Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
223 wyświetlenia
Gravity
Gravity to firma zajmująca się produktami IT, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promocji i wsparcia biznesu.
Obecnie poszukujemy menedżera ds. rozwoju biznesu/reklamodawcy, który dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać świetne wyniki.
Jeśli czujesz, że możemy do siebie pasować - zagraj i dajmy czadu!
Co zrobisz: p>
- Rozliczanie aktualnej bazy partnerów (60-70% zatrudnienia).
- BizDev (30-40% zatrudnienia) - rozwój i skalowanie partnerstw, budowanie długotrwałych relacji, udział w negocjacjach, pozyskiwanie nowych partnerów.
- Komunikacja międzyzespołowa z zespołem afiliacyjnym: praca z zapytaniami zespołu afiliacyjnego.
- Reprezentowanie firmy na konferencjach, wystawach, spotkaniach.
p>- Działalność badawczo-rozwojowa (w ramach naszej): poszukiwanie nowych klientów, ich rozwój.
Co jest dla nas ważne:
- Od 1 roku doświadczenia na stanowisku Reklamodawcy/Konta/Menedżera ds. Rozwoju Biznesu w obszarze marketingu afiliacyjnego, w niszy igaming.
- Doświadczenie w sieci CPA (będzie duża zaleta) lub w firmie zajmującej się zakupem mediów na podobnym stanowisku.
- Angielski na poziomie B1/B2+.
- Podstawowa znajomość typów ruchu: Fb+webview, FB+pwa, PPC Search/Discovery , ASO, UAC, e-mail, SEO.
- Głębokie zrozumienie podstawowych wskaźników marketingu efektywnościowego (CR, EPC itp.) i warunków gier (zakłady, linia bazowa, mindep).
- Doświadczenie w pracy nad CPA model.
Co będzie dodatkowym atutem: >- Praca z modelami płatności RS/Hybrid.
- Doświadczenie w pracy ze znanymi graczami na rynku, znajomość ich funkcji.
- Doświadczenie w uczestniczeniu w konferencjach.
- Zrozumienie interfejsu i funkcji popularnych platform śledzących: Affilka, NetRefer, Income Access itp.
Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu:
- Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
- Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
- Sprzęt do pracy oraz opłacenie kursów i wydarzeń zawodowych;
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy;
- Możliwość pracy w 100% zdalnej lub łączenia: zdalnej i biuro zlokalizowane w Kijowie;
- Wsparcie Buddy w zakresie komfortowej adaptacji w firmie;
p>- Uczestnictwo w konferencjach branżowych na całym świecie.
Jeśli uważasz, że jesteś idealnym kandydatem, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:
1. Weryfikacja HRDziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.
2. Zadanie testowe (opcjonalne)
Czas pokazać swoje umiejętności w praktyce! Zadanie testowe pomoże Ci zrozumieć Twoje codzienne zadania, a nam pomoże lepiej poznać Twoje umiejętności techniczne. Powodzenia :)
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej i HR i potrwa około 30-40 min.
4. Rozmowa końcowa (opcjonalnie)
Zapraszamy na rozmowę końcową w celu lepszego poznania się i uzyskania odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
5. List ofertowy
Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)