Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Pracujemy w regionie zachodniej Ukrainy, przetwarzając 195 000 ha, a w naszym zespole zrzeszamy około 2,5 tys. osób. profesjonaliści w swojej dziedzinie!Zaprasza do zespołu analityka biznesowego (specjalisty ds. zarządzania procesami biznesowymi).Wymagania: Wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziana specjalizacja „zarządzanie procesami biznesowymi”; Umiejętność przetwarzania informacji i argumentowania propozycji, umiej
Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Pracujemy w regionie zachodniej Ukrainy, przetwarzając 195 000 ha, a w naszym zespole zrzeszamy około 2,5 tys. osób. profesjonaliści w swojej dziedzinie!
Zaprasza do zespołu analityka biznesowego (specjalisty ds. zarządzania procesami biznesowymi).
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziana specjalizacja „zarządzanie procesami biznesowymi”;
- Umiejętność przetwarzania informacji i argumentowania propozycji, umiejętność komunikacji z kadrą zarządzającą dowolnego szczebla, orientacja na wyniki;
- Wszelkie doświadczenie w definiowaniu, opisywaniu, zmienianiu i ustalaniu procesów biznesowych będzie dodatkowym atutem;
- Umiejętność przetwarzania informacji i argumentowania swoich propozycji, umiejętność komunikacji z kadrą kierowniczą dowolnego szczebla.
Obowiązki funkcjonalne”obowiązki:
- Znajdowanie podejść i zasady realizacji procesów, ich definiowanie i modelowanie procesów w notacji SEM;
- Zrozumienie zarządzania procesami, znajomość metod Lean/Six Sigma/umiejętności moderatora/facylitatora, zarządzanie projektami;
- Zbieranie wymagań i budowa docelowych procesów biznesowych.
ul>< p>Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV!Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy. Informujemy, że informację zwrotną na temat wyników przeglądu CV przekazujemy w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury. W przypadku odrzucenia CV na zadeklarowany wakat, wpisujemy je do rezerwy personelu zewnętrznego firmy i możemy wrócić do rozpatrzenia, gdy tylko pojawi się odpowiedni wakat.