Analityk Biznesowy w Raiffeisen Bank

Zespół monitorowania finansów poszukuje Analityka Biznesowego

Wymagane doświadczenie:

• Minimalnie 1 rok doświadczenia w analizie biznesowej lub systemowej i/lub zarządzaniu produktem, znajomość metodologii BABOK 3.0
• Doświadczenie w metodykach zarządzania projektami typu Agile, Scrum, Waterfall
• Formułowanie wymagań technicznych i specyfikacji wysokiego poziomu dla oprogramowania
• Umiejętność narzędzi do wizualizacji procesów Visio, Draw.io
• Zrozumienie i doświadczenie w zakresie API i web-services
• Doświadczenie w budowaniu/reengineeringu procesów
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych pozwalających komunikować się z różnymi interesariuszami oraz umiejętność wyjaśniania użytkownikom koncepcji technicznych prostym językiem
< /ul>

 

Będzie dodatkowym atutem:

• Zrozumienie procesów monitorowania finansów lub doświadczenie w tej dziedzinie
• Znajomość notacji BPMN 2.0 i UML< /li>
• Znajomość SQL i/lub Pythona
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (wyższy średniozaawansowany, B2 - będzie dodatkowym atutem)

Co będziesz robić:

• Tworzenie kompleksowej dokumentacji obejmującej dokumenty wymagań systemowych, diagramy procesów biznesowych (BPMN, UML) i specyfikacje techniczne w celu ułatwienia zrozumienia i wdrożenia projektu
• Współpraca z uczestnikami projektu w celu gromadzenia, dokumentowania i ustalania priorytetów wymagań biznesowych dla różnych komponentów projektu
• Analizuj i oceniaj obecną architekturę systemu, identyfikując obszary wymagające poprawy i dostosowania do celów projektu
• Przeprowadź analizę i modelowanie danych, aby zapewnić, że wsparcie przepływu danych i struktury spełniają cele projektu i wymagania raportowania
• Analizuj punkty integracji systemów, zapewniając płynną wymianę danych pomiędzy różne komponenty i systemy
• li>
• Oceń potencjalne rozwiązania systemowe i wydawaj rekomendacje w oparciu o analizę kosztów i korzyści, studia wykonalności i dopasowanie do celów projektu
• Opracuj przypadki użycia, użytkownik historie i inne artefakty opisujące zachowanie systemu i interakcje, zapewniając przejrzystość programistom i uczestnikom projektu
• Współpraca z zespołami ds. zapewnienia jakości, aby upewnić się, że zmiany w systemie spełniają wymagania i utrzymują wysoką jakość
• Pomoc w działania związane z zarządzaniem zmianami poprzez ocenę wpływu proponowanych zmian na systemy, procesy i uczestników, a także pomoc w działaniach komunikacyjnych i szkoleniowych
• Opracuj szablony i kryteria jakości dla artefaktów analizy biznesowej i systemowej

 

Doświadczenie w pracy w dużym, systemowym międzynarodowym biznesie:Praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. 

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy:  elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze). 

Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy ze współpracownikami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego szkolenia i przekwalifikowania. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.  

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.   

Zostań częścią #Raifkommanda.