Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
11 wyświetleń
Save the Children
Save the Children International to wiodąca międzynarodowa organizacja humanitarna, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Działamy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje nadzwyczajne, wdrażając innowacyjne programy rozwojowe i broniąc interesów dzieci na poziomie globalnym.
Naszą działalność na Ukrainie rozpoczęliśmy w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy naszą obecność geograficzną, zapewniając wsparcie dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną. Działamy w takich obszarach jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywnościowe i pomoc społeczna, a także prowadzimy działalność rzeczniczą mającą na celu zapewnienie trwałych zmian w życiu dzieci.
CEL STANOWISKA
Stanowisko polega na zapewnieniu kluczowego wsparcia finansowego i grantowego dla reakcji na SCI na Ukrainie, a także na ciągłym opracowywaniu i wdrażaniu najlepszych praktyk w zakresie zarządzania finansami i dotacjami w sytuacji nadzwyczajnej.
Główna rola polega na wykonywaniu funkcji specjalisty ds. osoba odpowiedzialna za finanse i dotacje w ramach reagowania na sytuację nadzwyczajną na Ukrainie, w ścisłej współpracy z innymi działami w celu zapewnienia skoordynowanej, skutecznej i zgodnej z przepisami reakcji.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI
Opracowanie budżetów propozycji projektów zgodnie z wymaganiami darczyńców, zapewnienie osiągnięcia ustalonego poziomu pokrycia kosztów nietematycznych (pośrednich) krajów.
Przygotowanie budżetu realokacje bieżących dotacji we współpracy z zespołami programowymi (w miarę potrzeb).
Reprezentowanie działu finansów na spotkaniach BVA i zapewnienie realizacji ustalonych działań na ich wynikach.
Wsparcie dyrektora finansowego i kierownika ds. planowania finansowego i analiz podczas przygotowywania skonsolidowanego budżetu, pierwszej i drugiej prognozy.
Przygotowywanie regularnych analiz luk w finansowaniu (Funding Luki) kadrowych koszty, koszty operacyjne i inne raporty zarządcze wspierające podejmowanie decyzji SMT.
Weryfikacja proponowanych reklasyfikacji kosztów przez zespoły programowe pod kątem zgodności z wymaganiami darczyńców i polityką finansową SCI.
Analiza sprawozdań finansowych wraz z budżetami i tworzenie/aktualizacja ciągów linii kodujących).
Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z wymaganiami darczyńców, zapewnienie dotrzymania terminów zgodnie z raportowaniem kalendarza.
Zapewnienie odpowiedniego wsparcia oddziałów w księgowości, w tym terminowe dostarczanie analiz odchyleń budżetowych, terminowe rozpatrywanie wniosków i koordynacja terminów.
Prowadzenie sesji wprowadzających i szkoleń dla pracowników w zakresie procedur finansowych i wymagań darczyńców.
Doradztwo osobom odpowiedzialnym za budżety w kwestiach zarządzania finansami przedsiębiorstw dotacje.
Wzmocnienie kompetencji kadr finansowych i niefinansowych w zakresie budżetowania i sprawozdawczości finansowej.
Analiza miesięcznych wydatków zgodnie z KPI 1 i KPI 2 wraz z przygotowaniem uzasadnień odstępstw do konsolidacjii zgłoszenie do biura regionalnego.
KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE
Wymagania obowiązkowe:
Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów; częściowo ukończone kwalifikacje zawodowe ACCA/ACMA i co najmniej 5-letnie doświadczenie w księgowości po uzyskaniu kwalifikacji.
Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej wyższego szczebla i wsparciu strategicznym w różnych sektorach i/lub regionach.
Znajomość kluczowych wymagań darczyńców w zakresie pomocy humanitarnej i budżetowania oraz doświadczenie w raportowaniu darczyńców.
Wysoki poziom umiejętności analitycznych i skupienie się na szczegółach.
Biegła znajomość MS Biuro (w tym zaawansowane umiejętności Excela) i systemy finansowe.
Rozwinięte umiejętności międzykulturowe i komunikacyjne.
Umiejętność pracy pod presją, elastyczność i zdolność adaptacji.
Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
Pożądane:
Doświadczenie z systemami finansowymi Save the Children i międzynarodowym oprogramowaniem księgowym (Agresso, Sun).
Duże doświadczenie w pracy w międzynarodowych organizacjach pozarządowych w sytuacjach kryzysowych.
Świetna znajomość języka angielskiego.
INFORMACJE DODATKOWE
Lista obowiązków nie jest wyczerpująca. Pracownik może być zaangażowany w wykonywanie innych zadań w zależności od poziomu kompetencji i doświadczenia.
Oferujemy
Polityka ochrony dzieci:
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo:
Od wszystkich pracowników oczekuje się wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszymi globalnymi zasadami przeciwdziałania molestowaniu polityki.
Różnorodność, sprawiedliwość i włączenie:
SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, promując sprawiedliwość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.
Chce zatrudnić pracownika niepełnosprawnego.
Zapobieganie oszustwom, przekupstwu i Korupcja
Urzędnik musi wypełniać niezbędne obowiązki zgodnie z Polityką przeciwdziałania nadużyciom finansowym, przekupstwu i korupcji, a także dopilnować, aby podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych nie doszło do przypadków oszustwa, przekupstwa, kradzieży lub korupcji.
Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, prześlij swoje CV w języku angielskim i oczekiwany poziom wynagrodzenia do 27 lutego, 2026.