KLIM powstał w 2015 roku z inwestycją 521 dolarów. Nie mieliśmy żadnych inwestycji zewnętrznych i możemy swobodnie decydować o naszych priorytetach. Idą w następującej kolejności: klienci > pracownicy > partnerzy > akcjonariusz. Naszym celem jest dostarczanie wysokiej jakości, trwałej elektroniki za uczciwą cenę, z wyjątkową troską o klienta. W elektronice wskaźnik defektów na poziomie 0% nigdy nie będzie możliwy. Ale dążymy do tego celu. W naszym małym kręgu wpływu chcemy mieć pewność, że praco
KLIM powstał w 2015 roku z inwestycją 521 dolarów. Nie mieliśmy żadnych inwestycji zewnętrznych i możemy swobodnie decydować o naszych priorytetach. Idą w następującej kolejności: klienci > pracownicy > partnerzy > akcjonariusz. Naszym celem jest dostarczanie wysokiej jakości, trwałej elektroniki za uczciwą cenę, z wyjątkową troską o klienta. W elektronice wskaźnik defektów na poziomie 0% nigdy nie będzie możliwy. Ale dążymy do tego celu. W naszym małym kręgu wpływu chcemy mieć pewność, że pracownicy, klienci i partnerzy będą dobrze traktowani. Rola KLIM Technologies to firma założona w 2015 roku. Doświadczyła szybkiego rozwoju, aby stać się jednym z wiodących sprzedawców na Amazon, identyfikując możliwości na rynku, doskonałe operacje, wewnętrzną poprawę jakości i naprawdę wyjątkową obsługę klienta. KLIM Technologies poszukuje nowego Remote Brand & Operations Managera. Jakie są Twoje obowiązki i odpowiedzialność? Nowe produkty są kluczowym elementem strategii KLIM. W ciągu ostatnich 2 lat wprowadziliśmy na rynek 4 nowe marki i ponad 40 nowych produktów. A to dopiero początek, bo w 2024 roku powinniśmy przynajmniej podwoić tę liczbę! Aby pomóc nam zarządzać i optymalizować ten rozwój, poszukujemy menedżera ds. marki i operacji. Będziesz raportować do COO. Będziesz odpowiedzialny za kierowanie wynikami sprzedaży swojego portfolio nowych produktów. Oczekujemy głębokiego zrozumienia rynku, kompleksowej wiedzy na temat wszystkich zaangażowanych procesów oraz umiejętności wykorzystania swoich umiejętności do opracowania i wdrożenia zwycięskiej strategii na poziomie produktu. W KLIM mocno wierzymy, że szczegóły są najważniejsze. Bardzo cenimy doskonałość operacyjną. W większości firm wszyscy ugaszą pożary, które sami wywołali i stosują powierzchowne plastry na problemy, i często są z tego wychwalani. Staramy się pracować inaczej, docierać do pierwotnych przyczyn problemów, z którymi się spotykamy, i stosować długoterminowe rozwiązania. Zostanie Ci przydzielony portfel produktów, a Twoje obowiązki będą obejmować: Decydowanie o cenie i strategii marketingowej na poziomie produktu, mając na uwadze interesy klientów. Często analizuj działanie produktu i wyciągaj logiczne wnioski. Zawsze poprawny kurs w odpowiedzi na rynek. Szybkość jest kluczowa. Koordynuj działania z zespołami produkcyjnymi i logistycznymi, aby zapewnić dostępność wystarczających zapasów, aby osiągnąć cele sprzedażowe. Jasno komunikuj swoje decyzje zespołowi. Będziesz miał także możliwość zapoznania się ze strategią rozwoju nowych produktów firmy. Na tym stanowisku jest mnóstwo miejsca na rozwój. Możesz spodziewać się, że już na początku będziesz zaangażowany w tematy o dużym znaczeniu strategicznym (strategia marketingowa i reklamowa, rozwój nowych produktów itp.). Ale nie martwcie się – to przyjdzie dopiero po odpowiednim treningu! A co z warunkami? Wynagrodzenie: 1500 USD i więcej w oparciu o profil 20 dni płatnego urlopu oraz obowiązujący program urlopów ojcowskich i macierzyńskich. Polityka podwyżek: 1 raz na 6 miesięcy (do 5% przy każdej podwyżce). Premia roczna uzależniona od wyników firmy. Uznaniowy roczny budżet w wysokości 1500 euro na pokrycie wydatków IT i podarowanie znajomym i rodzinie. Konfiguracja produktów KLIM Godziny pracy: Możesz spodziewać się 40-godzinny tygodniowy nakład pracy. Ze względu na różnice w strefach czasowych przyjmujemy zgłoszenia wyłącznie z azjatyckich i europejskich stref czasowych. Premia: Raz w roku odbędzie się wyjazd firmowy, najprawdopodobniej na wyspę w Azji Południowo-Wschodniej lub w Europie, podczas którego zostaną pokryte wszystkie koszty (zakwaterowanie, przeloty, zajęcia itp.). Idealny profil Aby pasować na to stanowisko Zatrudniamy głównie ze względu na umiejętności, ponieważ mocno wierzymy, że dzięki chęci do nauki osoba może szybko nabrać tempa, ale to da ci przewagę wyjściową: Dobrze radzi sobie z liczbami. Potrafi pracować na arkuszach kalkulacyjnych (VLOOKUP i SUMIFS są koniecznością, ale szczerze mówiąc, samodzielne przeszkolenie w tym zakresie jest całkiem łatwe: Youtube jest Twoim przyjacielem). Potrafi podejmować rozsądne decyzje w oparciu o różne dane (przychody, zyski, wydatki na reklamę, cenę, zapasy…). Zorientowanie na szczegóły: operacje Amazon są złożone, szczegóły są najważniejsze. Potrafi wymyślić kreatywne taktyki, aby zwiększyć wydajność swojego produktu (w wielu sytuacjach nie ma procedury, której należy przestrzegać, więc będziesz musiał wymyślić własne rozwiązania – jakie ekscytujące!). Ciekawy i chętny do nauki. Znajomość reklam typu pay-per-click to duży plus, ale nie jest obowiązkowa. Praktyczne zrozumienie podstawowych zasad biznesowych, takich jak zysk brutto, zwrot z inwestycji i koszt sprzedanych towarów, jest dodatkowym atutem. Praktyczne zrozumienie podstawowych zasad operacyjnych, takich jak dni zapasów, jest dodatkowym atutem. plus Co jest w ofercie? Współpracuj i ucz się od najlepszych w swojej klasie talentów. Elastyczne opcje pracy. Duże możliwości rozwoju kariery