Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu w Enavate

Enavate poszukuje Przedstawiciela ds. Rozwoju Biznesu, kluczowego stanowiska w naszej dynamicznej organizacji, który będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu, generowanie leadów, kwalifikację leadów i poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży netto. Deweloper biznesowy będzie pozycjonował naszą firmę za pomocą komunikatów, które wyróżnią nasze poszerzające się portfolio rozwiązań i usług w chmurze i branżowych, a także skierują do docelowych potencjalnych klientów w celu uzyskania nowych logo klientów.Enavate to szybko rozwijająca się firma konsultingowa, zarządzana w chmurze i usługach IT oraz firma wspierająca, która przekształca przedsiębiorstwa i środowisko życia, którego dotykają z pasją do zmiany „jak zwykle”. Oferujemy rozwiązania do zarządzania przedsiębiorstwem ze świeżego spojrzenia. Nasz zespół opiera się na kulturze wzmacniania kompetencji, a nie na zarządzaniu odgórnym. Naszą wizją jest umożliwienie kluczowym decydentom skupienia się na ogólnej misji i wizji organizacji, wiedząc, że codzienne operacje są pod kontrolą. Rola ta działa we współpracy z marketingiem i sprzedażą oraz odgrywa ważną rolę w tworzeniu wykwalifikowanych nowych możliwości biznesowe, aby pomóc naszemu zespołowi sprzedaży zwiększyć liczbę rurociągów. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś mieć ponad 2-letnie doświadczenie w rozwijaniu nowych możliwości biznesowych na podstawie kampanii marketingowych, rozmów telefonicznych, kampanii pielęgnujących i śledzenia wydarzeń. Dodatkowo będziesz budować i utrzymywać udane relacje z potencjalnymi klientami, współpracując z kierownikami sprzedaży nad strategią, pielęgnując potencjalnych klientów, aby przejść przez ścieżkę sprzedaży oraz współpracując z zespołem marketingowym w celu oceny sukcesu kampanii. Ta rola podlega starszemu menedżerowi ds. rozwoju biznesu . Jeśli jesteś zmotywowany i nastawiony na wyniki oraz lubisz pracować w środowisku zespołowym, chcielibyśmy Cię poznać! Twój dzień będzie się składał z przeprowadzenia wstępnego poszukiwania klientów, kwalifikacji potencjalnych klientów i dostarczenia ich do zespołu przedstawiciela handlowego za pośrednictwem wielu kanałów, w tym działań uzupełniających po kampanii marketingowej , zimne rozmowy telefoniczne, e-mail, LinkedIn itp. Identyfikuj potrzeby klientów, punkty malowania, informacje BANT. Dostosuj korespondencję e-mail, aby dostosować ją do problemów branżowych potencjalnych klientów i zainteresowań produktami. Cotygodniowe raportowanie 5 najważniejszych priorytetów z menedżerem Bądź na bieżąco z nowymi produkty/usługi i oferty technologiczne. Współpracuj z działem marketingu, aby zapewnić potencjalnemu klientowi odpowiednie zabezpieczenie. Śledź, aktualizuj i przechowuj notatki i działania w bazie danych Microsoft CRM. Weź udział w odpowiednich spotkaniach sprzedażowych i szkoleniowych. Wykorzystuj narzędzia przepływu pracy i technologie, takie jak Microsoft CRM, HubSpot, ZoomInfo, LinkedInOto, czego potrzeba, aby odnieść sukces na tym stanowisku:Umiejętność słuchania i zwracania uwagi na szczegółyBędzie zmotywowanaSpełnianie lub przekraczanie tygodniowych celów w zakresie kwalifikacji potencjalnych klientówWygodne wykonywanie zimnych rozmów telefonicznychUmiejętność komunikowania produktu cechy/korzyści jasno i rzetelnie Silne poczucie pilności i odpowiedzialnościEfektywna komunikacja pisemna i ustnaUmiejętność pracy w zespole, ale także samodzielnieEfektywne zarządzanie czasemZnajomość Microsoft CRM, HubSpot, Outlook i SharePointInformacje o EnavatePrzekształcanie firm i życia, z którymi się stykająW Enavate jesteśmy czymś więcej niż tylko Złoty Partner Microsoft — jesteśmy zaufanym partnerem w zakresie doradztwa w zakresie planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP), usług w chmurze i usług zarządzanych. Pomagamy biznesomses patrzą w przyszłość, prowadząc ich przez wdrożenia ERP, migracje do chmury i integracje, które usprawniają ich działania, pozwalając im prosperować w stale zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Nasza praca nie dotyczy tylko technologii — chodzi o zmianę sposobu, w jaki firmy działać, umożliwiając im rozwój, wprowadzanie innowacji i osiąganie sukcesów. Współpracując z naszymi klientami, zapewniamy spokój ducha, umożliwiając im skupienie się na tym, co najważniejsze, podczas gdy my zajmujemy się złożonością ich systemów i procesów. Aby dowiedzieć się więcej o tym, co robimy i jaki mamy wpływ, zapoznaj się z naszym „ Co robimy?” 1-stronicowa.Nasza kultura Niezależnie od tego, czy dołączasz do nas w Ameryce Północnej, Europie, czy poza nią, Enavate oferuje dynamiczne środowisko współpracy, w którym będziesz miał możliwość wywarcia prawdziwego wpływu. W Enavate kierujemy się naszymi głównymi założeniami wartości, a nasi ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy: Członkowie zespołu: Dbamy o siebie. Innowacja: Badamy, ewoluujemy i dążymy do doskonałości na każdym poziomie. Wyniki: Jesteśmy osobami, które wyznaczają wysokie cele i osiągają nich. Uczciwość: Jesteśmy godni zaufania. Nasze słowo jest naszą więzią. Wierzymy, że zróżnicowany i włączający zespół prowadzi do lepszych innowacji i wyników. Aktywnie wspieramy różnorodność i włączenie poprzez różnorodne inicjatywy, tworząc miejsce pracy, w którym każdy jest szanowany i ceniony. Aby lepiej zrozumieć nasze wartości i środowisko, które wspieramy w Enavate, zapoznaj się z naszym Przewodnikiem „Kultura Enavate”.Co Oferta W Enavate dokładamy wszelkich starań, aby zapewniać wspierające i satysfakcjonujące środowisko, które umożliwia rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty. Oto rzut oka na korzyści i korzyści, które będziesz cieszyć jako członek naszego zespołu:Zdrowie i dobre samopoczucie Oferujemy konkurencyjne ubezpieczenia zdrowotne, programy odnowy biologicznej i zasoby w zakresie zdrowia psychicznego, aby wspierać Twoje dobre samopoczucie, zarówno fizyczne, jak i psychiczne.Elastyczne warunki pracy Oferujemy wierzymy w równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy i, w stosownych przypadkach, opcje pracy zdalnej, które pomogą Ci zarządzać zarówno obowiązkami zawodowymi, jak i potrzebami osobistymi.Rozwój zawodowy Twój rozwój jest dla nas ważny! Zapewniamy dostęp do szeregu programów szkoleniowych, warsztatów oraz zwrot kosztów certyfikatów i kursów, pomagając Ci w ciągłym poszerzaniu umiejętności i rozwoju kariery. Obfity czas wolny Poświęć czas na regenerację dzięki nieograniczonemu płatnemu czasowi wolnemu (PTO), który obejmuje urlopy, zwolnienia chorobowe, święta i dni osobiste. Wspieramy Cię w utrzymaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, abyś mógł osiągać najlepsze wyniki. Uznanie pracowników Doceniamy i świętujemy ciężką pracę i osiągnięcia naszego zespołu. Nasze programy uznawania pracowników mają na celu docenienie Twojego wkładu i zapewnienie, że poczujesz się doceniony na każdym etapie Twojej podróży z nami. Aby uzyskać więcej informacji na temat świadczeń dostępnych w Twoim regionie, kliknij następujące łącza: Przewodnik po świadczeniach w USA Przewodnik po świadczeniach w Europie Przewodnik po świadczeniach w Kanadzie Struktura pracy i WspółpracaW Enavate stawiamy na elastyczność w sposobie pracy, ale wierzymy również, że współpraca jest kluczem do naszego sukcesu. Lokalizacje naszych biur w Tampie na Florydzie, Fargo w Dakocie Północnej i Kijowie na Ukrainie mają kluczowe znaczenie dla naszej kultury i zapewniającentrum interakcji zespołowych i innowacji. Priorytetowo traktujemy zatrudnianie kandydatów, którzy mieszkają w tych lokalizacjach lub w ich pobliżu. W przypadku pracowników z Tampa i Fargo zachęcamy członków zespołu, aby spędzali co najmniej trzy dni w tygodniu w biurze, aby wspierać współpracę, nawiązywanie kontaktów i przyczyniać się do rozwoju naszej tętniącej życiem kultury zespołowej. Nasz proces rekrutacji W Enavate podchodzimy do zatrudniania tych osób przemyślanie Zapewnia doskonałe dopasowanie zarówno dla Ciebie, jak i dla nas. Nasz proces obejmuje rozmowę wstępną – krótką rozmowę, podczas której możemy Cię poznać, omówić Twoje doświadczenie i ustalić, czy pasujemy do siebie. Ocena wskaźnika predykcyjnego – korzystamy z indeksu predykcyjnego, aby zrozumieć Twoje naturalne mocne strony i sposób, w jaki pasują one do roli i naszego zespołu dynamika.Wywiady – połączenie rozmów technicznych i kulturowych, skupiające się na Twojej wiedzy specjalistycznej, umiejętnościach rozwiązywania problemów i zgodności z naszymi podstawowymi wartościami. Podsumowanie – Nasz zespół spotka się, aby omówić Twoje dopasowanie do stanowiska i kolejne kroki. Oferta – Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozszerzymy ofertę i powitamy Cię w zespole! Naszym celem jest zapewnienie Ci jasnego zrozumienia, czy pasujesz do Enavate i chcemy mieć pewność, że będziesz mieć pewność co do decyzji o dołączeniu do nas. Enavate to Pracodawca zapewniający równe szanse. To zobowiązanie dotyczy wszystkich kandydatów i pracowników bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, obywatelstwo, wyznanie, miejsce pochodzenia, religię, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, stan rodzinny, stan cywilny, niepełnosprawność, wiek i wszelkie inne cechy chronione . Prośby o zakwaterowanie można składać na każdym etapie procesu rekrutacji oraz w trakcie zatrudnienia, kontaktując się z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów. Dołącz do nas w naszej misji! W Enavate wierzymy w przekształcanie firm i życia, którego dotykają – ponieważ dla nas jest to sprawa osobista. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ, zapraszamy Cię do bycia częścią zespołu, który słucha, rzuca wyzwania, współpracuje i podejmuje działania. Razem zmieniamy przyszłość ERP i sposób działania przedsiębiorstw, oferując świeże perspektywy i innowacyjne rozwiązania. Czy jesteś gotowy, aby zmienić swoją karierę i pomóc nam kształtować przyszłość? Enavate to miejsce dla Ciebie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг