Menedżer marki/produktu (opakowanie, druk) w A-Play

Rola przeznaczona dla specjalisty, który potrafi zarządzaćkompleksowym kierunkiem marki w powiązaniu z produkcją offline, materiałami cyfrowymi, wideo i wsparciem sprzedażypracować z produktem fizycznym i widzieć rezultaty swojej pracyna rzeczywistym produkcie, opakowaniu i materiały, a nie tylko w prezentacjach.

To jest stanowisko właściciela kierunku produkcji, a nie koordynatora poszczególnych zadań.

Naszym klientem jest duża firma produktowa, która sprzedaje baseny i sprzęt do basenów i współpracuje z kilkoma rynkami europejskimi.

Firma posiada szeroką linię produktów fizycznych, dla których pakowanie, drukowanie, instrukcje, katalogi i materiały POS są kluczowa część produktu i sprzedaży, a nie funkcja drugorzędna.

Kluczowe dane / fakty o firmie

• ponad 20 lat na towarach fizycznych rynku.
• Sprzedaż na Ukrainie i krajach europejskich Setki SKU przy ciągłej konieczności aktualizacji opakowań i materiałów.
• Własne markii linie produktów.
• Produkcja zostaje usunięta z obszaru operacyjnego CMO i staje się odrębnym kierunkiem z własnością, jasnymi procesami i jasną odpowiedzialnością za wynik.

Co oferuje firma

1. Stała stawka + premia kwartalna (do 100% stawki miesięcznej) — przejrzysty system motywacyjny z jasnymi KPI: terminy i kierunek kreatywny, jakość wpływają na dochody.
2. Format pracy całkowicie zdalnej — bez związku z miastem czy urzędem, z pełnym zaangażowaniem w procesy firmowe.
3. Rola mająca realny wpływ na biznes — produkcja bezpośrednio wpływa na markę, sprzedaż i postrzeganie produktu na rynku.
4. Umiejętność budowania i rozwijania linii produkcyjnej jako systemu - wdrażanie standardów, procesów, kalendarzy, list kontrolnych i rejestrów zamiast trybu ręcznego.
5. Jasny obszar odpowiedzialności i szacunek dla specjalistyczna wiedza – bez rozmytych ról, powielania zadań i niekończących się poprawek „w kręgu”.
6. Silny nacisk na drukowanie i fizyczne opakowania produktów w połączeniu z zasobami offline, cyfrowymi i wideo.
7. Praca z rzeczywistymi wolumenami i budżetami, gdzie optymalizacja ma sens biznesowy i mierzalne wyniki.
8. Możliwość wdrażania sztucznej inteligencji i automatyzacji w procesach produkcyjnych w celu usprawnieniaefektywność.
9. Odpowiednie obciążenie priorytetami i złożonymi, ciekawymi zadaniami, które dają poczucie zawodowej wagi roli, a nie ciągły tryb „ognia”.

Bez którego kandydat nie jest brany pod uwagę

• ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu marką, marketingiem lub produkcją.
• Praktyczne doświadczenie w drukowaniu i fizycznym pakowaniu produktów obowiązkowe.
• Umiejętność zarządzania procesem i reagowania na wyniki, a nie tylko koordynowania.

Obszary odpowiedzialności / zadania

• Planowanie i kontrola wszystkich typów produkcji marki:opakowanie, druk, merch, materiały sprzedażowe, wydarzenia i kanały cyfrowe.
• Tworzenie i utrzymanie jednego kalendarza produkcyjnego: terminy, statusy, priorytety, odpowiedzialność, budżety.
• Zarządzanie pełnym cyklem produkcyjnym opakowań i druku — od TK i układów po wprowadzenie do produkcji i efekt końcowy.
• Współpraca z drukarniami i producentami: TOR, oferty handlowe, warunki, jakość, optymalizacja kosztów bez utraty poziomu.
• Zarządzanie procesem projektowym: ustalanie zadań, informacja zwrotna, akceptacja materiałów zgodnie ze standardami marki.
• Koordynacja produkcji foto i video zgodnie z potrzebami produktu i opakowania (filmowanie towaru, pakowanie, rozpakowywanie, materiały instruktażowe i promocyjne).
• Zarządzanie specjalistą ds. produkcji foto/video: zadania, priorytety, terminy, jakość wykonania wynik.
• Współpraca z działem marketingu, kategorii, logistyką i księgowością w ramach projektów produkcyjnych.
• Budowanie i utrzymanie systemu przechowywania materiałów marki oraz aktualnych wersji układów.

Jeśli jest to dla Ciebie ważne aby pracować z prawdziwym produktem, zobaczyć rezultaty w materiałach fizycznych i zarządzać produkcją jako funkcją biznesową, a nie usługą - wyślij swoje CV.