Ważne ! Od 14 lutego 2025 r., 2 -miesięczny okres bootcamp firmy. Szukamy programisty PHP z ponad 2 -letnim doświadczeniem. Czy chciałbyś pracować z najlepszym stosem technicznym? Czy chciałbyś uczyć się od kolegów o szerokiej wiedzy specjalistycznej? Czy chcesz zejść z bieżni i rozwinąć swoje umiejętności? Ukończ zadanie testowe, przejdź kilka wywiadów i przejdź przez dwumiesięczny okres bootcamp firmy, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężk
Ważne ! Od 14 lutego 2025 r., 2 -miesięczny okres bootcamp firmy.
Szukamy programisty PHP z ponad 2 -letnim doświadczeniem. Czy chciałbyś pracować z najlepszym stosem technicznym? Czy chciałbyś uczyć się od kolegów o szerokiej wiedzy specjalistycznej? Czy chcesz zejść z bieżni i rozwinąć swoje umiejętności? Ukończ zadanie testowe, przejdź kilka wywiadów i przejdź przez dwumiesięczny okres bootcamp firmy, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i rozwijania ich umiejętności w szybkim tempie.
Abz.agency® jest firmą zajmującą się oprogramowaniem i zaufanym partnerem outsourcingu. Nasz główny nacisk na niestandardowe aplikacje internetowe, strona internetowa i rozszerzenie rozszerzenia przeglądarki. Jesteśmy europejską firmą z przedstawicielem na Ukrainie. Pracujemy tylko z klientami z USA i UE. Nie pracujemy z żadnymi krajami CIS (nie mamy również klientów na Ukrainie). Dlatego wymagana jest podstawowa wiedza na temat angielskiego.
Będziesz ściśle współpracować z innymi programistami zaplecza, deweloperami front-end, inżynierami QA, projektantami, PMS i innymi pracownikami. Nasz premier dołoży wszelkich starań, abyś poczuł się komfortowo w firmie. Firma wprowadziła dla każdego pracownika PDP (Plan rozwoju osobistego). Nasz pełnoetatowy nauczyciel angielskiego zapewni wsparcie i poprawi swoje umiejętności angielskie.
, klikając link (nazwa firmy) w nagłówku wakat, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęciach, kontaktach Menedżera HR i link do naszej strony internetowej.
Dlaczego szukamy nowych członków zespołu:
Ze względu na rozwój naszej firmy i pomyślne wnioski Z nowych kontraktów na rok 2025 aktywnie szukamy utalentowanych i zmotywowanych profesjonalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie 2 wolne miejsca są otwarte.
Przypisanie testowe
- Wdrożenie prostego serwera API REST (1 post i 2 GET DET), jak zdefiniowano w Dokumentacja API.
- Firma może, według własnego uznania, nie zapewniać wnioskodawcom powodów odrzucenia i szczegółów technicznych testu.
- Po przejściu do trzeciego etapu W wywiadzie kandydat będzie miał możliwość otrzymania informacji zwrotnej od specjalisty technicznego dotyczące zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
- Link do zadania testowego:
https://drive.google. com/file/d/1W-snnhxjbKot5-ktGohzfGovjhrtcyd/view
Nasze warunki pracy
- Nasze biura są dobrze wyposażone Poszczególne przerwy: Generator benzyny, przenośna elektrownia ECOFLOW Delta zapewnia energię elektryczną dla urządzeń i tryb nierówności, dostawca Internetu światłowodowego, StarLink zapewnia dostęp do Internetu;
- Pierwsze 2 miesiące będą płatnym bootcampem; //////////////// Li>
- Okres spółki opłacany jako stała miesięczna płatność w UAH;
- Zawsze stabilna i na wynagrodzenie czasowe;
- Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
- Wynagrodzenie jest obliczane w $/h, z obciążeniami od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały czas spędzony jest wypłacany);
- Dodatkowo: Firma płaci ławkę jako 75% od stawki i pieprzonej płaci za 50% zstawka;
- Rewizja stawki godzinowej co sześć miesięcy do +50% (zgodnie z przepisami firmy);
- Kwartalna premię, oparta na wydajności projektu;
- Zajęcia angielskie 2 razy w tygodniu (grupy dwóch osób, po godzinach pracy);
- MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Mysz, klawiatura, słuchawki, wygodne krzesło, t-shirt marki firmy i Kubek;
- Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (plan na dzień odbywa się na spotkaniu stand-up i musi zostać wykonany (biorąc pod uwagę zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy premier finalizuje dzień roboczy);
- Śniadanie, obiady i inne rzeczy w kuchni kosztem firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce );
- Pracuj w jednym z 3 naszych biur (5-15 minut odległości od stacji metra):
- к1 (м) Pozniay
- к3 (м) Taras Shevchenko
- к4 (м) Osokorky
Możliwości/korzyści
- Rozwój osobisty: Pracownicy opracowują swój plan rozwoju osobistego (PDP), koncentrując się na umiejętnościach i ulepszeniu wiedzy;
- Regularne przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są sprawdzane co dwa lata na podstawie osiągnięć PDP i innych wskaźników wydajności;
- Możliwość nauki/ulepszenia umiejętności w nodejs, nowoczesne ramy frontendowe, takie jak rozwój Vue/React lub Browser w ramach programu PDP (Personal Development Plan);
- w zależności od kierunku PDP i (( Jeśli chcesz) możesz później przejść na rolę programistów Fullstack, rola programisty Pure Frontend lub rolę programistów przeglądarki;
- Złożone i interesujące, czasem nietrywialne lub na dużą skalę z nowoczesną architekturą i technologią . Nie pracujemy z WordPress i innymi CMS z zasad;
- Wsparcie i współpraca zespołowa: współpraca z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc w złożonych zadaniach;
- Technatycznie doświadczone PM, którzy wykonują rozkład zadań i wiedzą, jak pracować z klientem i programistami. Brak złamanej gry telefonicznej i żadnych szacunków przekazanych od góry;
- Przegląd kodu: obowiązkowy przegląd kodu rówieśniczego, wydajne procedury procesu i akceptacji zadań;
- Uczenie się nowych technologii: Zachęcamy pracowników Aby systematycznie badać i uczyć się nowych technologii w tej dziedzinie istotnych dla ich ról;
- Kanban Methodology for Dist Management: Firma używa „Scrumban” (nasz własny smak systemu Kanban z elementami scrum) dla skutecznych Planowanie i wykonywanie codziennych zadań.
Wymagania
- 2+ lat doświadczenia komercyjnego;
- Strong knowledge of LAMP/LEMP: PHP 7+ (preferably PHP 8);
- Experience with modern PHP frameworks (preferably Laravel);
- Strong knowledge of SQL;
< Li> Znajomość git; - możliwość szybkiego wyszukiwania informacji w Internecie («Googling»).
miło mieć < /p>
- Podstawowe zrozumienie: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, JavaScript/TypeScript, Vue/Angular/React;
- Doświadczenie w pisaniu dokumentacji API REST (Openapi/Swagger/RAML) ;
- DoświadczenieEnce na piśmie zautomatyzowane testy;
- UX (użyteczność) i doświadczenie testowania interfejsu.
bieżący stos technologii
- PROJEKT PHP: LAMP/LEMP, LARAVEL 5-8+;
- Nodejs: NestJS, typeorm itp .;
- Inne technologie: postgresql, MongoDB, Rabbitmq, Redis, Redis, ElasticSearch, RefluxDB, Kubernetes, Bitbucket Rurociąes, Argocd itp.;
- Hosting: Digital Ocean, AWS (w tym usługi bez serwera, takie jak Lambda, SQS, SES, API Gateway itp.), Heroku, GCP/GKE, Cloudflare itp .;
- Rozwój lokalny: Docker.