Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
234 wyświetlenia
Derzhavniy operator tilu
Poszukujemy Inżyniera BI do nowo utworzonej agencji zakupowej przy Ministerstwie Obrony Ukrainy. Jeśli podzielasz nasze wartości i pragniesz, aby proces zamówień wojskowych był bardziej wydajny, uczciwy i odpowiedzialny, ta praca jest dla Ciebie!
Departament Obrony ( DOT) jest agencją rządową zaspokajającą potrzeby Sił Zbrojnych Ukrainy.
Kierując się zasadami uczciwości i skupienia na człowieku, dostarczamy żywność, odzież, paliwo i smary i mienie medyczne na potrzeby wojska.
Jesteśmy przekonani, że zaopatrywanie wojska powinno być nie tylko ciekawe rynkowo, ale i honorowe. Naszym zadaniem jest wypracowanie odpowiedniego systemu relacji z dostawcami, zwiększającego wartość każdej zainwestowanej hrywny budżetu państwa.
Główne obowiązki na stanowisku strong>:
- Rozwój, wsparcie i modernizacja istniejących i nowych dashboardów w firmie.
- Tworzenie i utrzymanie struktur danych dla dashboardów.
- Poprawa wydajności i szybkości dashboardów oraz optymalizacja żądań do baz danych.
- Efektywne wykorzystanie dostępnych danych do budowy dashboardów.
Potrzebne umiejętności i kwalifikacje< /strong>:
- Zrozumienie metod transformacji i prezentacji danych.
- Analityczne myślenie.
- Dbałość o szczegóły.
- Python będzie dodatkowym atutem.
Wiedza techniczna i oprogramowanie:
- Wysoki poziom znajomości języka SQL (ponad 1 rok) ).
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do wizualizacji danych, takich jak Power BI, Tableau itp. (ponad 2 lata).
Cechy i cechy osobiste :
- Proaktywne obywatelstwo.
p> - Zero tolerancji dla korupcji. - Otwartość na nową wiedzę, nowe doświadczenie. Miejsce i harmonogram pracy: Oferujemy pracę przy jednej z kluczowych reform dla Ukrainy — reformach wspierających Siły Zbrojne. Na tym stanowisku będziesz przyczyniać się do reformy Ministerstwa Obrony Ukrainy, co pomoże uczynić proces zabezpieczania sił zbrojnych przejrzystym i rozliczalnym. Przewidujemy także konkurencyjną nagrodę (na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej z HR; Tylko ci kandydaci, którzy zostanie wybrany na rozmowę kwalifikacyjną otrzyma powiadomienie.
Zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów do jak najszybszego przesłania CV, ponieważ zgłoszenia zostaną rozpatrzone rozpatrywane w sposób ciągły, co zapewnia równe szanse i niedyskryminacyjne praktyki w zakresie selekcji i zatrudnienia. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczneto, wiek, przynależność do związku zawodowego lub inne czynniki.