Menedżer pojemności w Mobilunity

Mobilunity jest dostawcą dedykowanych zespołów programistycznych, których celem jest wprowadzenie europejskiej kultury korporacyjnej na ukraiński rynek pracy IT. Przez wszystkie lata naszego istnienia aż do chwili obecnej współpracujemy ramię w ramię z firmami europejskimi jako nasi główni partnerzy. Swoim przykładem udowadniamy, że model zespołu dedykowanego sprawdza się najlepiej we wszystkich kierunkach, w tym także w interesie pracowników, gdyż ludzie zawsze byli naszym głównym atutem. Dołączając do Mobilunity, nigdy nie będziesz czuł się samotny. 

Teraz szukamy utalentowanego Capacity Managera, który dołączy do naszego zespołu.

Główne obowiązki:

• Dostawa:
  • Opracuj i nadzoruj plany rotacji przydziałów zespołowych w wielu projektach.
  • Twórz i utrzymuj aktualną bazę danych życiorysów korporacyjnych, aby szybko wspierać zespoły sprzedaży i zarządzania kontami.
  • Przydzielaj zasoby do projektów, w tym personel wewnętrzny i zewnętrznych specjalistów.
  • Ułatw angażowanie inżynierów w nietypowe ustalenia dotyczące projektów (np. praca w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony).
  • Zarządzaj procesami angażowania wykonawców, w tym pozyskiwaniem zasobów, zatrudnianiem, wdrażaniem i offboarding.
  • Zapewniaj proaktywne aktualizacje dostępności zasobów wewnętrznych, aby zapewnić bezproblemową realizację projektu.
• Rozwój działalności:
  • Opracuj plany zwiększenia zatrudnienia w przypadku tworzenia nowych zespołów lub rozwijania projektów.
  • Przygotuj budżety dla potencjalnych wdrożeń zespołów i zarządzaj nimi.
  • Zapewnij dostępność i alokację zasobów dla nadchodzących projektów, w tym dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Proaktywnie dziel się spostrzeżeniami na temat dostępności zasobów wewnętrznych, aby wspierać możliwości sprzedaży.
• Współpraca partnerska:
  • Identyfikuj, oceniaj i nawiązuj partnerstwa z firmami zewnętrznymi w celu ulepszenia opcji zasobów.
  • Pozyskuj i angażuj inżynierów za pośrednictwem sieci partnerskich, aby sprostać potrzebom podwykonawców.
• Rekrutacja:
  • Aktywnie bierz udział w procesach rekrutacyjnych, w tym cyklicznych spotkaniach koordynacyjnych i współpracy z rekruterami w sprawie wolnych stanowisk pracy.
  • Przekaż spostrzeżenia i rekomendacje, aby zoptymalizować proces rekrutacji pod kątem potrzeb w zakresie zasobów.
• Zarządzanie finansami:
  • Opracowuj i nadzoruj budżety przychodów i kosztów zewnętrznych.
  • Twórz plany finansowe dla wewnętrznych pul zasobów i zarządzaj nimi, zapewniając zgodność z celami firmy.
  • Podejmuj decyzje o zatrudnieniu i zwolnieniu w oparciu o dane, aby zoptymalizować skład i wydajność zespołu.
• Zarządzanie zespołem:
  • Ciągle aktualizuj i udoskonalaj struktury zespołów projektowych, aby sprostać zmieniającym się potrzebom biznesowym i projektowym.
  • Tworzyj środowisko współpracy, aby zoptymalizować wydajność i zaangażowanie zespołu.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami lub wydajnością w organizacji opartej na technologii.
• Udokumentowany sukces w alokacji zasobów, obsadzie personelu projektu i zarządzaniu dostawami.
• Dogłębne zrozumienie branży IT i znajomość modeli outstaffingu, zapewniające zgodność możliwości zasobów z wymaganiami projektu.
• Analityczny sposób myślenia z możliwością oceny wymagań projektu i dostępności zasobów na potrzeby podejmowania strategicznych decyzji.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, ze sprawdzoną umiejętnością angażowania interesariuszy i wywierania na nich wpływu na wszystkich poziomach organizacji.
• Doskonałe umiejętności negocjowania i rozwiązywania konfliktów, ze szczególnym naciskiem na osiągnięcie wzajemnie korzystnych wyników.
• Znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany lub wyższy) umożliwiająca skuteczną komunikację w międzynarodowych zespołach.

Dołączając do zespołu zyskasz:

• Najbardziej przyjazna społeczność podobnie myślących informatyków
• Otwarte środowisko wymiany wiedzy – wyłączny dostęp do bogatej grupy współpracowników chcących dzielić się swoimi niekończącymi się spostrzeżeniami na temat najszerszej gamy nowoczesnych technologii
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie
• Godziwe wynagrodzenie i 100% pokrycie podatków – nie martw się o możliwą podwyżkę podatków – zapewnimy Ci wsparcie ;)
• Doskonała lokalizacja biura: centrum miasta, 900 m od stacji metra Łukjanowska, zielona i przestronna okolica z mnóstwem kawiarni i supermarketów w pobliżu
• Brak konfiguracji typu open space – oddzielne pokoje dla każdego temam komfort oraz wiele stref wypoczynkowych i gier;
• Niekończąca się zabawa: wydarzenia sportowe, turnieje, zespoły muzyczne, liczne grupy zainteresowań.

Wejdź na pokład i rozwijajmy się razem!