Analityk biznesowy realizuje procesy analityczne dotyczące możliwości wdrożenia różnych rozwiązań informatycznych w celu zwiększenia efektywności konkretnych procesów lub wdrożenia automatyzacji.Wymagania: p>Pełne wykształcenie techniczne/ekonomiczneDoświadczenie na stanowisku księgowego, ekonomisty lub analityka biznesowego od 2 lat, preferowane w projektach wdrożeniowych ERP/automatyki opartych na 1C.Pożądana znajomość tematu z zakresu rachunkowości kadrowej, płac. Przyszły obszar odpowiedzi
Analityk biznesowy realizuje procesy analityczne dotyczące możliwości wdrożenia różnych rozwiązań informatycznych w celu zwiększenia efektywności konkretnych procesów lub wdrożenia automatyzacji.
Wymagania: p>
- Pełne wykształcenie techniczne/ekonomiczne
- Doświadczenie na stanowisku księgowego, ekonomisty lub analityka biznesowego od 2 lat, preferowane w projektach wdrożeniowych ERP/automatyki opartych na 1C.
- Pożądana znajomość tematu z zakresu rachunkowości kadrowej, płac. Przyszły obszar odpowiedzialności - wdrażanie i wsparcie rozwiązań z zakresu księgowości kadrowo-płacowej krajów nierezydentów (Polska, Turcja)
- Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości kadr i płac.
- Doświadczenie w rozwoju biznesu będzie dodatkowym atutem - wymagania dotyczące automatyzacji procesów biznesowych
- Język angielski na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany - w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w projektach wdrożeniowych będzie dodatkowym atutem ERP
Zadania:
- Przeprowadzanie ankiet, identyfikacja i analiza wymagań dla ERP, koordynacja je z interesariuszami.
- Analiza, opis procesów biznesowych do automatyzacji.
- Opracowanie opisu wymagań biznesowych dla ERP.
- Opracowanie zadań technicznych dla rozwój, dekompozycja wymagań funkcjonalnych na User Stories.
- Opracowywanie i formalizacja propozycji usprawnień procesów biznesowych.
- Opracowanie modeli organizacyjnych i funkcjonalnych w systemie ERP.
- Udział we wdrażaniu funkcjonalnych modułów ERP, w tym w tworzeniu zadań i projektowaniu zakresu prac.
- Przygotowanie przypadków testowych i testowanie wdrożonych ustawień/rozwojów
- Definicja i organizacja działań w celu uruchomienia ERP do produktywnego działania.
- Udział w procesach wsparcia i rozwoju systemów ERP, w tym opracowywaniu wymagań biznesowych, zasad i mechanizmów integracji.
- Prowadzenie szkoleń użytkowników, opracowywanie materiałów i standardów szkoleniowych /li>
ul>
Oferujemy: