Witamy! :) Poszukujemy Analityka Biznesowego do uzupełnienia zespołu. Poniżej znajdują się informacje o działalności, procesach i perspektywach rozwoju firmy Kitsoft. O firmie: Kitsoft to ukraińska firma informatyczna, lider w rozwoju technologii dla agencji rządowych. Twórca systemu projektowania państwowych stron internetowych Ukrainy. Wśród projektów firmy: platforma dla portalu „Diya” i usługi online na portalu (dla FOP, LLC, eMalyatko, dotacje dla biznesu, pomoc społeczna, usługi budowlane
Witamy! :) Poszukujemy Analityka Biznesowego do uzupełnienia zespołu. Poniżej znajdują się informacje o działalności, procesach i perspektywach rozwoju firmy Kitsoft. O firmie: Kitsoft to ukraińska firma informatyczna, lider w rozwoju technologii dla agencji rządowych. Twórca systemu projektowania państwowych stron internetowych Ukrainy. Wśród projektów firmy: platforma dla portalu „Diya” i usługi online na portalu (dla FOP, LLC, eMalyatko, dotacje dla biznesu, pomoc społeczna, usługi budowlane i wiele innych), EkoSystem, portal usług Kijów, polityka elektroniczna dla MTSU, portale internetowe dla VRU, KMU, MFA, AMCU itp. Ponad 10 lat na rynku Ile osób w firmie: ponad 100 specjalistów O projekcie: Rozwijamy własną platformę i tworzymy na niej państwowe usługi elektroniczne. Głównymi klientami są Ministerstwo Transformacji Cyfrowej, KSDA, Ministerstwo Ochrony Środowiska i Zasobów Naturalnych Jakie umiejętności zawodowe są ważne: - Udane doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego w IT przez 2 lata lub dłużej - Umiejętności w zakresie wielkości projektów i tworzenie budżetu, planowanie, zarządzanie zmianami, ocena ryzyka, cechy kontrolne - Umiejętność zarządzania interesariuszami, prowadzenia komunikacji - Zrozumienie etapów projektowania - Zrozumienie zasad projektowania skoncentrowanego na człowieku - Umiejętność przeprowadzania wywiadów z klientami, analizowania wymagań, jasnego formułowania zadań dla programistów - Umiejętność pracy z ramami regulacyjnymi i prawnymi - Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej - Umiejętność budowania diagramów procesów biznesowych Pożądane doświadczenie zawodowe kandydata: - Doświadczenie w projektach IT o dużej objętości - Doświadczenie we współpracy ze strukturami rządowymi - Doświadczenie w usługach projektowych - Doświadczenie w integracji różnych rejestrów/systemów Czy i na jakim poziomie wymagana jest znajomość języka angielskiego Czytanie dokumentacji - poziom pre- Intermedialny do udziału w projektach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem, średniozaawansowany Obszar odpowiedzialności w projekcie: - Analiza wymagań - Kształtowanie zakresu projektu, udział w szacowaniu budżetów - Projektowanie procesów, struktur danych, formularzy użytkowników, interakcji systemów i innych elementów procesów biznesowych - Wyznaczanie zadań programistom - Komunikacja w zespole i z klientem - Utrzymanie dokumentacji technicznej projektu - Kontrola jakości i zgodność z wymaganiami Czy i na jakim poziomie wymagana jest znajomość języka angielskiego? Czytanie i pisanie dokumentacji — poziom średniozaawansowany. Czy istnieją projekty długoterminowe? Każdy kierunek obejmuje wiele różnych projektów, więc gwarantujemy stabilne zatrudnienie W związku z tym, że powstał wakat: W związku z powiększeniem zespołu i strukturą głównego zespołu - Dyrektor Kreatywny - PM - DevOps (3) - Developer (9) - DBA - QA (2) - Konfigurator ( 3) Jaka jest rotacja personelu na projekcie? Rotacja jest minimalna, w tym momencie zespół jest w kompletowaniu. Jeśli chcesz pracować w biurze, czekamy na Ciebie pod adresem: Ukraina, Kijów (32/2 Ulica Knyazum Ostrozkih, Pecherska / Arsenalna) Jakie są zasady i warunki: Czy istnieje okres próbny i jak długo on trwa? - do 3 miesięcy, ale możesz zakończyć wcześniej (zależy to od efektów Twojej pracy) Jaki jest harmonogram pracy? - grafik jest elastyczny, w zależności od zespołu, od około 10:00 do 19:00, zazwyczaj o tej porze wszyscy pracują. Jednocześnie rozumiemy, że w przypadku konieczności zmiany godzin pracy wystarczy powiadomić zespół, czy możliwa jest pracazdalnie? - tak, mamy format hybrydowy, więc możesz łączyć pracę w biurze i w domu, jak chcesz. Liczba dni urlopu? - 24 dni kalendarzowe + urlopy od firmy. Liczba płatnych dni chorobowych w roku? - 5 dni chorobowych w roku bez zwolnienia lekarskiego. Dzięki certyfikatowi liczba dni nie jest ograniczona. Ale oczywiście lepiej nie chorować) Istnieje możliwość nauki i podnoszenia kwalifikacji zarówno w firmie (indywidualny plan rozwoju), jak i poza nią (wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia, do 70% kosztów opłaca firma) Czy można uprawiać sport? - oczywiście firma częściowo rekompensuje koszty siłowni i innych zajęć sportowych. Firma posiada również bezpłatny Klub Speaking dla wszystkich pracowników. Dodatkowo staramy się wspierać naszych pracowników i zapewniać możliwość otrzymania wynagrodzenia za swoje usługi psychologa, a także wsparcie materialne i trzy dodatkowe dni wolne od firmy w niezbędnych momentach życia. Format biurowy? - coworking Zgodnie z procesem: Wysyłamy CV w odpowiedzi na tę ofertę pracy, proszę pamiętać, że każde CV weryfikujemy, jeżeli jednak na ten moment CV nie spełnia wymagań wyszukiwania, to na tym etapie nie udostępniamy Ci informacje zwrotne zgodnie z wymaganiami HR. Wyjaśnij niezbędne informacje. Kto przeprowadza recenzje CV i portfolio? - HR, Dyrektor Kreatywny, PMPrzed spotkaniem HR może omówić z Tobą kluczowe punkty, które mogą zadecydować o kolejnych etapach. Czy jest zadanie testowe? - tak, aby podjąć ostateczną decyzję, konieczne może być wykonanie zadania testowego. Ile etapów rozmowy kwalifikacyjnej i z kim? - kolejność może ulec zmianie, ale zazwyczaj mamy 3 etapy: Etap 1 - rozmowa z HRG (czas trwania do 60 minut - sprawdzamy, na ile Ty i ja pokrywamy się pod względem wartości i obecności kompetencji, których potrzebujemy w zoom lub google Meet). Etap 2 – rozmowa techniczna z Dyrektorem Kreatywnym, PM – skupiamy się na standardowych, w miarę „obiektywnych” pytaniach, aby zrozumieć poziom techniczny wiedzy i znajomości technologii. Etap 3 – poznanie naszego CEO i CHRO ( jeśli zajdzie taka potrzeba) Co najbardziej cenimy w Kitsoft :Jesteśmy dumni z innowacyjnych i użytecznych produktów, które tworzymy. Cenimy nasze piątkowe wieczory ze współpracownikami - urodziny, krojenie na stoły czy po prostu wspólne spędzanie czasu. Podstawą jest rozwój każdego pracownika udanej pracy, dzięki czemu będziesz wspierany zarówno przez kierownictwo, jak i współpracowników. Nieformalne, oparte na zaufaniu relacje z zarządem (w każdej chwili możesz poprosić o pomoc nawet naszego dyrektora generalnego). Ale najciekawsze jest to, że najbardziej docenisz) Jeśli jesteś bliskie naszym wartościom, to powinieneś do nas przyjść! :-)