Menedżer integracji płatności w Brainstack_

8 lipca 2024 r

Menedżer ds. integracji rozliczeń

Kijów, Iwano-Frankiwsk, zdalnie

Brainstack_ to ukraińska firma IT oferująca wiele produktów która tworzy aplikacje i usługi wieloplatformowe.

Jesteśmy zespołem podobnie myślących ludzi, których łączy wspólny cel i wartości. W naszych niszach zbudowaliśmy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech. Nasze produkty zajmują jedne z najwyższych ocen w zakresie stosowania w Europie i USA.

Nasza wizja : Zostać liderem – firmą produkującą produkty B2C SaaS na Ukrainie według 3 wskaźników: Przychody – Zysk – Talenty.

Wiedza Brainstack_:
— Zarządzanie produktami
Wprowadzamy i wdrażamy produkty od podstaw w możliwie najkrótszym czasie.
—Rozwój rozliczeń
Uruchamiamy i łączymy wszystkie możliwe metody płatności, optymalizujemy procesy płatnicze dla klientów na całym świecie.
—Obsługa Klienta i Sprzedaż
Zapewniamy wsparcie dla naszych produktów, wspieramy procesy rozliczeniowe, współpracujemy z Zendesk.
— Marketing przychodzący i płatny
Generujemy wielokanałowy ruch na całym świecie dla naszych produktów, tworzymy treści, pracujemy z dużymi budżetami.

Wymagane umiejętności:
— 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze rozliczeń/płatności;
—Doświadczenie w integracji dostawców usług płatniczych, banków przejmujących (karty i alternatywne metody płatności);
— Doświadczenie w integracji Host2Host/Server2Server, HPP, iFrame;
- Doświadczenie z SQL;
- Doświadczenie z Excelem.

Główne zadania:
— Analiza dokumentacji API, testowanie żądań, analiza odpowiedzi;
— Komunikacja z dostawcami w celu rozwiązania problemów;
—Stworzenie TK do integracji w zespole deweloperskim i wsparcia procesu przed produkcją;
—Kontrola „życia i stanu” aktywnych integracji przy pomocy Tableau/Grafana/ELK;
— Analiza błędów, analiza i poszukiwanie przyczyny błędów w logach;
—Wsparcie naszych klientów w trakcie i po procesie integracji;
- Utrzymuj i aktualizuj Enterprise Wiki - Confluence.

Cechy osobiste specjalisty Brainstack_:
Towarzyski. Jasno i wyraźnie wyraża swoje myśli w mowie i piśmie. Chętnie dzieli się informacjami i wiedzą ze współpracownikami. Potrafi wyjaśnić skomplikowane rzeczy prostymi słowami.
Proaktywne. Bierze odpowiedzialność w obszarze swojej działalności zawodowej. Sugeruje pomysły na ulepszenie procesu pracy. Stara się pomagać współpracownikom w osiąganiu wyników. Ma określone cele i odważnie do nich dąży.
Pozytywny i optymistyczny. Wierzy w pozytywny wynik każdej sytuacji. Potrafi okazywać wdzięczność i wspierać członków zespołu. Ma poczucie humoru, nie plotkuje. Gotowy na zmiany.

Jak dbamy o pracowników Brainstack_:
—Komfortowe warunki pracy.
Możesz wybrać dogodną dla siebie formę pracy – pracę w biurze przy pysznych śniadaniach lub zdalnie, jeśli tak jest wygodniej.
Zatrudnienie FOP.
—Kultura rozwoju zawodowego.
Opracowaliśmy wewnętrzny program mentoringowy, który pozwoli Ci szybciej doskonalić swoje umiejętnościdostosować się w zespole. Szkoła Brainstack_Leadership – nazwa mówi sama za siebie, bo tutaj rozwijamy liderów od wewnątrz. Korporacyjne kursy języka angielskiego, dzięki którym będziesz zawsze w dobrej formie.
—Genom rozwoju kariery.
Rozwój kariery mamy w genach. W ciągu 2 lat wychowaliśmy 17 menadżerów, a naszych specjalistów awansowaliśmy 57 razy.
Mamy również rozwinięty system przeniesień wewnętrznych pomiędzy sąsiadującymi ze sobą stanowiskami, więc jeśli interesuje Cię inny zawód, istnieje możliwość przeniesienia się wewnątrz firmy.
—Zdrowie psychiczne i fizyczne.
Dbamy o zdrowie psychiczne i fizyczne naszych pracowników, dlatego posiadamy:
— bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego miesiąca pracy;
— 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
—18 dni urlopu corocznego;
— psycholog korporacyjny;
— webinaria dotyczące wsparcia psychologicznego.
— Działalność charytatywna.
Utworzyliśmy wewnętrzny fundusz pomocy Siłom Zbrojnym Ukrainy, dzięki któremu co miesiąc pokrywamy potrzeby wojska. Wspieramy także naszych pracowników, którzy służą w Siłach Zbrojnych – aby zachowali pracę i miesięczne wynagrodzenie i z niecierpliwością czekali na zwycięstwo na własnym boisku. Regularnie organizujemy imprezy dla słonecznych dzieci, oddajemy krew dla Instytutu Amosov i pomagamy schroniskom dla zwierząt.
—Wydarzenia firmowe.
Potrzebujesz oderwania się od pracy, dlatego prowadzimy teambuilding, grupowe kursy mistrzowskie, wydarzenia sportowe. Dwukrotnie odwiedziliśmy Turcję, w przyszłym roku celujemy w Krym :)

Jeśli czujesz, że to stanowisko jest o Tobie, to zdecydowanie chcemy z Tobą porozmawiać!

P.S. Termin rozpatrzenia CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale w tej chwili nie ma w firmie żadnych wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i życzeniom.

< /p>