Specjalista ds. back-endu w Nestlé

Back-end DeveloperLwów, UAFPełny etat na miejscu lub zdalniePasjonujesz się tworzeniem stron internetowych? Zespół Nestlé Business Services we Lwowie poszukuje osób, które są gotowe podjąć wyzwanie i stać się częścią naszego lojalnego i dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz mógł zastosować swoje umiejętności i wiedzę w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z Nestlé na całym świecie i rozwijać swoją karierę w największej firmie w branży FMCG. Jesteśmy dumni, że jesteśmy aktywnym pracodawcą zapewniającym równość szans, który zwiększa różnorodność i włączenie w naszej firmie. Jesteś: profesjonalistą z ponad rocznym doświadczeniem jako programista zaplecza; Doświadczony użytkownik HTML/CSS/JS/SQL; doświadczenie z CMS Drupal będzie dodatkowym atutem; Ekspert PHP; znajomość YAML, TWIG będzie dodatkowym atutem Znajomość GIT Pewna znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (zarówno w mowie jak i piśmie); Razem z Tobą: Zbudujemy część backendową serwisów marki Nestlé, korzystając z najnowocześniejszych technologii, narzędzi i funkcjonalności Drupal CMS; Zapewnienie wsparcia technicznego wewnętrznemu zespołowi; Przeglądanie i analizowanie istniejących rozwiązań back-endowych stron internetowych; Ścisła współpraca z agencją zewnętrzną w zakresie rozwiązań technicznych; Postępuj zgodnie ze standardową procedurą procesu rozwoju (GIT, potoki), aby dotrzymać terminów; Identyfikuj możliwości ulepszania stron internetowych, automatyzowania niektórych działań i ciągłego doskonalenia usług świadczonych naszym partnerom Co to dla Ciebie oznacza: Pakiet wynagrodzeń: roczna ocena wynagrodzenia i premia, 28 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie medyczne, dodatek obiadowy, IT Klubowy program rabatowy; Oficjalne zatrudnienie; Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego Międzynarodowe środowisko i zróżnicowany zespół; Pakiet relokacyjny lub możliwość pracy zdalnej Jak będziemy postępować: Przesyłasz nam swoje CV → Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami → Rozmowa kwalifikacyjna z Rekruterem → Złożenie zadania technicznego → Rozmowa kwalifikacyjna z Zespołem Rekrutującym → Komunikacja z ofertą pracy do Finalisty → Pierwszy dzień roboczy Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Послуги з харчування та напоїв