MHP to międzynarodowa firma w dziedzinie technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i na granicy około 4 tys. pracowników Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynsky”, „Legko! „, Kurator, „Sekrety Szefa”. W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa według zasady normalnego działania. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu
MHP to międzynarodowa firma w dziedzinie technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i na granicy około 4 tys. pracowników
Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynsky”, „Legko! „, Kurator, „Sekrety Szefa”.
W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa według zasady normalnego działania. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi!
Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a wielkoskalowe innowacyjne projekty rozpoczynają się zgodnie z planem.
Rozbudowujemy nasz zespół i oferujemy wolne stanowiska pracy dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi dla Ukrainy projektami z różnych dziedzin.
Co Ci powierzymy:
< ul style ="font-style: normal; Font-weight: 400">
Kształtowanie modelu kompetencji pracowników, dobór narzędzi do ich oceny i dalszy rozwój w celu zwiększenia efektywności biznesowej, kierując się strategią Spółki celeStrategia zarządzania rozwojem talentów, wdrożenie strategii zarządzania talentami w celu zapewnienia jakości wewnętrznych zasobów ludzkich Identyfikacja talentów, zapewnienie efektywności procesu oceny i rozwoju personelu Utworzenie zespołowego planu rozwoju kompetencji personelu i dobór narzędzi zwiększających średni poziom rozwoju kompetencji zespołuAnaliza praw własności intelektualnej i rekomendacje dotyczące jej ulepszenia w systemie SAP li>
Zarządzanie sukcesją personalną, opracowywanie programów szybkiego rozwoju puli talentówWdrożenie podejść do zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktycznej działalności pracowników?Z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:
- Masz doświadczenie w pracy w dziale HR w obszarach oceny, szkoleń i rozwoju personelu
- Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne
- Świetny użytkownik Excela , Power Point, SAP Success Factors
- Masz wiedzę z zakresu zasad edukacji dorosłych
- Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń rozwijających kompetencje pracowników
- Masz doświadczenie w pracy z Planami Rozwoju Pracowników
- Chcesz rozwijać się w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników
Dlaczego warto do nas przyjść?
- Znajdziesz zespół ludzi o podobnych poglądach
- W naszym własnym centrum rozwoju pracowników będziesz mógł codziennie się doskonalić
- Będziesz mógł zyskaj możliwość dołączenia do unikalnych projektów, które nie mają sobie równych na Ukrainie
- Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze wszystkimi normami prawa pracy Ukrainy
- Będziesz miał możliwość skorzystania z usług psychologa korporacyjnego
- Wygodny bus firmowy zawiezie Cię do i z miejsca pracy
- Firmowa siłownia, Gabinety stomatologiczne i lekarskie są do Twojej dyspozycji w centrali. Oraz wiele innych rzeczy stworzonych z myślą o Twoim komforcie i zdrowiu