Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w Snaphunt

Oferta

• Szansa w firmie o solidnych wynikach
• Rola kierownicza
• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia < /li>

Praca

Będziesz odpowiadać za:

• Prowadzenie pojazdu celów sprzedażowych oraz realizacji budżetu i celów komercyjnych.
• Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i budowanie relacji z klientami.
• Budowanie wydajnego zespołu poprzez zapewnienie silnego mentoringu, coachingu i wskazówek.
• Przeprowadzanie miesięcznych przeglądów sprzedaży i kwartalnych przeglądów biznesowych z krajowymi zespołami sprzedaży.
• Realizowanie miesięcznych/kwartalnych celów sprzedażowych i dostarczanie prognoz sprzedaży.
• Zapewnienie terminowego uznania i nagrody dla osób osiągających najlepsze wyniki oraz, w razie potrzeby, wdrożenie działań związanych z zarządzaniem wynikami.
• Budowanie silnych relacji opartych na współpracy z innymi wewnętrznymi interesariuszami.
• Monitorowanie trendów rynkowych i dostarczanie regularnych analiz konkurencji.
• Identyfikowanie możliwości rozwoju nowego biznesu poprzez śledzenie leadów i prowadzenie badań wśród docelowych klientów.
• Nowe generowanie biznesu poprzez spotykanie się z potencjalnymi klientami w celu zrozumienia potrzeb i dostarczania odpowiednich rozwiązań.
• Zarządzanie procesem sprzedaży w celu zamknięcia nowych możliwości biznesowych.
• Budowanie silnych relacji z istniejącym portfelem klientów.
• Wyznaczanie tygodniowych i miesięcznych celów związanych z działalnością i przychodami dla zespołu oraz motywowanie ich do ich osiągnięcia.
• Budowanie lejka sprzedażowego generującego leady poprzez zimne rozmowy telefoniczne, e-maile i inne działania związane z generowaniem leadów.
• Obsługa przychodzących zapytań i budowanie dobrych relacji z klientami.
• Zapewnienie, że wszyscy potencjalni klienci są dobrze wykwalifikowani poprzez identyfikację właściwych decydentów i zrozumienie ich wymagań.
• Przekazywanie zakwalifikowanych leadów zespołom sprzedażowym w celu zamknięcia sprzedaży.
• Utrzymywanie i aktualizacja bazy danych generowania leadów.
• Osiąganie tygodniowych/miesięcznych celów określonych przez firmę.
• Zarządzanie zespołem 1-5 osób.

Profil

• Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B / Account Executive lub sprzedaży wewnętrznej / rozwoju sprzedaży Rola przedstawiciela, idealnie w branży mediów i rozrywki, usług IT i oprogramowania/SaaS.
• Masz udokumentowane doświadczenie w osiąganiu/przekraczaniu celów.
• Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz komunikacji pisemnej i werbalnej.
• Potrafisz dostosować się do zmieniających się środowisk
• Potrafisz nawiązywać kontakty i budować relacje
• Cechuje Cię duża koncentracja na osiąganiu celów i dobrze radzisz sobie w dynamicznym środowisku < /li>

Pracodawca

Nasz klient znany jest z kreatywnego projektowania stron internetowych, tworzenia stron internetowych na zamówienie, projektowania graficznego, rozwiązań e-commerce i rozwiązań mobilnych aplikacje i rozwiązania, które są szyte na miarę tylko dla Ciebie.