Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
42 wyświetlenia
EF TEK, TOV
"Ftech" to dynamicznie rozwijająca się firma informatyczna, której specjaliści pracują nad projektami automatyzacji zarządzania miastem i wsią.
Naszą firmę wyróżnia przyjazna atmosfera panująca w profesjonalnym Zespole podobnie myślących ludzi, których łączy wspólna pasja idea uproszczenia dialogów pomiędzy instytucjami państwowymi a ludźmi.
W związku ze wzrostem liczby projektów posiadamy wolny wakat na stanowisku „Stażysta Analityka Biznesowego w sferze IT” ( pełny etat)
Życzymy kandydatom:
Podstawowe umiejętności pracy z procesami biznesowymi będą dodatkowym atutem;
Lokalizacja - Kijów, z obowiązkową wizytą w biurze;
Po zdobyciu doświadczenia możesz przejść na mieszany rodzaj pracy (biuro) /zdalny);
Znajomość procesów gromadzenia, walidacji i weryfikacji wymagań (będzie dodatkowym atutem) ;
Możliwość tworzenia zadań dla programistów, formułowania kryteriów akceptacji zadań (będzie zaleta);
Znajomość notacji do budowania diagramów procesów biznesowych i przepływów danych (będzie zaleta);
Poziom języka angielskiego jest średniozaawansowany (będzie dodatkowym atutem);
Analityczne myślenie, umiejętność szybkiego poruszania się w nieznanym obszarze, umiejętność podejmować decyzje, doskonałe umiejętności komunikacyjne, jasność i jasność wyrażania myśli;
Dyscyplina;
Chęć uczenia się i rozwoju;
Zadania funkcjonalne:
Określenie potrzeb Klienta (analiza i dokumentacja);
Określenie potrzeb użytkownika (dopasowanie biznesowe wymagania z potrzebami użytkownika końcowego;
Dostosowanie wymagań dla zespołów programistycznych);
Definicja wymagań funkcjonalnych/niefunkcjonalnych projektu;
Określenie możliwości skalowania funkcjonalności, efektywne zarządzanie wymaganiami i ich przekazywanie poprzez systematyzację ; p>
Opis zadań technicznych przy użyciuIstnieją narzędzia do analizy i modelowania;
Kontrola nad wdrażaniem funkcjonalności.< br/ >
Oferowane przez nas warunki pracy:
praca w stabilnej firmie, w której kierownictwo jest zawsze odpowiedzialne za pracowników i dotrzymuje wszelkich ustaleń; oficjalna rejestracja stosunków pracy, wszystkie gwarancje zgodnie z Kodeksem pracy;