Analityk biznesowy / autor tekstów technicznych w Gamzix

O firmie

Firma Gamzix, dynamiczna gracz w branży iGaming:

- została założona w marcu 2020 roku z wizją ponownego zdefiniowania świata gier automatowych online;

- z sukcesem wyprodukowała już 60 gier automatowych ;

- zespół powiększył się do ponad 80 wykwalifikowanych specjalistów i nadal się rozwijamy;

- dwa strategicznie zlokalizowane biura w Europie.

Zadania:

- Gromadzenie wymagań i tworzenie specyfikacji technicznej (TS) dla rozwoju Panelu Administracyjnego 2.0:

1. Interakcja z interesariuszami w celu gromadzenia i dokumentowania wymagań biznesowych;
2. Analiza bieżących procesów i systemów, identyfikacja możliwości ulepszeń;
3. Opracowanie i uzgodnienie szczegółowych TS dla zespołu deweloperskiego;
4. Akceptacja Panelu Administracyjnego 2.0 zgodnie z zakresem projektu.

1. Tłumaczenie i adaptacja tekstów gier z uwzględnieniem specyfiki języka społecznościowego stosowanego w kasynach działających w modelu loteryjnym;< /li>
2. Zapewnienie adekwatności kulturowej i kontekstowej tłumaczonych materiałów.

- Gromadzenie wymagań i tworzenie TS dla projektów wewnętrznych:

1. Analiza procesów biznesowych firmy i zbieranie wymagań dla projektów wewnętrznych;
2. Opracowywanie szczegółowych specyfikacji i TS;
3. Wsparcie i koordynacja projektów wewnętrznych od koncepcji do wdrożenia.

Wymagania:

- 2-3 lata doświadczenia zawodowego jako analityk biznesowy w firmach IT, najlepiej w branży gier online lub kasyn;

- Biegła w zakresie metodologii i narzędzi analizy biznesowej;

- Ekspertyza w zakresie gromadzenia wymagań i dokumentacji;

- Umiejętność korzystania z oprogramowania do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence);

- Silne umiejętności pisania tekstów technicznych;

- Doświadczenie w tłumaczeniu i dostosowywaniu treści dla określonych odbiorców;

- Biegłość w analizie danych i modelowaniu procesów;

- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;

- Silna umiejętności interpersonalne i współpracy;

- Umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów;

- Wysoki poziom zdolności adaptacyjnych i elastyczności;

- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem ;

- Umiejętność samodzielnej pracy i wychodzenia z inicjatywą;

- Dbałość o szczegóły i precyzja w pracy;

- Poziom średniozaawansowany + angielski.

Proces rekrutacji:

- 1. rozmowa kwalifikacyjna - Rekruter;

- 2. rozmowa kwalifikacyjna rozmowa techniczna – COO.

Co oferujemy:

- 7-godzinny dzień pracy 10:00 - 18:00 (z przerwą na lunch);

- Hybrydowy format dnia pracy;

- Biuro klasy A, Mokotów, Warszawa/oddalone ;

- Konkurencyjne wynagrodzenie w branży IT, stałe w €;

- Opłacone podatki;

- Płatne są święta państwowe;

- 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;

- 28 dni płatnego urlopu: 18 i 10 dni separately;

- Ubezpieczenie medyczne;

- Zwrot kosztów kursów/szkoleń;

- Korporacyjne kursy języka angielskiego: biznesowe lub ogólne, harmonogram poranny lub wieczorny;

- Firma zorientowana na ludzi, zachowująca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;

- Otwarta i przyjazna komunikacja;

- Budowanie zespołu i działania korporacyjne.