Pracownik sprawy (ten) w sprawie przemocy w sprawie płci (Mobile Brigade) / GBV Case Worker (Mobile Unit) w HEKS / EPER Ukraine

Heks/Eper jest aktywnie zaangażowany w przezwyciężenie kryzysu humanitarnego na Ukrainie, odpowiadając na dalekie konsekwencje trwającego konfliktu. Organizacja zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, koncentrując się na tych, którzy najbardziej ucierpiały w wojnie, w szczególności na przesiedlonych osobach i lukach. Jej wysiłki mają na celu zapewnienie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywności i wsparcie psychospołeczne, a także promowanie integracji i rozwoju witalności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte oddanie Heks/Eper, aby stworzyć bezpieczne środowisko dla najbardziej wrażliwych grup ludności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte pragnienie Hków/Eper, aby ułatwić stworzenie bezpiecznego środowiska dla najbardziej wrażliwych populacji. Staramy się stworzyć integracyjne i korzystne środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy uważają, że są doceniani, szanowani i umożliwiają im w pełni ujawnić swój potencjał. Uwarunkowana przemoc (jednostka mobilna) odgrywa ważną rolę w zapewnianiu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla zagrożonych kobiet, dziewcząt, osób i osób, na które miało wpływ na przemoc uwarunkowaną płcią w regionie Strong . Ta pozycja obejmuje intensywne prace na ziemi, około 80-90% czasu odbywa się na obszarach odległych, wiejskich lub niedostępnych regionu Odessy . Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości przypadków i może od czasu do czasu chodzić do innych obszarów, takich jak Mykolaiv i Kherson, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności >

• Zapewnienie profesjonalnych i poufnych ofiar usług GZN na podstawie całościowego podejścia ofiar zorientowanych na heksy, w następstwie protokołów, w tym wdrażania wszystkich etapów zarządzania przypadkami dla ofiar GZN.D i zamknięcie spraw (jeśli i kiedy jest to właściwe). 
• W odpowiednim czasie. Przekierowanie ofiar z GZN na najbardziej odpowiednie usługi (opieka medyczna, wsparcie psychiatryczne, porady prawne i pomoc, bezpieczne schronienie i możliwości otrzymywania utrzymania itp.) Zgodnie z potrzebami ofiar. 
• Utrzymuj koordynację usług przez innych wyspecjalizowanych dostawców usług zgodnie z potrzebami osób. 
• Promowanie, zbieranie i dostarczanie informacji o ogólnej sytuacji wrażliwej populacji oraz kobiet i dziewcząt zagrożonych. 
• Wsparcie w określaniu i wybieraniu beneficjentów do dystrybucji zestawów godności, a także dystrybucji. Ostateczne obszary regionu ODessa > Koordynacja:
  • Wzmocnienie i wspieranie sieci z innymi dostawcami usług, aby zagwarantować, że ofiary przemocy otrzymały przyjazne wsparcie od społeczności, a także zachęcić więcej Komunikacja, współpraca i koordynacja między partnerami (ochrona, opieka zdrowotna, sektory prawne i psychospołeczne) i sektorami psychospołecznymi)
  • Wzmocnienie i utrzymanie powiązań z liderami społeczności, kobietom -literami, dostawcami usług i administracji kampusu w celu wsparcia ofiar przemocy przez dostawców i zarządzanie kampusem, aby ofiary otrzymały przyjazne wsparcie od społeczności i zachęcić do większej komunikacji, współpracy między partnerami. środki zapobiegawcze.ATI zaktualizowało i dokładne usługi beneficjentów lub usługi lub w internetowej bazie danych w programie Excel lub z cyfrowym oprogramowaniem (CommCare). Różne opinie i skargi Ochrona i ochrona informacji dla prywatności, prywatności i bezpieczeństwa ofiar. Szkolnictwo wyższe w dziedzinie psychologii, pracy socjalnej lub powiązanej specjalności. Co najmniej rok wcześniejszych doświadczeń w pomocy ofiarom GZN i wrażliwych kobiet/dziewcząt, ochrony socjalne i zaangażowanie społeczeństwa. Wiedza i zrozumienie systemu ochrony zdrowia i socjalnej na Ukrainie. Doświadczenie praktycznego wdrażania zasad przeciwdziałania GZN, znajomość międzynarodowych standardów humanitarnych dotyczących zapobiegania i reakcji na GZN
  • g. Biegły w ukraińskiej i podstawowej wiedzy na temat języka angielskiego. Idealna własność IT i Microsof (Word, Excel, Forma Google, PowerPoint itp.)

  Kompetencje behawioralne:

  .           Empatia, umiejętności komunikacyjne i aktywne słuchanie.         Zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów i stabilność emocjonalna.         Zdolność adaptacyjna i odporność na naprężenie.         Zdolność do nauki

  Oferujemy:

  • Pakiet społeczny i wynagrodzenie konkurencyjne
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  Zdolność do rozwoju i rozwoju
  • Pracując w przyjaznym zespole profesjonalistów

  Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju programów humanitarnych, zostaw swoje Informacje zwrotne wraz z CV na pozycji. Z przyjemnością zobaczymy cię wśród nas! Organizacja zapewnia pomoc awaryjną, koncentrując się na najbardziej dotkniętych wojną, w tym przesiedlonymi osobami i społecznościami wrażliwymi. Jego wysiłek podkreśla świadczenie niezbędnych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie psychospołeczne, wraz z ułatwianiem integracji i respondencji Ochrona dzieci: w Heks/ Eper, bezpieczeństwo i dobrobyt dzieci oraz V i V.Osoby, które są ogromne, mają ogromne znaczenie. Aby utrzymać tę wartość krytyczną, organizacja egzekwuje rygorystyczne środki zabezpieczenia podczas procesów rekrutacyjnych i wdrażania. Obejmuje to kompleksowe kontrole pochodzenia i referencyjne dla wybranych kandydatów, zapewniając przestrzeganie najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony przed szkodą lub wyzyskiem. Te skrupulatne procedury odzwierciedlają niezachwiane poświęcenie Epera do wspierania bezpiecznych środowisk dla najbardziej wrażliwych.

  Heks/Eper jest równie zaangażowany w zasady różnorodności, równości i włączenia. Staramy się kultywować włączające i wspierające miejsce pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni, szanowani i uprawnieni do osiągnięcia pełnego potencjału.

  Przegląd ról:

  Pracownik przypadków przemocy oparty na płci (GBV) (jednostka mobilna) odgrywa kluczową rolę w oferowaniu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla wrażliwych kobiet, dziewcząt i osób, które przeżyły GBV w regionie ODESA. Ta pozycja obejmuje obszerne prace terenowe, z około 80-90% czasu spędzonego na obszarach odległych, wiejskich lub trudnych do dostępu w obwodzie Odesa. Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie jakości zarządzania sprawami i czasami może podróżować do innych regionów, takich jak Mykolaiv i Kherson, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności.

  role i obowiązki:

  Pracownik sprawy GBV (jednostka mobilna) zapewni pomoc awaryjną ochrony (GBV i MHPSS) dla najbardziej wrażliwych osób dotkniętych konfliktami na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:

  GBV Wsparcie zarządzania sprawami

  • Zapewnienie profesjonalnych i poufnych usług dla osób, które przeżyły GBV, oparte na oparciu o gl. Holistyczne, zorientowane na przeżycie podejście do zarządzania przypadkami, zgodnie z protokołami, w tym wykonując wszystkie etapy zarządzania sprawami dla osób, które przeżyły GBV.
  • Zapewnienie wdrożenia procesu zarządzania sprawami, skierowań, obserwacji i zamykania spraw (( Jeśli i w razie potrzeby) w odpowiedni sposób. 
  • Wypełnij w odpowiednim czasie dokumenty. Wszystkie przypadki GBV, co najmniej dwa razy na przypadek (zgodnie z procedurami).
  • Zapewnienie terminowego odwołania osób, które przeżyły GBV do najbardziej odpowiednich dostępnych usług (opieka medyczna, zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne, doradztwo i pomoc prawna i pomoc, możliwości bezpiecznego schronienia i utrzymania itp.) Według potrzeb ocalałych.
  • Wsparcie w identyfikacji, ocenie i wdrażaniu interwencji gotówkowych jako usług uzupełniających się do zarządzania sprawami.
  • Przeprowadź sesje grupowe edukacyjne i podnoszące świadomość dotyczące przemocy na bazie płci.
  • Etycznie i poufnie zbieraj i przechowuj dane GBV. 
  • Wspieraj koordynację świadczenia usług przez innych wyspecjalizowanych dostawców usług zgodnie z potrzebami osób fizycznych.
  • Zapewnij odpowiednie monitorowanie, przegląd i kontrolę świadczonych usług. 
  • Ułatwiaj, zbieraj i zgłaszaj informacje dotyczące ogólnej SituZagrożone zagrożone ludność oraz kobiety i dziewczęta. 
  • Wsparcie w identyfikowaniu i wybieraniu beneficjentów Dystrybucji zestawów godności, również wsparcie w dystrybucji.

  Wsparcie psychospołeczne

  • Zapewnij indywidualne i grupowe wsparcie psychospołeczne w odległym, wiejskim lub trudno dostępnym w regionie ODESA.
  • Zakładanie działań co tydzień i dzielenie się nią z liderem zespołu i doradcą MHPSS w celu przeglądu, wsparcia, i weryfikacja.
  • W razie potrzeby zapewnij pierwsze wsparcie psychologiczne dla osób, które przeżyły i inną wrażliwą populację.
  • Uczestnicz w szkoleniach w celu poprawy wiedzy na temat narzędzi MHPSS.