Analityk Biznesowy w PUMB

Bezpośrednia wiadomość od uczestnika, który opublikował ogłoszenie o wakacie z FUIB Platonova Natalia Platonova Natalia Główny HR (Centrala Partnera Rekrutacyjnego) KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE Niezbędne: Wykształcenie wyższe – techniczne, matematyczne; Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego – od 3 lat (najlepiej przy projektach wdrożeń systemów informatycznych dla banku); Znajomość obszaru tematycznego - z zakresu technologii, procesów i produktów bankowych (front-office, back-office, przetwarzanie transakcji kartami płatniczymi, zrozumienie zarządzania ryzykiem w bankowości, zrozumienie bezpieczeństwa informacji w banku, znajomość główne akty prawne regulujące działalność bankową); Wiedza i praktyczne doświadczenie w stosowaniu standardów BPMN. Posiadanie umiejętności stosowania metod i technik analizy biznesowej. Umiejętności zarządzania wymaganiami zmian (identyfikacja źródła, wykrywanie, klasyfikacja, analiza, specyfikacja i weryfikacja); Znajomość etapów tworzenia oprogramowania, podstaw zarządzania projektami, standardów zarządzania procesami i analizy wymagań. Umiejętność pracy z dużą ilością różnego rodzaju informacji, analizowania dynamicznie zmieniających się sytuacji i podejmować optymalne decyzje, szybko przełączać się między zadaniami wykonywanymi równolegle. Znajomość podstaw korespondencji biznesowej i komunikacji biznesowej. Pewność siebie. Pożądane: Doświadczenie w pracy z metodyką SDLC SCRUM; Umiejętność czytania zapisów projektowych systemów informatycznych (UML, DFD); Cechy osobowe: szybka adaptacja w nowych warunkach, proaktywność, chęć i zdolność. Twoja ROLA: Identyfikacja potrzeb biznesowych w ramach wniosku o zmianę, określenie celu i interesariuszy żądanie. Określenie istniejących ograniczeń regulacyjnych i innych stwierdzonej potrzeby. Przeprowadzenie wstępnej analizy wniosku o zmianę i oszacowanie kosztów pracy w celu przygotowania sformalizowanych wymagań dla zmiany. Zebranie wymagań zainteresowanych stron, przeprowadzenie wstępnej analizy wymagań, sprawdzenie zgodności określonych wymagań z celami wniosku o zmianę i zidentyfikowanymi ograniczeniami. Przeprowadzenie prac nad sformalizowaniem wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych do zmiany zgodnie z kryteriami gotowości uzgodnionymi z użytkownikiem wewnętrznym wyniku determinacja strukturę i powiązanie prac nad przygotowaniem zestawienia zadań, opracowaniem żądanej funkcjonalności i wdrożeniem niezbędnych ustawień na poziomie systemów informatycznych. Koordynacja wymagań ze wszystkimi zainteresowanymi stronami. Udział w spotkaniach, grupach roboczych; testowanie wsparcia pod kątem wymagań dotyczących zmiany roli eksperta. Dlaczego PUMB? Jeden z najlepszych pracodawców na Ukrainie Profesjonalny i przyjazny zespół. Godne wynagrodzenie, całkowicie „białe” wynagrodzenie. Ciągły rozwój kompetencji i możliwości rozwoju zawodowego.Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Zatrudnienie kontraktowe Obowiązki służbowe Badania, analityk i technologia informacyjna Przemysły Bankowy