Projektant marki w EvoPlay

Jesteśmy zespołem ds. projektowania marki w dużym dziale projektowym.

Zadania:

• Twórz wizualizacje SMM, banery i kreacje cyfrowe w stylu marki;
• Opracuj materiały drukowane, merch i identyfikację marki na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej;
• Pracuj nad projektem stron docelowych;
• Opracuj modele 3D stoisk wystawowych;
• Wybierz niezbędne materiały z magazynu lub wygeneruj je za pomocą AI (Midjourney, Freepik AI);
• Uczestniczenie w budowaniu zespołu, cotygodniowych spotkaniach i innych działaniach zespołu.

Aby wykonywać nasze zadania, musisz umieć:

• Tworzyć statyczne i animowane wizualizacje dla SMM i marketingu potrzeby;
• Twórz strony docelowe dla produktów w Figmie;
• Praca z gadżetami i niestandardowymi układami (od pomysłu do końcowego pliku);
• Przygotuj układy do druku, poprawnie pracuj z plikami i wymaganiami typografii;
• Wybierz referencje i twórz nową stylistykę w ramach marki;
• Retuszuj, kadruj i przygotuj grafikę w Photoshopie;
• Pracuj z narzędziami AI do generowania grafiki.

Niezbędne:

• Photoshop - pewny siebie;
• Illustrator - pewny siebie;
• Figma - na poziomie tworzenia lądowań i prezentacji;
• Narzędzia AI (w trakcie podróży, Freepik AI);
• Dobre zrozumienie brandingu i umiejętność pracy w ramach stylu.

Miło mieć:

• After Effects — umiejętności animacji;
• Cinema 4D lub inne Narzędzia 3D — wystarczające do tworzenia projektów wnętrz i wystaw;
• Doświadczenie w pracy z materiałami merchowymi lub wystawowymi;
• Angielski A2-B1;
• Doświadczenie w interakcji z klientami wewnętrznymi.

Musisz posiadać:

• Portfolio zawierające wysokiej jakości przykłady brandingu, stylu korporacyjnego, grafiki SMM i produktów drukowanych;
• Prace prezentujące smak, schludność i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

• Format pracy hybrydowy (wygodne biuro w pobliżu stacji metra Pecherska);
• Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów;
• Dyskusje grupowe i indywidualne sesje z psychologiem;
• 20 dni roboczych płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego;
• Dzień wolny w dniu urodzin;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Prezenty rocznicowe;
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników.