BO „Światło Nadziei” (zwana dalej Organizacją) od ponad 25 lat jest liderem w świadczeniu usług społecznych dla przedstawicieli kluczowych grup w regionie Połtawy. Dziś działania organizacji realizowane są na terenie obwodów połtawskiego, charkowskiego i sumskiego. Głównym celem Organizacji jest: świadczenie szerokiego zakresu usług społecznych i tworzenie warunków dla zrównoważonego funkcjonowania systemu zdrowia publicznego na poziomie najlepszych międzynarodowych praktyk BO „Światło Nadziei”
BO „Światło Nadziei” (zwana dalej Organizacją) od ponad 25 lat jest liderem w świadczeniu usług społecznych dla przedstawicieli kluczowych grup w regionie Połtawy. Dziś działania organizacji realizowane są na terenie obwodów połtawskiego, charkowskiego i sumskiego. Głównym celem Organizacji jest: świadczenie szerokiego zakresu usług społecznych i tworzenie warunków dla zrównoważonego funkcjonowania systemu zdrowia publicznego na poziomie najlepszych międzynarodowych praktyk
BO „Światło Nadziei” rozpoczęło realizację projektu „Innowacyjne inicjatywy edukacyjne i społeczne na rzecz wsparcia bezbronnej ludności regionu Sumy” realizowanego przy wsparciu Solidarności Szwajcarskiej. Projekt ten ma na celu promowanie tworzenia bezpiecznego, włączającego i sprawiedliwego środowiska do nauki i rozwoju, zapewnienia kobietom i dzieciom dostępu do edukacji oraz zwalczania przemocy ze względu na płeć na poziomie 4 społeczności regionu sumskiego: Konotopsk, Romeńsk i Sumy. Okres realizacji projektu to 01.11.2024-31.10.2025.
W celu pomyślnej realizacji projektu organizacja usługodawcy case managera do pracy w zespole informacyjnym w Romny.
Główne funkcje:
Opis usług
W szczególności obowiązki menadżer przypadku Zasięg zespołu obejmuje:
- Prowadzenie sesji informacyjnych podczas wycieczek terenowych w regionie Sumy: Prowadzenie sesji informacyjnych dla kobiet i dziewcząt na temat problemów przemocy ze względu na płeć i SEN. Sesje mają na celu podnoszenie świadomości, dostarczanie informacji na temat dostępnych struktur wsparcia w przypadkach przemocy oraz dystrybucję broszur i ulotek informacyjnych.
- Zapewnianie wsparcia psychospołecznego i poradnictwa: Osoba zarządzająca sprawą powinna zapewnić poradnictwo i indywidualną pomoc ofiarom przemocy przemoc ze względu na płeć i przemoc domową. Obejmuje to: zarządzanie sprawami według zindywidualizowanego planu przezwyciężenia negatywnych konsekwencji.
- Praca z klientami w celu opracowania planów bezpieczeństwa umożliwiających zakończenie relacji, w których doszło do przemocy i zapewnienie bezpieczeństwa ofiar.
- Zbieranie i analiza informacji : Analizuj informacje zebrane w procesie pracy z klientami, aby określić ich potrzeby i przygotować rekomendacje.
- Koordynacja z innymi organizacjami: interakcja z innymi służbami społecznymi i organizacji w celu zapewnienia wszechstronnego wsparcia beneficjentom. Skierowanie do specjalistycznych usług.
- Dokumentacja i raportowanie: Prowadzenie dokumentacji pracy z klientami i raportowanie świadczonych usług.
Wymagania zawodowe:< /p>
- Wykształcenie: Wyższe (praca socjalna, psychologia)
- Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w doradztwie i wspieraniu osób, które doświadczyły sytuacji stresowych lub wydarzeń traumatycznych wydarzeń.
- Zrozumienie różnic kulturowych i aspektów płci.
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i zdolność do efektywnej pracy z innymi członkami zespołu i pacjentami.
- Zrozumienie ustawodawstwo dotyczące praw ofiar i poufności informacji.
Okres realizacji: listopad 2024 r. - październik 2025 r.
Warunki realizacji płatność:
Płatność za wykonane prace następuje po pdostarczenie dokumentacji potwierdzającej wykonanie pracy dla każdego zadania oraz podpisanie aktów wykonanych prac.
OFERUJEMY
Organizacja oferuje:
- A stabilny, przyzwoity poziom wynagrodzeń
- Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych.
- Wsparcie i mentoring.
- Ciepły i przyjazny. klimat w zespole.
PROCES APLIKACJI
Wyślij CV na adres [email protected] , dodając w tytule listu „Case Manager Outreach”. Dodatkowym atutem będzie list motywacyjny oraz opis doświadczenia zawodowego w okresie po inwazji na pełną skalę. Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Zgłoszenia przyjmowane są do 14 listopada 2024 r.