Kierownik projektu browaru w ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Chcesz dołączyć do międzynarodowej firmy i zyskać możliwości wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami? Otrzymasz opiekę mentorską od pracowników firmy, nauczysz się elastyczności i dostosowywania do nowych warunków oraz wyznaczasz cele, które przyczynią się do Twojego rozwoju.

Będziesz miał okazję pracować w energicznym zespole profesjonalistów, bo marzymy o więcej, wypełniając przyszłość radosnymi chwilami! 
Będziemy szczęśliwi, widząc weteranów w naszej firmie!

ABINBEV EFES UKRAINE, największa na świecie firma piwowarska z sukcesem działająca i rozwijająca się na Ukrainie, ogłasza otwarcie stanowiska Kierownik projektów produkcji browarniczej, m.in. Czernihów

Zapewniamy rekompensatę za wynajem mieszkania i wsparcie w relokacji.

Zadania:

• Zapewnianie pomyślnej realizacji projektów o różnej złożoności i zakresie w jednostka biznesowa Ukraina;
• Zarządzanie projektami i monitorowanie ich technicznej realizacji w ramach budżetu, jakości i planu;
• Reprezentowanie inicjatyw globalnych/strefowych w jednostce biznesowej Ukraina;
< li>Zapewnij zgodność z procedurami inwestycyjnymi i dezinwestycja;
• Zapewnienie realizacji procesu wydawania pozwoleń dla każdego projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Zapewnienie wsparcia dla zespołów projektowych w fabrykach w zakresie zgodności z metodologią zarządzania projektami
• Opracuj i wdrożyj 3-letni plan wydatków inwestycyjnych, wcześniej zabezpieczenie budżetu przez kierownictwo jednostki biznesowej Ukraina, a także dział projektów inżynieryjnych wsparcia strefowego browaru;
• Wykonywanie prac informacyjnych i technicznych związanych z dokumentacją informacyjną, analizą, podsumowaniem i przetwarzaniem materiałów wewnętrznych przepisów pracy; przepisy, instrukcje, procedury, przepisy dotyczące ochrony pracy, środowiska, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i człowieka, instrukcje pracy.

Wymagania:

Warunki stanowiska pracy:

• Praca służbowa;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Nagroda za osiągane wyniki;
• Dotacje dla żywność;
• Ubezpieczenie na życie od następstw nieszczęśliwych wypadków;
• VMS dla pracowników i członków rodziny;
• Możliwość kariery i rozwoju zawodowego;
• Edukacja korporacyjnaszkolenia i szkolenia.