Analityk Biznesowy w Klever Soft, TOV

Opis naboru i wymagania dla kandydatów

Oferujemy możliwość pozyskania stanowiska na stanowisko analityka systemowego. Tematyka dotyczy automatyzacji procesów biznesowych instytucji. Moduły: „Recepcja”, „Struktura organizacyjna”, „Użytkownicy”, „Zarządzanie usługami”, „Zarządzanie zasobami”, „Zarządzanie majątkiem materialnym”.

Wymagania kompetencyjne< /p>

1. Zdolność wyobrażania.
2. Umiejętność słuchania, rozumienia pomysłów i opinii innych.
3. Zdolność do myślenia normatywnego, analitycznego, systemowego, abstrakcyjnego. 
4. Umiejętność strukturalizacji i systematyzacji.
5. Umiejętność wyrażania i wyjaśniania treści pomysłów i myśli. Aby wyrazić intuicyjne uczucie.
6. Umiejętność argumentowania, wyrażania sądów, ocen i wniosków.
7. Umiejętność zapoznania się z przedmiotem informatyzacji i automatyzacji, wyobrażenia sobie, zobaczenia, wyodrębnienia i sformalizowania jego wirtualny obraz informacyjny. 

Wymagania dotyczące doświadczenia

1. Doświadczenie w modelowaniu procesów biznesowych, scenariuszach interakcji aktorów, układach interfejsu użytkownika, logice interfejsu użytkownika, aplikacjach biznesowych logika.
2. Doświadczenie w dekompozycji funkcjonalności systemów m.in. przez warstwy architektoniczne oprogramowania. Mile widziane doświadczenie w dekompozycji pracy i zarządzaniu zadaniami.
3. Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji technicznej, jako systemu dokumentów niezbędnych i wystarczających do wdrożenia oprogramowania. W szczególności na etapach modelowania, prototypowania i wdrażania oprogramowania.

Wymagania kompetencyjne

1. Prowadzenie dyskusji i wywiadów zgodnie z bezpośrednio profesjonalistą.
2. Posiadanie dowolnego narzędzia do projektowania układów interfejsów użytkownika. Pożądane jest projektowanie układów w Axure.
3. Pożądane:
   1. UML - zrozumienie treści i przeznaczenia diagramów klas, diagramów obiektów, diagramów sekwencji. Posiadanie dowolnego narzędzia do tworzenia diagramów UML.
   2. BPMN – zrozumienie treści i celu zapisu. Biegłość w dowolnym narzędziu do tworzenia diagramów BPM.
   3. Macierz SMART, RACI – zrozumienie treści i przeznaczenia.

Wymagania do cech zawodowych

1. Zawartość, odpowiedzialność, towarzyskość.
2. Pożądana jest umiejętność utrzymania długiej woli i zamierzeń.

Zadania

1. Pełnienie roli analityka systemowego oraz roli menadżera zadań w zakresie zadań przypisanych do wdrożenia. Treść i szczegóły - w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. 
p>
1. Doświadczenie, doskonalenie lub znaczący rozwój umiejętności i cech zawodowych, które znacząco zwiększą Twoją atrakcyjność zawodową w następujących obszarach:
   1. Doświadczenie w reprezentacji, refleksji i modelowaniu realizacji . Odbywa się w formie spotkań tematycznych, z uwzględnieniem różnych stanowisk, punktów widzenia i kalkulacją ewolucji systemu.
   2. Interaktywne doświadczenie projektowex w Axure.
   3. Doświadczenie w stosowaniu języka UML, w tworzeniu diagramów UML klas, sekwencji, obiektów. 
   4. Doświadczenie w zastosowaniu BPMN, w tworzonym BPM diagramów procesów biznesowych.
   5. Doświadczenie w projektowaniu, zrozumieniu treści i sposobu wdrożenia systemu uprawnień użytkowników do funkcjonalności i do. dane przy użyciu RBAC, ABAC, ACL. 
   6. Doświadczenie w rozkładaniu funkcjonalności i zadań. Odbywa się w formie wspólnej dyskusji i oceny.
   7. Doświadczenie w projektowaniu interfejsu użytkownika o holistycznym charakterze, z cechami jednej kultury stylistycznej, jednolitych podejść i zasad.
   < /ol>
   8. Poszerzenie lub pogłębienie zrozumienia i systematycznej wiedzy z obszaru tematycznego automatyzacji poprzez projekt.