Analityk Biznesowy w Everstar

Jesteśmy agencją Everstar. Naszym zadaniem jest pomoc prywatnym firmom sektora obronnego w znalezieniu utalentowanych ludzi i przybliżeniu Ukrainy do zwycięstwa. Jeden z naszych klientów zajmuje się produkcją sprzętu i urządzeń radioelektronicznych poprawiających skuteczność działań bojowych. Firma stale się rozwija , rozwijanie i doskonalenie procesów pracy Obecnie dział BDM się rozwija, dlatego poszukujemy Analityka Biznesowego. Wymagane umiejętności i doświadczenie: Ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego: w obszarze finansowym projekty. Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP. Znajomość technik analitycznych: Znajomość technik gromadzenia i analizy wymagań, modelowanie procesów. Biegła obsługa narzędzi takich jak Jira i Confluence. Twoje obowiązki. Zbieranie i analiza wymagań: Prowadzenie spotkań z kluczami użytkownicy i interesariusze w celu określenia ich potrzeb; Identyfikacja i dokumentacja procesów biznesowych, bieżących (AS-IS) i docelowych (TO-BE); funkcjonalność systemu ERP (wymagania biznesowe i techniczne). Opis i optymalizacja procesów biznesowych: Analiza aktualnego stanu procesów biznesowych. Opracowywanie i dokumentowanie docelowych procesów biznesowych. Udział w optymalizacji procesów pod kątem ich integracji z systemem ERP; Przygotowanie dokumentacji projektowej: Tworzenie zadań technicznych i specyfikacji dla programistów. Opracowywanie instrukcji użytkownika i innej dokumentacji towarzyszącej. Zapewnienie aktualności dokumentacji projektowej. Udział w rozwoju i testowaniu: Wsparcie zespołu deweloperskiego podczas wdrażania wymagań. Udział w testach funkcjonalnych i integracyjnych. Organizacja i prowadzenie testów akceptacyjnych wraz z kluczowymi użytkownikami; Zarządzanie zmianami: Przetwarzanie wniosków o zmiany (Change Requests); Ocena wpływu zmian na procesy biznesowe i projekt. Koordynacja zmian z zainteresowanymi stronami. Szkolenia i wsparcie użytkowników: Przygotowanie materiałów szkoleniowych i instrukcji dla użytkowników końcowych. Organizacja i prowadzenie szkoleń dla użytkowników. Doradztwo i wsparcie w procesie wdrożenia. Koordynacja interakcji: Komunikacja pomiędzy biznesem a zespołem IT; Współpraca z programistami, testerami, architektami systemu ERP. Udział w spotkaniach i raportowanie do kierownictwa projektu. Kontrola zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi: Weryfikacja zgodności wdrożonej funkcjonalności z wymaganiami biznesowymi Opracowanie wskaźników oceny efektywności wdrożenia (KPI); Wsparcie na etapach uruchomienia i eksploatacji: Udział w przygotowaniu do uruchomienia systemu (Go-Live); Pomoc w rozwiązywaniu incydentów w początkowym okresie funkcjonowania systemu; Warunki pracy: oficjalne zatrudnienie; urlop – 24 dni kalendarzowe w roku; ubezpieczenie zdrowotne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego; możliwość proponowania i wdrażania pomysłów; egzaminy; rezerwacja poborowych pod warunkiem posiadania aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych; otwarty i profesjonalny zespół pracujący nad innowacjami; Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Badania, analityk i technologia informacyjna Przemysły Personel i rekrutacja