Dyrektor generalny Agencji Eventowej Grupy Netpeak w Netpeak Group

W Grupa Netpeak planujemy utworzenie nowej agencji eventowej Agencja Eventowa Grupy Netpeak , która będzie specjalizować się w organizacji imprez firmowych z elementami immersyjnymi i niestandardowym humorem. Celem tego kierunku jest nie tylko tworzenie wyjątkowych wydarzeń, ale także przyczynienie się do naszej misji - zmiany myślenia, pozbycia się nieefektywności, przełamania schematów, a w zamian inspirowanie nowych pomysłów.

Poszukujemy osób na stanowisko: CEO, który będzie mógł zbudować Agencję Eventową Netpeak Group jako firmę systemową organizującą najlepsze imprezy firmowe na Ukrainie. Zadanie polega na zbudowaniu zespołu na poziomie A-player, wprowadzeniu systematycznego podejścia, digitalizacji procesów i pozyskaniu najlepszych wykonawców.

< strong style="font-weight: Bold">Co nas wyróżnia?

1. Elementy immersyjne i niekonwencjonalny humor — nasze wydarzenia wykraczają poza ramy zwykłych wydarzeń firmowych. Tworzymy innowacyjne formaty, które inspirują i dodają energii.
2. Przejrzyste ceny i brak „łapówek” — nasze podejście do finansów charakteryzuje się uczciwością i przejrzystością .
3. Wydarzenia CSR - od początku inwazji na pełną skalę wszystkie nasze wydarzenia mają element charytatywny. Organicznie wplatamy kierunek CSR w wydarzenie firmowe, angażujemy pracowników w zbiórkę fanowską, starannie wybieramy projekt do przekazania i dostarczamy szczegółowy raport z wydanych środków. 
4. Podejście analityczne — nie tylko organizujemy wydarzenia, ale zbieramy obszerne opinie, mierzymy NPS.
5. < strong style ="font-weight: Bold">Raporty po wydarzeniu - szczegółowe raporty pozwalają naszym klientom ocenić wszystkie elementy wydarzenia i ogólne wyniki wydarzenia, a także jego wpływ na ich biznes.< /li>

Kompetencje twarde:

1. Doświadczenie na stanowisku CEO / Szefa ds. w dziedzinie organizacji imprez firmowych od 2 lat.
< li>Doświadczenie w organizacji wydarzeń zarówno przy minimalnym budżecie, jak i przy prawie nieograniczonym - od 15 USD do 300 USD za osobę.
2. Doświadczenie w organizacji imprezy minimum 10 wydarzeń dla ponad 100 gości.
3. Doświadczenie w planowaniu nie tylko konkretnego wydarzenia, ale także pracy całego działu, firmy. 
4. Znajomość standardów branżowych, podążanie za trendami.
5. Umiejętność opierania się na mierzalnych wskaźnikach, a nie na uczuciach. 
6. Umiejętność znalezienia fachowców to podstawowa umiejętność CEO.
7. Umiejętność prowadzenia negocjacji, przedstawiania koncepcji i obrony szacunków.

Umiejętności miękkie:

1. Możliwość uzyskania wyników przy minimalnych kosztach. Doświadczenie w OKR lub Zarządzanie przez cele.
2. Umiejętność szybkiego uczenia się, dostrzegania i wykorzystywania nowych informacji w pracy.
3. Umiejętność strukturyzowania i przetwarzania danych jakościowych i ilościowych oraz wyciągania z nich konstruktywnych wniosków . Umiejętność pracy z formułamiw tabelach, zbuduj dashboard z podstawowymi metrykami biznesowymi, sporządź biznes plan.
4. Chęć zwracania uwagi na drobne rzeczy, które mogą mieć wpływ na wynik pracy.
5. Umiejętność sporządzania plany, organizowanie pracy, tworzenie harmonogramu i budżetu w sposób produktywny; wyznaczaj cele całemu zespołowi i pracuj tak, aby zespół osiągnął cele.
6. Wysokie standardy jakości. Wymagający zarówno od siebie, jak i od podwładnych.
7. Poczucie stylu, gotowość do niestandardowych rozwiązań i umiejętność odfiltrowywania pomysłów błędnych i pozbawionych sensu.  
8. Umiejętność organizowania siebie i ludzi wokół ciebie w stresujących okolicznościach.
9. Umiejętność skupiania się na szczegółach.
10. Pozytywne myślenie i poczucie humoru.
11. li>

Będzie plusem:

1. Doświadczenie w organizacji wydarzeń w trybie offline, online i hybrydowym formatach.

Zespół czeka na Ciebie:

1. Organizacja wydarzeń pod klucz dla spółek Grupy Netpeak (jako klientów).
2. Organizacja 50-80 wydarzeń korporacyjnych rocznie w formatach online, offline lub mieszanych, w szczególności w kilku lokalizacjach jednocześnie.
3. Obliczanie i koordynacja budżetów na wszelkiego rodzaju imprezy i powitania.
4. >
5. Organizacja pełnego cyklu sprzedaży i produkcji eventów dla klientów zewnętrznych.

Oferujemy:

< ol>
2. Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałego kursu rynkowego, masz dodatkowy bonus, na który możesz bezpośrednio wpłynąć o godzinie 19:00. 
3. Możliwość pracy w biurze w centrum Kijowa.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 dni płatne dni chorobowe w roku bez referencji oraz 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
6. 50% rekompensaty za szkolenia zawodowe: kursy, szkolenia, webinary itp.
7. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych
8. Dostępność przejrzystej polityki Subbatical (długi urlop 1-3 miesiące).
9. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników. , pomoc w profesjonalnej adaptacji pod nadzorem przez cały okres próbny
10. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary – od kosmetyków po generatory
11. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysły — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. 
12. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
13. Działania zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.

14. Przejrzysty stanowisko i konkretne działania mające przybliżyć Zwycięstwo. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na kierownictwo wojskowe i humanitarne.

    A za jedną z najważniejszych zalet uważamy pracę w firmie, w której jesteś słyszany i słuchany, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie

    Tutaj Jeśli czujesz, że te cechy do Ciebie przemawiają — wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu! :)