Dyrektor generalny (dyrektor generalny) w Netronic

Jesteśmy ukraińską grupą firm produkującą pełen cykl sprzętu elektronicznego dla biznesu i szkoleń, która działa w segmencie B2B i B2G na całym świecie.Naszym produktem są symulatory taktyczne (https://skif.cc) oparte na technologii laser tag używany przez Siły Zbrojne, Gwardię Narodową, TrO, DPS i inne jednostki, a także Departament Energii USA. Pomagają szkolić personel i ratują życie! Ponadto jako jedyni na Ukrainie produkujemy sprzęt do biznesu laser tag (https://lasertag.net) i atrakcji VR (https://vion-vr.com). mamy 18 lat — jesteśmy firmą z największym portfolio unikalnych produktów na świecie.Dziś sprzęt producenta jest wykorzystywany w ponad 2000 projektach w 80 krajach na całym świecie, takich jak Diriyah Season Park w Arabii Saudyjskiej i Dezerland Park - największy kompleks rozrywkowy na Florydzie.Rozwijamy się prężnie i obecnie poszukujemy do naszego już dużego zespołu, którego liderem jest CEO (Chief Executive Officer).Dlaczego my: Jesteśmy firmą produktową. Pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na tym samym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy płytek elektronicznych, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami; W nadchodzącym roku planujemy zatrudnić 100 osób, w tym Amerykanów i pracowników z innych krajów; 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Charkowie, Tallinie i Orlando (USA); Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne całkowicie sami: projektujemy i montujemy płytki, opracowujemy obudowy, produkujemy formy, odlewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu do dostawy do klienta Dlaczego będzie to trudne? Wyzwania: Mamy montażystów produkcyjnych i architektów backendu pod jednym dachem; Konkurujemy z firmami o kapitalizacji 2,4 miliarda; Mamy biura w trzech krajach; Mamy pełny cykl różnych specjalistów; Jesteśmy firmą hardware. Cena błędu jest wysoka. Jeśli u klienta coś się zepsuje, naprawa będzie trudna i kosztowna; Współpracujemy także z przetargami państwowymi, gdzie odpowiedzialność jest właściwa; Sprzęt skomplikowany i wymagający dużej wiedzy naukowej; Co roku wypuszczamy na rynek kilka nowych produktów, które trzeba wprowadzić produkcja masowa Dlaczego będzie ciekawie Rozwijamy produkty, które ratują życie Współpraca z General Dynamics (jednym z największych na świecie producentów sprzętu wojskowego i lotniczego. Jedna z największych firm amerykańskich pod względem zaopatrzenia) Minimalna zależność od innych wykonawców - robimy prawie wszystko w jednej produkcji; Międzynarodowa firma: nasi klienci i partnerzy w 79 krajach; Wysoka dynamika wzrostu: nawet w czasie pandemii rozwinęliśmy się o 32% i nie zmalaliśmy nawet w pierwszym roku wojny; Doświadczeni menadżerowie i młoda kadra Dzięki naszemu produktowi wojskowemu pomagamy naszej armii zwyciężać bezpośrednio w miejscu pracy. Jesteśmy gotowi słuchać i zmieniać się, aby rosnąć i rozwijać się jeszcze szybciej. Elastyczność to jedna z naszych pięciu wartości. Nasz cel na pięć lat: znaleźć się w pierwszej trójce na naszym rynku, obok producentów amerykańskich i szwedzkich, co będzie możliwe, jeśli staniemy się firmą wycenianą na miliard. Jaki mamy wynik oczekiwane w latach 2024-2025: Silny zespół liderów i zastępców; Realizacja wielokrotnego wzrostu rentowności; Uruchomienie regularnych dostaw symulatorów do 5 nowych krajów; Dostosowanie działania systemowego firmy; Zwiększenieprzedstawicielstwo w 10 nowych krajach Utworzenie nowych fabryk w 3 krajach świata Podstawowe wymagania: Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, marketing) Obowiązkowe doświadczenie na stanowisku dyrektora generalnego/wykonawczego powyżej trzech lat Potwierdzone pozytywne doświadczenie w zarządzanie przedsiębiorstwem, w tym produkcją; Doświadczenie w zarządzaniu 500-osobowym personelem i umiejętności koordynacji pracy ponad 7 działów; Doświadczenie w systematycznym zarządzaniu relacjami z międzynarodowymi dostawcami i partnerami (import eksport); Umiejętność wyszukiwania nie- standardowych rozwiązań i skutecznie je wdrażać; Doświadczenie w budowaniu zespołu i jego skalowaniu; Doświadczenie we wdrażaniu systemów analitycznych, KPI i systemów księgowych pracy firmy (ERP, CRM itp.); Potwierdzone pozytywne doświadczenie w organizacji skoordynowanej pracy wszystkim działom z zapewnieniem efektywnej współpracy między działami w formie jasnych, spójnych i ustrukturyzowanych procesów biznesowych;Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie Upper-Intermediate.Cechy osobiste: Wysoka organizacja i odpowiedzialność;Nastawienie na osiągnięcie jak najlepszego wyniku;Proaktywność;Dobrze -rozwinięte cechy przywódcze Dobrze rozwinięte myślenie strategiczne i krytyczne Główne funkcje: Tworzenie dojrzałego i skutecznego topowego zespołu Podejmowanie i wdrażanie decyzji strategicznych, które wpływają na długoterminowy sukces firmy i jej rozwój Analiza, rozwój, zarządzanie procesów biznesowych firmy. Identyfikowanie i eliminowanie słabych punktów działania, zwiększanie efektywności operacyjnej; Kontrola, wdrażanie, zarządzanie wskaźnikami finansowymi firmy; Zarządzanie realizacją planów i osiąganiem wyznaczonych celów całej firmy; Współpraca z kierownikami działów, nawiązywanie współpracy między nimi , monitorując realizację celów i wskaźników dla każdego działu.Firma oferuje: Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym można się uczyć i rozwijać każdego dnia.Rozwój jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszystkie możliwości nauki: duża biblioteka firmowa, rekompensata za kurs i oczywiście lekcje języka angielskiego; Możliwość zaproponowania i realizacji swoich pomysłów; 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin i 3 dodatkowe dni płatne np. dzień ślubu Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych Korporacyjne szkolenie z języka angielskiego Jak widać jesteśmy za work-life work i przeciwdziałaniem wypaleniu zawodowemu Rozważamy kandydatów gotowych przenieść się do Charkowa