Menedżer Wsparcia Biznesu (Ukraina) (INT10530) w Oxfam

Zarządzaj administracją biznesową, finansami, logistyką (w tym zaopatrzeniem) i kwestiami prawnymi związanymi z kryzysem na Ukrainie. Zapewnij płynną współpracę z innymi działami i wspieraj wizję Oxfam dotyczącą lokalnego przywództwa humanitarnego i zasad feministycznych.

Kluczowe obowiązki:

1. Finanse:

   Bezpośrednie usługi finansowe zarządzanie, zasady, zgodność i raportowanie darczyńców.

   Wspieranie przygotowywania budżetu, monitorowanie, kontrola i raportowanie.

   Kierowanie procesami rocznego budżetowania i planowania.

   Zapewnianie raporty finansowe i wsparcie dla kierowników zespołów finansowych i terenowych.

2. Logistyka:

   Zarządzaj koordynatorem logistyki i zespół zapewniający zgodność i wydajność.

   Nadzoruj zaopatrzenie, wykorzystanie aktywów i organizację zasobów.

   Zapewnij nadzór prawny i konsultacje.

3. Przywództwo:

   Zarządzaj budżetem na zarządzanie programem w zakresie biura, obsługi prawnej, komunikacji, podróży i zakwaterowania.

   Część starszego zespołu kierowniczego , zapewniając planowanie strategiczne i doradztwo.

   Promuj strategię, wartości i kulturę Oxfam.

4. Zarządzanie :

   Liniowe zarządzanie zespołami finansowymi i logistycznymi.

   Tworzyj zróżnicowane, włączające i wspierające środowisko pracy.

   Zapewnij przestrzeganie polityki Oxfam dotyczącej przeciwdziałania oszustwom i innych standardy.

Inne:

Przestrzegaj zasad, wartości Oxfam i promuj sprawiedliwość płci i prawa kobiet.

Zaangażuj się w równość, różnorodność, bezpieczeństwo dzieci oraz zdrowie i dobre samopoczucie personelu.

Praktyczne podejście do konfiguracji programu i rozwiązywania problemów.

Wymagania:

Ukończone studia w odpowiedniej dziedzinie lub porównywalne doświadczenie .

Minimum pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym na wielu stanowiskach, najlepiej w podobnej organizacji lub organizacji humanitarnej.

Udokumentowane doświadczenie w raportowaniu i analizach finansowych.

Dobra komunikacja umiejętności przekazywania skomplikowanych informacji i motywowania zespołów.

Biegła znajomość języka angielskiego.

Wrażliwość na różnice kulturowe i kwestie płci, zaangażowanie na rzecz równości szans.

Chęć do nauki o uwzględnianiu aspektu płci, prawach kobiet i różnorodności.

Zaangażowanie w politykę Oxfam w zakresie ochrony.

Wykazać odpowiedzialność, wzmocnienie pozycji i włączenie społeczne.

Kwalifikacje/certyfikacja finansowa są ważne plus.

Umiejętność mentorowania innych, pracy w trudnych okolicznościach i wykazywania się kompetencjami w zakresie dialogu i współpracy.