Menedżer marki (UA) w Lotana, TOV

Firma Lotana powstała w 2014 roku na Ukrainie, a w 2022 roku rozpoczęliśmy działalność na rynku europejskim. Zajmujemy się hurtową sprzedażą kosmetyków i czynimy świat piękniejszym.Nie mamy klientów, bo mamy partnerów. Dbamy o rozwój biznesowy każdego z nich. I każdy z nich jest naszym ulubieńcem. Stale pracujemy nad rozwojem i aktualizacją naszego asortymentu. Obecnie w naszym portfolio znajdują się profesjonalne marki kosmetyków z USA, Kanady, Singapuru, Korei i innych znaczących marek. Nasz zespół to ludzie, których łączy miłość do piękna, nowoczesna estetyka i rozwój osobisty. Dołącz do nas jako Brand Manager i jako grupa będziemy wniesie do tego świata jeszcze więcej prawdziwego piękna.Co jesteśmy gotowi Ci powierzyć?Stworzenie i wdrożenie planu rozwoju dla naszych profesjonalnych marek (Allies of skin, Rejudicare, Holifrog, PSA, Phyto C, Bella Aura, Tizo) Kreacja prezentacji, katalogów, banerów informacyjnych (produkty, schematy pielęgnacji itp.) Organizacja i prowadzenie szkoleń online dla zespołu marki Organizacja szkoleń online naszych partnerów i ich zespołów z zakresu pracy z markami Organizacja i prowadzenie badań Organizacja i planowanie uczestnictwa w wystawach, konferencjach i innych wydarzeniach Praca w mediach (negocjacje i organizacja publikacji) Czego od Ciebie oczekujemy: Umiejętność planowania, koordynowania i zarządzania projektami Głębokiej wiedzy i zrozumienia strategii marketingowych, pozycjonowania marki, badań rynku, zarządzania produktami, komunikacji marketingowej itp. Umiejętność analizowania rynku, otoczenia konkurencyjnego i trendów konsumenckich w celu identyfikowania szans i opracowywania strategii Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznej interakcji ze współpracownikami i klientami Umiejętność prowadzenia prezentacji i przemawiania przed publicznością Umiejętność generować nowe pomysły, opracowywać innowacyjne podejścia do promocji marki, a także rozumieć długoterminowe cele strategiczne firmy. Dlaczego jesteśmy fajni?Nietoksyczna komunikacja. Łatwy kontakt, otwartość na wszelkie pomysły. Szczera i aktualna informacja zwrotna. Przestrzeń promocji rozwoju. Płacimy za naukę, kupujemy książki, dzielimy się wiedzą, polecamy filmy, kursy i zawsze jesteśmy gotowi wspierać talenty w rozwoju.Dogodna forma i harmonogram pracy. Wysokiej jakości zorganizowana praca zdalna, 5/2, z elastycznym początkiem i końcem dnia pracy. Bonusy Lotana Team. Płatne urlopy, choroby i dodatkowe dni wolne, prezenty świąteczne, dodatkowe rabaty na produkty z oferty firmy Rynkowe wynagrodzenie z premiami za wyniki Mamy nadzieję, że już szukasz swojego CV i portfolio, które możesz nam przesłać.