BizDev (produkt do generowania leadów w loteriach w USA, zdalny) w Preis HR agency

Dla naszego klienta, firmy produktowej działającej w branży generowania leadów w loteriach w USA, poszukujemy BizDev (zdalnie).

Omówienie roli:

Poszukujemy doświadczonego specjalisty do zarządzania i skalowania naszej działalności w zakresie generowania leadów w loteriach skupionej w USA. Ta rola wymaga dużej wiedzy na temat śledzenia, ekonomii CPL, raportowania, jakości ruchu i zarządzania relacjami z reklamodawcami. Będziesz ściśle współpracować z szczupłym, szybko zmieniającym się zespołem oraz współpracować z działem IT/śledzenia i operacyjnym, aby zapewnić stabilną liczbę potencjalnych klientów, wysoką wydajność i zgodny ruch.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie i optymalizacja amerykańskich loterii generujących kampanie generujące leady.

• Monitorowanie CPL, EPC, ROI, marży i stabilności wolumenu potencjalnych klientów.

• Analizowanie codziennych i cotygodniowych raportów wydajności oraz tworzenie decyzje oparte na danych.

• Zapewnij wysoką jakość ruchu zgodnego z przepisami i stabilną dostawę.

Śledzenie i raportowanie:

• Współpracuj z platformami śledzącymi, takimi jak RedTrack, Binom lub Keitaro.

• Sprawdzaj piksele, komunikaty zwrotne i śledzenie S2S.

• Zbadaj rozbieżności między źródłami danych i zapewnij dokładność raportowania.

Klient i Zarządzanie reklamodawcami:

• Działaj jako główny punkt kontaktowy dla reklamodawców w USA.

• Zarządzaj wprowadzaniem ofert, limitami i wypłatami.

• Buduj i utrzymuj długoterminowe, przejrzyste relacje z klientami.

Zgodność i jakość:

• Zapewniaj zgodność z amerykańskimi przepisami dotyczącymi loterii.

• Monitoruj przyczyny weryfikacji i odrzucenia potencjalnych klientów, poprawiaj jakość i ograniczaj liczbę nieprawidłowych stawki.

Wymagane umiejętności:

• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu potencjalnych klientów w loteriach w USA.

• Dobra znajomość modeli wydajności opartych na CPL.

• Praktyczne doświadczenie z narzędziami do śledzenia i raportowania.

• Umiejętność interpretowania danych dotyczących wydajności i osiągania wymiernych wyników.

• Angielski: B2 (w mowie i piśmie) – codzienna komunikacja z reklamodawcami w USA + okazjonalnie połączeń.

O naszym Kliencie:

Grupa firm z ponad 10-letnim doświadczeniem, działająca na rynku międzynarodowym, specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania w pełnym cyklu. Kluczowi klienci firmy znajdują się w Europie, Wielkiej Brytanii, USA i innych krajach. Zespół składa się z ponad 80 specjalistów, w tym projektantów, copywriterów, menedżerów treści i programistów.

Oferty firmy:

• Starsze stanowisko o dużym wpływie i bezpośredniej odpowiedzialności za wyniki.

• Silne wsparcie operacyjne ze strony zespołów IT i finansów.

• Długoterminowa możliwość rozwoju w ramach wielobranżowego portfolio generowania leadów.

• Działania związane z budowaniem zespołu online i offline.

• Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego, zajęcia sportowe i sesje z psychologiem.

• Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twojego komfortu.

O agencji Preis HR:

Usługi rekrutacyjne:

• Rekrutacja specjalistów IT i cyfrowych.

• Poszukiwanie kadry kierowniczej najwyższej kadry menadżerskiej w różnych branżach.

• Usługa „Zdalna rekrutacja”.

• Executive search/headhunting.

Strona firmowae:

http://preishragency.com.ua/