Analityk Biznesowy (Zespół Płatności) RozetkaPay w EVO

RozetkaPay to usługa płatnicza, która zapewnia wygodne, szybkie i niezawodne usługi płatnicze zarówno online, jak i offline, a także sprawia, że ​​proces zakupu jest prosty i bezpieczny.
RozetkaPay jest częścią z grupy kapitałowej EVO-Rozetka. Usługa płatnicza tworzona jest w oparciu o najsłynniejsze w kraju marketplace'y, z których korzystają miliony Ukraińców.
Z naszych usług korzystają już Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua , Yakaboo i inni.

O kierunku:
Szukamy wzmocnień w zespole Płatności. Obszar odpowiedzialności zespołu obejmuje obsługę wszelkich płatności, uruchamianie nowych kierunków płatności zarówno w sferze Internetu, jak i pozyskiwania handlu.

O zespole:
Właściciel produktu, koordynator projektu, 3 analityków biznesowych.
Duża interakcja z zespołami produktowymi projektu.

Stack technologiczny:
Główny produkt i usługi w Scala, Go, Node JS

Co jest ważne na tym stanowisku:

• doświadczenie zawodowe 2 lata lub. więcej w projektach IT w roli analityka biznesowego lub systemowego
< li>obecność praktycznego doświadczenia w zbieraniu, analizowaniu i formalizowaniu wymagań klienta lub użytkowników biznesowych, a także pisaniu, uzgadnianiu i zarządzaniu życiem cykl dokumentacji technicznej produktu
• doświadczenie w uruchamianiu funkcjonalności związanej z interakcją z systemami zewnętrznymi i wewnętrznymi - umiejętność i chęć radzenia sobie z nowymi wymaganiami oraz znajdowania opcji radzenia sobie z ograniczeniami
• zrozumienie architektury mikrousług, podstaw DBMS
• znajomość standardów i praktyk budowania usług IT
• podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami: budowanie mapy drogowej rozwoju produktu
< li>znajomość produktów fintech będzie dodatkowym atutem

Zadania:

• badanie i analiza obecnej architektury oraz interakcji istniejących usług ze sobą
• interakcja z partnerami wewnętrznymi i w razie potrzeby z partnerami zewnętrznymi w zakresie wdrożenia funkcjonalności płatniczej zespołu
• ocena dokumentacji technicznej lub wymagań biznesowych od klienta
< li>projektowanie rozwiązań technicznych i przekształcanie wymagań biznesowych w praktyczne zadania dla zespołu deweloperskiego (kompatybilnego z zespołem)
• przygotowanie dokumentacji technicznej oraz instrukcji utrzymania lub obsługi wdrożonej funkcjonalności.

Etapy selekcji:

• znajomość z rekruterem i Menedżerem Produktu
• rozmowa techniczna z Szefem Produktu
< li> rozmowa końcowa w razie potrzeby

Oferujemy:
— zatrudnienie oficjalne w kadrze firmy
— 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, bez ograniczeń zwolnienie lekarskie
-forma pracy zdalnej + biuro (m.in. Kijów, ul. Charkowske shose, 201/203)
— ubezpieczenia medyczne
— usługi korporacyjnepsycholog
–praca w ambitnym zespole, wsparcie i pomoc, rozwój
–ciekawe zadania (projekt aktywnie się rozwija, a każdy członek zespołu ma możliwość wpływania na jego rozwój).