Dyrektor generalny Agencji Eventowej Grupy Netpeak w Ringostat

W Grupie Netpeak planujemy utworzenie nowej agencji eventowejAgencja Eventowa Netpeak Group, która będzie specjalizować się w organizacji wydarzeń firmowych z elementami immersyjnymi i niestandardowym humorem. Celem tego kierunku jest nie tylko tworzenie wyjątkowych wydarzeń, ale także przyczynienie się do naszej misji - zmiany myślenia, pozbycia się nieefektywności, przełamania schematów, a zamiast tego inspirowania nowych pomysłów.

Szukamy CEO, który zbuduje Grupę Netpeak Agencja Eventowa as firma systemowa organizująca najlepsze imprezy firmowe na Ukrainie. Zadanie polega na zbudowaniu zespołu na poziomie A-player, wdrożeniu systematycznego podejścia, digitalizacji procesów i pozyskaniu najlepszych wykonawców.

Co czyni nas wyjątkowymi?

1. Elementy wciągające i niestandardowy humor — nasze wydarzenia wykraczają poza zwykłe imprezy firmowe. Tworzymy innowacyjne formaty, które inspirują i dodają energii.
2. Przejrzyste ceny i brak prowizji — nasze podejście do finanse cechuje uczciwość i przejrzystość.
3. Wydarzenia CSR — od początku istnienia pełnej skala inwazji, wszystkie nasze wydarzenia zawierają element charytatywny. Organicznie wplatamy kierunek CSR w wydarzenie firmowe, angażujemy pracowników w zbiórkę fanowską, starannie wybieramy projekt do przekazania i dostarczamy szczegółowy raport z wydanych środków. 
4. Podejście analityczne — nie tylko organizujemy wydarzenia, zbieramy szczegółowe informacje zwrotne, mierzymy NPS .< /li>
5. Raporty po wydarzeniu — szczegółowe raporty pozwalają naszym klientom ocenić wszystkie elementy wydarzenia oraz ogólne rezultaty wydarzenia, a także jego wpływ na nie biznes.

Umiejętności twarde:

1. Doświadczenie na stanowisku CEO/Head of w zakresie organizacji wydarzeń korporacyjnych od 2 lat .
2. Doświadczenie w organizacji wydarzeń takich jak przy minimalnym budżecie, a więc niemal nieograniczonym - od 15 USD do 300 USD za osobę.
3. Doświadczenie w organizacji minimum 10 wydarzeń dla ponad 100 gości.
4. Doświadczenie w planowaniu nie tylko konkretnego wydarzenia, ale także pracy całego działu, firmy. 
5. Znajomość standardów branżowych, podążanie za trendami.
6. Umiejętność opierania się na mierzalnych wskaźnikach, a nie na uczuciach . 
7. Umiejętność znalezienia fachowców to podstawowa umiejętność CEO.
8. Umiejętność prowadzenia negocjacji, przedstawiania koncepcji i obrony szacunków .
< /ol>

Umiejętności miękkie:

1. Możliwość uzyskania wyników przy minimalnych kosztach. Doświadczenie w OKR lub Zarządzanie przez cele.
2. Umiejętność szybkiego uczenia się, dostrzegania i wykorzystywania nowych informacji w pracy.
3. Umiejętność strukturyzowania i przetwarzania danych jakościowych i ilościowych oraz wyciągania z nich konstruktywnych wniosków. Umiejętność pracy z formułami w tabelach, budowania dashboardu z podstawowymi metrykami biznesowymi, sporządzania biznesplanu.
4. Dążenie do zwracania uwagi na małe rzeczy, które mogą mieć wpływ na wynik pracy.
5. li>
6. Umiejętność planowania, organizowania pracy, produktywnego tworzenia harmonogramu i budżetu ; wyznaczaj cele całemu zespołowi i pracuj tak, aby zespół osiągnął cele.
7. Wysokie standardy jakości. Wymagający zarówno od siebie, jak i od podwładnych.
8. Poczucie stylu, gotowość do niestandardowych rozwiązań i umiejętność odfiltrowywania pomysłów błędnych i pozbawionych sensu.  
9. Umiejętność organizowania siebie i ludzi wokół siebie w stresujących okolicznościach.
10. Umiejętność koncentracji o szczegółach.
11. Pozytywne myślenie i poczucie humoru.

Będzie plus:

1. Doświadczenie w organizacji wydarzeń w formatach: offline, online i hybryda.

Zespół czeka na Ciebie:< /p>

1. Organizacja wydarzeń pod klucz dla spółek Grupy Netpeak (jako klientów).
2. Organizacja 50-80 osób korporacyjnych wydarzeń rocznie w formatach: online, offline lub mieszanych, w szczególności w kilku lokalizacjach jednocześnie.
3. Obliczanie i koordynacja budżetów wszelkiego rodzaju wydarzeń i wydarzeń pozdrawiamy.
4. Organizacja pełnego cyklu sprzedaży i produkcji eventów dla klientów zewnętrznych.

Oferujemy:

1. Płatność to stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałej stawki rynkowej masz także dodatkową premię, na którą możesz bezpośrednio wpływać.
< li style="font-weight: 400">Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00-10:00 i zakończenia w godzinach 17:00-17:00 19:00.
2. Możliwość pracy w biurze w centrum Kijowa.
3. Indywidualna i praca grupowa z firmąpsycholog psychologiczny.
4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. Wynagrodzenie w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które udzielane są w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
7. Dostępność przejrzystej polisy subbatical (długi urlop dla 1-3 miesiące).
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary — od kosmetyków po generatory
10. Szybko podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. 
11. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
12. Wydarzenia zespołowe, aby nawet w trudnych chwilach, aby się wspierać.

13. Jasne stanowisko i konkret działań, na nadejście Zwycięstwa. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów UAH na sektor wojskowy i humanitarny.

    Uważamy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której można są słyszani i wysłuchiwani, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie

Oprócz umiejętności opisanych powyżej poszukujemy osoby, która jest nastawiona na wyniki, jest uczciwa wobec współpracowników i odpowiedzialna za swoją pracę. Jeśli czujesz, że te cechy do Ciebie przemawiają —wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu! :)