedsiębiorca i która czuje, że może poprowadzić firmę do sukcesu.
Chciałbym, aby kandydat posiadał następujące kompetencje:
- Udane, udokumentowane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach: rekrutacja masowa, personel techniczny, menedżerowie liniowi, najwyższe kierownictwo
- Chęć do samodzielnej pracy zamykanie wakatów do czasu, aż firma osiągnie wolumen zamówień pozwalający zajmować się wyłącznie funkcjami menadżerskimi
- Posiadanie nowoczesnych narzędzi do przyciągania i selekcji kandydatów
- Miłość do swojej pracy, chęć rozwijać się w terenie
- Wysoki poziom odpowiedzialności osobistej, samoorganizacji
- Umiejętność planowania godzin pracy i ustalania priorytetów
- Umiejętności przywódcze
- Chęć zarobienia procentu dochodu firmy, im większy sukces osiąga firma, tym wyższy dochód w miesiącu
Jakie zadania według pozycji:
- Planowanie strategiczne, wyznaczanie kierunku rozwoju firmy
- Współpraca z klientami, prowadzenie negocjacji, prezentacja usług firmy
- Poszukiwanie i rekrutacja personelu
< li>Przeprowadzenie wywiadów/wywiadów- Monitoring rynku pracy
- Po osiągnięciu zaplanowanych wskaźników skalowanie kadr i przejście do pełnienia wyłącznie funkcji menadżerskich
Proponuję:
- Wsparcie, pomoc prawna, dokonanie wszystkich niezbędnych płatności, zbudowany model pracy firmy. Jest to statek gotowy do żeglugi, potrzebny jest jedynie kapitan, po wypróbowaniu się w tej roli menadżera firmy, który będzie potrafił podejmować kluczowe decyzje biznesowe
- Ciekawe i pełne wyzwań zadania
- Format pracy zdalnej
- Dochody zależne bezpośrednio od sukcesu finansowego firmy . Im więcej firma zarobi, tym więcej zyska SEO, nie ma górnego pułapu
Witryna — www.talent4u.com.ua
Facebook - https://www.facebook com/profile.php?id=100093415751079
Instagram< / b> - https://instagram.com /talent4u .com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
Ozhe, Ponieważ to stanowisko Cię przyciągnęło, patrzę na Twoje CV! Dyakuyu!