Menedżer ds. marketingu marki (junior) w Gravity

Gravity to firma informatyczna, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promocji i wsparcia biznesu. W tej chwili poszukujemy młodszego menedżera ds. marketingu marki.

Co będziesz robić:

• Brać udział w tworzeniu treści burza mózgów – plan. 

• Realizacja planu treści (pisanie tekstów, tworzenie wizualizacji lub przepisywanie specyfikacji technicznych projektantowi, podstawowy montaż wideo). 

• Dopasowanie treści do kanałów komunikacji (portale społecznościowe, fora, e-maile).

• Monitorowanie trendów i aktualności, tworzenie dysków informacyjnych. 

• Pisanie informacji prasowych i tekstów na blog firmowy (artykuły, studia przypadków itp.).

• Komunikacja z partnerami w kwestiach współpracy.

• Comiesięczne raportowanie i analiza wskaźników. 

Co jest dla nas ważne:

• Od 1 roku doświadczenia jako Asystent ds. Marketingu, Asystent/junior Brand manager lub SMM, Kreator treści, PR, Copywriter. 

• Doświadczenie w promowaniu firmy IT (usług lub marki pracodawcy). Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym będzie dużym plusem.  

• Znajomość funkcjonalności sieci społecznościowych (Instagram, Linkedin, Telegram), zrozumienie, czym jest plan treści i rubryka.

• Doświadczenie w zarządzaniu sieciami społecznościowymi (Instagram, Linkedin, Telegram). 

• Umiejętność copywritingu (zarówno w języku angielskim, jak i ukraińskim).  

• Dołącz portfolio z przykładami prac do opinii (utrzymanie sieci społecznościowych, przykłady tekstów, itp.)

• Kompilacja specyfikacji technicznych dla projektantów lub instalatorów. 

• Znajomość podstawowych wskaźników marketingowych.

• Doświadczenie w korzystaniu ze sztucznej inteligencji (ChatGPT, Midjourney). 

Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu:

• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego.< /p>

• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna.

• Sprzęt do pracy i opłata za kursy i wydarzenia zawodowe.

• Prezenty od firmy na urodziny/rocznicę.< /p>< p>• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy.

• Możliwość pracy zdalnej lub łączonej (biuro w Kijowie).

• Kursy wewnętrzne, KSS i zespół budynku co miesiąc.

p>

• Stały i stabilny Internet w biurze, nawet przy braku światła.

• Akumulatory i power banki do ładowania urządzeń służbowych.< /p>

• Wsparcie partnera w wygodnej adaptacji w firmie

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Sprawdzanie HR

Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.